产品经理与众不同的思维方式与职业病

165 阅读2分钟

产品思维

先来个例子

  • 一个3.5米的车要过3米的山洞,你会怎么解决?

    • 我的第一反应:卸货,直接了当的就是想办法让他过去,不考虑任何实质性的问题,只是达到目的。
  • 产品经理的思维方式:

    • 这个问题提出者是谁?
    • 为什么要过这个山洞?
    • 其他路的距离有多远?
    • 这个问题出现的频次?

透过现象看本质

  • 当问题发生时,不是第一时间要去找解决办法,而是要放大如何去解决这一问题的步骤。说白了,也就是要追踪溯源,找到问题,针对不同的场景,出具不同的解决方式,就会有更多选择方案,对比方案做价值评估。
  • 方案无所谓好坏之分,主要还是得取决于性价比,只取适合场景对应的场景。产品经理往往都是要先搞清楚问题,后选择方案。
  • 解决方案是不是能够满足需求,解决问题,也是靠实践去验证的。有时候,并不是我们知其然知其所以然,就能立马提出能够可行且针对的方案,而是去不断分析和验证。

产品职业病

  • 这个话题,并不是只有产品经理岗位会有职业病,其他岗位同样也会有职业病,主要还是看如何理解了。
  • 产品经理看到一款新的产品,都会去想这个产品的设计、交互、目标人群。
  • 人好奇心是浓重的,学习心也不另外。当看到一个优秀的产品时,也会感叹这款产品的精妙之处,会恍然大悟的想原来还可以这样做。

跳出固化思维,探索新奇世界,人人都应该学习产品经理的思维方式,来提升自己的专业能力。