大家好，我是小辉哥，前一线大厂架构组成员。现在全职创业，探索 AI 领域的机会。目前在做闲鱼写作店铺，通过 AI 赋能文章定制服务，也就是洋哥说的“ AI 代写”。
在做写作店铺之前，我是通过做简历代写入门的，代写简历属于代写领域中的一个流量还不错的细分赛道，而且比较容易上手，通过 AI 加持，基本上都可以完成不错的交付，对新人小白很友好。
圈友饭饭之前在破局分享过一个帖子，我也是跟随饭饭的脚步入局的，虽然目前的收入没有他那么高，但我相信通过持续的摸索和深耕，一定会收获。
今天分享一个案例，我是如何用半个小时，完成一份从四行字到完整简历的交付的，并获得百元收入。希望对大家有启发和帮助。
一、项目简介
1、简历代写业务介绍
在各大电商平台上，像闲鱼、小红书、拼多多等，我们可以看到很多代写简历的商家。
在商家接到简历订单后，根据客户的需求，进行简历定制，定制的内容主要包括：
- 简历制作：0到1写一份完整的简历
- 简历润色：对原有简历做内容优化、排版
- 简历咨询：对于现有的简历内容提出修改意见（一般结合简历润色去做）
- 简历翻译：把中文简历翻译成英文简历（英文居多，也有其他语种需求的）
- 组合玩法：比如咨询+润色、润色+翻译等等
简历代写后面还可以挖掘更加深入的玩法，比如面试辅导、模拟面试、职业规划咨询、求职陪跑等等
通过咨询商家可以看到，订单金额从几十到几百不等，简历属于典型的非标品，商家可以根据客户要求，以及客户的学历、工作经历、城市、紧急程度等情况灵活报价。
2、简历需求分析
为什么会有这么多的商家入局简历代写赛道呢？这与大众的需求是密不可分的。
首先，从需求群体来看，需求量最大的就是求职者，应届生找实习、毕业生找工作、换工作、跳槽等等，另外有些在职人员在企业中作竞聘、考核，也会要求提供简历。
其次，从重要性来看，虽然一份简历只有小小的一页纸，但它却是求职者的“敲门砖”。只有简历通过了HR的初筛，求职者才有机会进入面试，进而有机会获得工作机会。
这就需要求职者要通过短短的一页纸内容，吸引到招聘方的注意，简历的内容要能够突出自身的优势和价值，与招聘方的要求高度贴合。
简历跟我们写文章类似，有的文章长篇大论抓不住重点，有的文章直击用户，快速引起读者共鸣。
举一个简单的例子，网上有很多的简历模板，就拿【基本信息】这一个模块的内容来说，很多模板是这样的：
但实际上，很多信息都是冗余的，比如性别，对方看你的照片就知道；民族、籍贯，这个跟求职基本没关系；出生年月，直接写年龄更直观，否则HR还要去计算你的年龄……这些都是需要优化的点。
下面这张表，大概把简历分成了几个段位（供参考），简历代写的目的就是提求职者把简历向“高级”的方向靠拢。
| 初级 | 中级 | 高级 | |
|---|---|---|---|
| 排版 | 直接套用模板填写内容，格式混乱 | 套用模板并适当优化，版面整洁，结构清晰 | 格式和版面简洁明了，重点突出，无冗余信息 |
| 内容 | 堆砌很多工作经验，长篇大论，毫无重点 | 实习、工作经验等会做总结 | 会使用专业术语和技巧做职位和技能的总结，比如STAR原则 |
| 目标 | 求职目标不明确 | 求职意向明确 | 有明确的岗位JD，简历内容与求职岗位一一对应，重点突出 |
3、什么是 AI 简历
AI 简历，顾名思义，就是用 AI 辅助输出一份简历，在简历定制的过程当中， AI 可以作为一个优秀的助理，辅助我们输出符合客户需求的简历，完成订单。
给大家看一个通过 AI 辅助，优化前后简历对比：
这样一份简历，把原简历内容发给GPT，明确优化需求，GPT就可以输出一份不错的内容了，人工再进行一下微调和排版，基本上就可以形成初稿发给客户确认了。
