现在工作很难找,不要和年轻人抢饭碗

4,526 阅读13分钟

今年9月结束了和美团三年的合同后,对于步入中年的我,想让自己停一下,对自己的人生价值进行深入而系统的思考。

曾经我有一个梦想,不对,是有很多梦想,比如成为数学家、科学家、飞行员、宇航员或将军,哪一个才是我真正的梦想?那个我愿意用下半生去奋斗去拼搏的梦想?

结合自己的名字叫天文,基于自己所学的专业、过往的经历、资源、国家政策导向和人类社会的发展趋势,我选择了航天方向的梦想,从点燃孩子们的航天梦开始,成为航天领域的企业家。

大环境比想象的差

当我把创业的想法,分享给身边的家人朋友时,几乎所有的人都和说,现在经济环境这么差,工作这么难找,还是要慎重,不要轻易去创业。

因为儿子的托育机构跑路了,我需要协助看娃,即使有合适的工作,也不能立即去上班,所以我基于老婆的公司尝试去招人。

通过招聘,我发现,不管是艺培行业的老师,还是互联网行业的产研人员,失业的比例都很大,很多23年的应届生,毕业后一直找不到工作,干脆国庆期间就离开深圳回老家了。

对于产品经理的实习生岗位,每天都有大量在香港大学、香港中文、香港科技、香港理工、香港城市、新加坡大学、清华大学以及很多国内的985的硕士前来应聘我们的岗位。

WechatIMG157.jpg

社招也是一样,很多名校毕业的,找了好几个月都没有合适的工作,普通学历的产研人员,可能连面试机会都很少。比如前端方向,只要我在 boss 开放招聘,每天都会有几百人主动找我,看都看不过来。

而猎头约我去面试,听到我因为要创业,无一不说现在环境很差,还是好好考虑一下她们推荐的岗位吧。

WechatIMG51.jpg

过去一年我接触过的一些机会

对于已经超过35岁的码农,只要满足企业的用人诉求,即使环境再差,也是有很多工作机会的,在此和大家聊一聊,过去一年我都参加或拒绝了哪些公司的面试。

去年7月,我就多次向领导提了离职,那时也想创业,但没有现在强烈,所以还是认真地找了找工作,那时的面试机会,应该是今年的三倍以上。

首先字节的岗位最多,至少一半猎头推荐的都有字节的岗位,我选择了面试客服体验部,先是在上海的前端总监加了我微信,入职后我向他汇报,管理深圳16人左右的团队,一面的面试官应该是我入职后的下属,但我不是很想去,所以面试随便聊了聊,加了微信,后面还约了个饭。

后续字节的岗位,虽然每周都有猎头给我推荐,但是我都没有答应面试,最近答应约了的面试,因为决定创业了,所以主动取消了,飞书的HR还专门打电话让我再考虑考虑,看来是确实招人,而且他还说有很多方向可以选。

去年我8月我面了美的集团的大前端岗位,通过了四轮,面完HRVP后,已经约好了和CEO面试,但因为我决定留在美团再干一年,做我想做的人工智能,所以我主动取消了面试。这应该是我这几年面试过最高规格的面试,每一轮都是三个以上面试官,入职后直接向CEO汇报,整合集团大前端方向所有的研发,需要管理100多人。

当然也有其他一些高管职位,今年夏天也接到一个猎头推荐我面试贝壳的大前端负责人,直接向CTO汇报,管理200多人的团队,原来的负责人已经提离职,岗位需要保密。

对了,还有编程猫,因为我创业的方向和少儿编程有关,所以也想和他们聊一聊,面试的是高级技术总监,接手联合创始人管理的编程系统研发团队,一面我的是一个大姐,她是web前端负责人,管理20多人,我上来当HR的面,指出了几个明显的bug,让她不高兴了,所以她没让我过,本来还想和他们老板聊一聊。

