前言

无论你是职场小白或者职场老炮，当看到这篇文章时，都会有一些收获。

职业发展3阶段

阶段	策略	重点
积累期（30岁前）	积累燃料，强势开局	弥补短板，找到长板建立良好的工作习惯学会沟通，链接人群开始建立行业声望
变现期（30-45）	聚焦长版，达到高点	扩宽长板，塑造差异结交能够弥补你短板的人，增加巡航高度
衰退期（45岁+）	持续发挥影响力	保持活力，保持好奇心，保持影响力，保持连接，走出第二曲线，避免毫无准备，猛踩刹车

根据自己当前所在的阶段，根据重点去规划和执行；如果你处在变现期，千万不要待在舒适区，一定要把握未来发展，有好的机会要抓住。

打工的三种境界

Job(工作)	Career（职业）	Calling（使命）
普通人	优秀的人	伟大的人
可能你的人生充满了问题	目标清晰，跟随内心	被历史选中，活着就知道死后会不朽

对于常人，找准自己的定位，是打工还是把工作当作一份职业，如果是职业，那就确定好目标并为之努力！

能加快个人成长的6大原则

人都喜欢舒适区，但一个人如果长期待在舒适区会导致自己的能力（市场价值）下降，可以遵循下面这个图调整

如何评价当前工作价值？

人性都是懒惰的，尤其待在舒适区久了更没有想法了，这种情况真的是致命的。很多人经常会问“我要不要跳槽，或者去干点别的生意”，那这个价值评价表可以很好的帮助你。另外很多人无法做到“骑驴找马”，认为当前工作很稳定，没必要去面试找工作，实际属于一个误区，其实我们可以“骑驴找马”的方式了解行业现状、了解自己的市场价值，了解自己的不足并及时补齐，让自己处于一个随时可以参加面试的状态。

结语

“书到用时方恨少，事非经过不知难。” 居安思危，保持学习的心态！