二、交付过程拆解
我目前在做闲鱼店铺，与其他电商平台项目，闲鱼操作难度不高，对新手比较友好。下面，我来拆解一下我是如何用半个小时完成百元简历的交付的。
1、明确客户需求，报价
有客户询单的时候，先明确客户是要从 0 到 1 做一份简历，还是在原有简历基础上优化润色，什么时候要，以及他的行业、职位、工作经历等，有助于我们报一个比较合理的价格。
像这个客户，没有原始简历，只提供了很简单的个人信息，所以要制作一份简历。而她的领域是电子器件工厂的品控相关工作，要求不高，比较着急，第二天就要，综合考虑，定价 100 元。
2、确定格式，借助 GPT 完善内容
为了方便沟通，直接添加客户微信。（在闲鱼平台上沟通有可能会触发一些违禁词，导致消息发布出去，甚至账号违规，所以尽可能引导客户添加微信，在微信上沟通）
事先准备几套简历模板，让客户选择喜欢的，客户选择好后，根据客户提供的信息完善内容。最好也向客户要到他求职的目标岗位 JD，以便于可以输出更具有针对性的内容。
梳理一下客户给的信息，只有简单的工作经历和目标岗位需求，不过足够了。
我们主要写工作经历和自我评价的部分，先看工作经历。
说实话，IE工程师这个职位，我根本没听说过，不过没关系，可以直接问GPT，还有一种方法，就是在招聘网站上去找，这样更有针对性。
比如去BOSS直聘，直接搜素这个岗位的招聘信息，如果能找到客户提供的【公司+岗位信息】最好，如果没有，那去找相同类型公司的岗位也可以。这样，我们基本就了解了这个岗位具体是做什么的。
接下来，我们将工作经历和岗位要求投喂给 GPT，让它去完善就可以了。
GPT 指令 ：
接下来，GPT 会根据目标职位的要求输出完整的内容，我们对比看下我们优化前后的内容。
原始内容（工作内容从BOSS直聘的招聘JD直接复制）
2010.08-2011.6 XX有限公司 巡检员
检验车间产品质量状况，做好日常记录工作；
做好车间不良品的处理工作；
完成领导交办的其他工作
2012.4-2016.4 XX有限公司 品管
新产品试投期间品质活动开展，落实品质要求的输入输出列表，审核质量策划和验证的执行。
项目开发后期文件整理，审核，提交
项目量产阶段，负责对内及对外质量活动，代表客户管理项目的质量相关活动并持续改善。
售后件更换、生产线巡查、进料检验、出货件检验
2018.9- 至今 XX有限公司 IE工程师
负责对新产品工艺评审、可制造性设计评审、新产品试产过程跟进、工艺作业指导;
编制产品作业指导书并实际核准SOP的可行性和准确性、编制产品流程图，逐步建立作业标准化;
对作业工时测量、分析、调整以提高平衡率、提高生产效率;
针对制程的问题点和可改进项目,组织本部门或相关人员进行改善,主导改善过程、实施改进计划、总结并标准化。
每天定时对生产巡线检讨工艺和作业方法，同时指导制程控制员对生产程的点检和监督;
GPT 输出内容：
基于您提供的工作经历，我将对其进行重新梳理和总结，以更好地符合您目标职位的要求。以下是针对每段经历的优化建议：
XXX有限公司 (2010.08 - 2011.06) - 巡检员
- 质量控制：对车间产品进行质量检验，确保产品符合标准，有效维护了产品质量，减少不良品率。
- 数据记录：进行日常质量检查记录，为生产流程优化提供了重要数据支持。
- 问题解决：处理车间不良品，有效提升了生产线的运行效率。
XXX有限公司 (2012.04 - 2016.04) - 品管
- 品质管理：在新产品试投期间积极开展品质活动，确保品质要求的实施。
- 项目管理：参与项目开发后期的文件整理和审核，提高项目执行效率。
- 质量改进：负责量产阶段的内外质量活动，代表客户管理项目质量并实施持续改善措施。
