1. 找资源

1.1 跟人学

三级导师制，分三级找到自己的导师。这三级分别是：入门、进圈和拜佛. 找一个可以带着你入门的导师，只要是真干这行的人，别管他的水平高低，都能当你的第一级导师。

找到之后，可以问他这么几个问题：你怎么走上这行的？产品经理每天都干什么？甚至就是让他开两张单子，一张写这个领域最牛的人，一张写这个领域最值得看的书。

通过这两张单子，看看牛人都在做什么，他们的社交账号，公众号等，看看牛人之间的互相关注和互动，认识更多牛人。看看他们的圈子在关心什么问题，你就研究什么问题。这样你就能够逐渐加入，成功进圈。

当你是个小白时你接触也只能混张合影，根本问不出来好问题，也碰撞不出来别的价值。但当你进圈之后，你就可以拜佛和大神接触了，下面是一些好问题清单。

你先想一想未来五年你想成为什么样的人。这个过程中，你焦虑不安时，你先看自己是否还在这条路上努力着。如果是，那要你一定要停下来给自己大大点一个赞，再勇往向前。如果说有一些偏离了，你已经意识到了，那你更应该给自己的点赞了，正视自己的不足，更需要勇气。

目标三要素，

可测试，你要学英语，你能在考试中取得80分以上，这个目标就是可测试的。你要减肥，你能在同学会上闪亮登场，
可实现，你成绩是60分，80分的目标就合适，100分的目标就是美好愿望，几乎没有实现可能。
有步骤，你的目标是一年读50本书，读什么书，从什么时候读，读到什么程度，这些问题不说清楚就是在糊弄自己。随着时间流逝，要么放弃目标，要么快速翻一翻，或者去读漫画书，半途而废。必须明确 4 点 a. 开始结束时间， b. 具体的执行动作。比如减肥就是抽象的，而每天晚上不吃饭，或者每天早晨跑步,就是可执行动作 c. 执行动作的数量。比如要每天要读书，就没有数量，必须定下来每天读10页书，最好要有弹性，比如加班太累就读5页 d.

抓手的设计很重要，因为只有抓手明确，你的浑身的力气和激情，才有释放的地方。

比如目标是一年读50本书，那就每周读一本。这样的平均用力，是无法坚持的。

提高英语的第一阶梯，能够听懂日常会话，目标要低，给自己正反馈。第二阶梯是能看英文报纸，

你可能想到了好几个目标，问题又来了，先完成哪一个呢？我再教你个办法，把所有目标，按照从易到难排序。排完之后，先选最容易实现的那个。

为什么？因为它好实现，就容易给自己带来正反馈。

“先摘好摘的果子”

简单来说，就是让自己在改变的路上先迈出小小的一步，让自己获得一个小小的成功。让每一次的小成功，成为下一次改变的基础。