大家对于理想中的公司是什么样子的，欢迎评论区讨论，说不定就成功了。

1. 弹性制度，考勤迟到多久，扣多久的工资
2. 不设置全勤奖励。
3. 工资按月结算。
4. 管理扁平化，降低领导对于员工的压力。
5. 增加团队文化和团建（不占用休息时间）
6. 同志们 怎么保障项目交付？

作为共产主义的接班人，我们不能双手一摊什么都不做；哪怕是阻力如山，有些事情总是要有人做的，与诸君共勉!!