去年8月中旬后,我基本就不答应面试了,但经常协助一个离职的美团同学面试,期间他面试了字节的多个部门,比如我推荐的web剪映负责人,他因为是web图形学方向的,不够匹配,只通过了两轮。后面他拿到了蔚来手机、小米、阿里、腾讯和万兴科技的offer。

最后,他犹豫是去腾讯还是万兴科技,我们还吃夜宵专门讨论了一下。腾讯他面了三个部门,第三个部门才给的机会,因为他马上要去香港大学MBA,所以选择了腾讯,不带团队。但我建议他去万兴,因为是负责一个事业部,管理近百人团队,对职业发展更好。

今年我好像只答应了两三个面试,其中一个小红书的质效前端负责人,猎头忽悠我年薪可以给到250万到400万,后来又不招了,最近约上了,聊了聊,入职后管理团队应该只有五六人,应该不会有那么高的薪资,而且必须去北京或上海,所以通过了,我也不能去。

还有参加了希音的面试,是新成立的基础架构部,一面我的是一个腾讯云过去的前端同学,聊得还可以,二面和部长聊了聊,感觉他压力有点大,我过去后需要自己找方向,比如端智能,不带团队。

突然想起来,我还面了金山云,她们的HR很热情,所以我答应聊了聊,一面的面试官,对我反馈很好,但他们招聘的岗位职级比较低,不匹配,而且他们在珠海,通过了我也不会去。

有个比较好的机会,但没有参加面试,这华为孟晚舟直接负责的总部研发团队,入职后管理一百人左右的大前端团队,离我家比较近,还能接触到华为未来的掌门人。

也接到过一些外企的面试邀请,但都没参加。

工作难找,不仅要把机会留给年轻人,还要创造更多的机会

很显然,当前我们正处于经济大萧条的前夜,或者已经在经济危机之中,但正如谭sir视频中一个老人说的:要向前看。

危机有”危“和”机“组成,意味危险和机会共存,消极的人只会抱怨危险,只有积极的人才能抓住机会,危险越大,机会越大。

很多伟大的公司,都是诞生于危机之中。新的一年,国际国内经济大环境发生了很大的变化,国家的工作重点逐步从抵抗疫情转向振兴经济。

中国经济在经历了近四十年的高速增长后,宏观经济增速放缓属于必然。

一是历史上的日本、德国,在二十世纪五六十年代和七十年代都有过非常高的增长期,然后都慢慢放缓。中国是一个特例,过去四十年中国GDP的增长保持着两位数,所以未来中国GDP的增长放缓至4%—5%符合历史规律。

二是中国的人口红利和流量红利时代已经结束。中国统计局数据显示,中国25-69岁之间的人口,在过去三十年(1990-2020年)增长了76%,但是今后三十年(2020-2050年)会从9.4亿人降到7亿人。

中国的互联网红利见顶,中国互联网络信息中心数据显示,2007年至2017年中国互联网用户的上网时长增长了36倍,相当于每年平均增长约43%。但是在2017年至2022年只增长了1.5倍,相当于每年平均增长约8%。

虽然短期至中期内,中国经济将不可避免地经历转型阵痛,但从长期看,中国每年4%-5%的经济增长速度还是远高于其他主要的大型经济体。牛津和哈佛发布的研究数据显示,从GDP复合增长率来看,中国是美国的1.8倍、是德国的2.3倍、是日本的2.5倍。

另外一个因素是,在亚洲国家中,中国的经济总量占有绝对领先的地位。麦肯锡前段时间做了数据统计,中国2022年的GDP约18万亿美元,到2030年,假设每年仅按2%的速度增长,中国GDP的增量就相当于印度今天的GDP总量。

虽然中国已经是全球第二大经济体,之所以有这么大的经济增长潜力,是因为从世界的角度来看,中国的人均GDP和人均消费还很低,世界银行数据显示,2021年,中国人均GDP约是美国的1/6,人均消费约是美国的1/9。