- 质量监控：执行售后件更换、生产线巡查、进料和出货检验，确保产品质量。
XXX有限公司 (2018.09 - 至今) - IE工程师
-
工艺优化：负责新产品工艺评审及可制造性设计评审，提高产品设计的实际应用性。
-
SOP标准化：编制并核准SOP的可行性和准确性，建立作业标准化流程。
-
生产效率提升：通过工时测量和分析，调整作业流程，显著提升了生产平衡率和效率。
-
持续改善：主导改善过程，针对制程问题实施改进计划，并进行总结和标准化，有效提升了制程质量。
-
生产监控：定期巡查生产线，指导制程控制员进行点检和监督，确保生产流程的顺畅进行。
这样的总结更加强调了您在质量管理、流程优化、生产效率提升以及标准化方面的专业技能和实际成果，与目标职位的要求高度契合。您可以根据这个框架进一步精细化您的简历内容。
看起来是不是很专业了，而且格式工整，条理清晰。对于客户所求职的岗位，这些内容基本就可以满足需求了。
接下来是自我评价的部分，直接让 GPT 自己写就可以了，也可以给它几段写得比较好的自我评价作参考。
参考指令：下面需要帮我输出简历中自我评价的部分，（请参考这段自我评价的形式），根据我的工作经历和求职岗位要求，输出我的自我评价
基于您提供的风格示例，我会对自我评价部分进行精简，确保它既凝练又具有针对性：
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效率改进专家：拥有丰富的生产流程优化经验，曾成功提升作业效率和质量控制标准，专注于通过细节分析实现生产力的显著提升。
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质量与标准化倡导者：精通质量管理流程，有效推动新产品质量策划和验证的执行，注重持续改进与品质优化，确保了企业产品达到行业最高标准。
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工业工程技能 ：作为IE工程师，具备深入的工艺评审和作业指导编制能力，实现了作业流程的高效标准化，同时精通MES和SAP系统，确保数据维护的准确性和及时性。
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团队领导与协调 ：具备出色的团队合作精神和领导才能，能够横跨部门推动项目改进，优化工作流程，并通过团队合作促进生产环境的持续优化。
这样，一份简历的两大主要部分就完成。
3、整理排版，输出成稿
GPT 只能输出文本，我们需要添到客户选好的模板中去，做好排版。这样，一份简历就做好了。从寥寥无几几个字，到一份完整的简历文档，半小时搞定。
4、沟通确认，完成交付
发给客户，按照客户的反馈再做微调就可以了。客户确认无误后，在平台确认收货，发送源文件过去，搞定~
三、经验总结
1、相比代写论文、公文等业务，简历代写是一个很容易上手的入门级项目，而且GPT在简历优化和制作上的能力已经很强大了，通过 GPT 的辅助，基本上可以满足大部分客户写简历的需求。
2、强烈建议跟客户要到他目标岗位的JD，这样有助于 AI 输出更有针对性的内容。
3、如果简历内容太多，可以分段给GPT进行优化，如果一次性输入太多内容，GPT会摆烂。
4、同行是最好的老师，如果不知道怎么跟客户沟通、报价，可以先以客户的身份在同行的店铺去咨询，看下同行是怎么操作整个流程的。注意不要用店铺号去聊，否则同行分分钟拉黑你。
以上就是我通过闲鱼店铺，通过 GPT 辅助交付简历代写项目的全流程，希望对大家有所帮助。感谢小林老师的指导，对项目感兴趣的伙伴，欢迎链接，多多交流~~