同时,中国的城市人口体量巨大且仍在不断增长。中国今天的城镇化率是65%,未来5-10年可能增长到75%甚至是80%,预计约1.4亿人口会变成新增城镇人口,这一人口增量相当于美国总人口的40%。

所以,我们要对国家的发展有信心,困难只是暂时的。虽然我上有老,下有小,但也不至于没饭吃,但很多年轻人,他们需要一份工作,才能在大城市生存。

所以需要更多像我一样的中年人,不仅不要和年轻人抢工作机会,还要积极为年轻人创造新的工作机会。地球竞争太激烈了,我们的未来在上天入地(这好像是我在美团的老板王兴说的)。

我打算干啥

我从小就有一个航天梦,大学选择了航天测控和卫星导航相关的专业,毕业后成了通信军官,但没能进入航天系统,对未来有些迷茫,于是选择了退役。

退役后进入了外企,后面又去了美团等互联网公司工作了几年,如今已经是一双儿女的父亲。前段时间,陪儿子读了一本以登月主题的绘本,让我逐渐找回了曾经的梦想。

好奇是人类的天性,也是社会进步的动力。探索太空不仅可以满足人类的好奇心,更可以为人类的未来发展提供了无限的可能性。

太空探索是一项长期而复杂的事业,需要一代代有航天梦的人才持续加入,这就是我们创业的出发点,希望同大家一起点燃孩子们的航天梦:通过以太空为主题的绘本,引入绘画创作的方向,并将绘画作品作为图形编程的素材,完成各种编程创作任务,帮助孩子们掌握 带领人类飞离太阳系 需要学习掌握的各种知识技能。

等这些孩子长大以后,我们再把他们招聘到我们制造航天器的公司,实现让人类可以进行商业星际旅行。

我们正在研发的系统

两个小程序,蜗牛绘馆和艺培助理已经发布到线上,等商业模式完全跑通后,再同步做app。

3D展馆:以 3D 的方式展示学生的绘画作品,帮助机构推广招生。

AIGC工具:智能抠图、以文生图、数字人、PPT制作、智能成片等。

海报设计:参考业界的稿定设计、美图等精品,为艺培机构提供精品海报和海量AI生成的素材,支持通过PC端和小程序下载。

课件系统:提供自营的绘本+绘画+编程的在线特色课件,并打造一个课件生产生态,提供各种类别的课件PPT。

编程系统:可导入图片和绘画作品,为学生编程提供丰富的素材。

长远规划及招聘计划

未来三到五年,我们希望可以做到:

  • 蜗牛绘馆:在中国多个核心城市开几百家直营绘馆,月活家长达到几十万,会员用户达到几万,实现年营收几亿。
  • 艺培助理:月活达到几百万,服务几千家加盟店,拥有几万普通会员,实现年营收几十亿。
  • 各类社区:面向成人,对于不同的兴趣方向,打造不同的内容社区。
  • 周边生态:基于太空主题,研发相关的绘本、教具、玩具、服装等。
  • 航天制造:研发自己的航天飞行器,探索飞离太阳系的各种技术。

发展顺利的话,我们的组织架构及规模设想:

  • 基础技术部(500人):提供私有云服务、企业效能系统及AIGC的技术基座。
  • 绘馆事业部(500人):负责线下绘馆门店业务的开展,教学及教务为主。
  • 换购事业部(200人):负责二手交易平台的系统及线上线下运营。
  • 课件事业部(300人):负责课件系统的研发及课件社区的运营。
  • 编程事业部(300人):负责少儿编程相关的课程及系统研发。
  • 营销事业部(200人):负责3D展馆、海报、视频制作等的研发及业务开展。
  • 玩具事业部(100人):研发航天相关的玩具、服装或教具。
  • 公益事业部(100人):负责把家长换课的闲置物品捐赠给大城市农民工或贫困地区的孩子,组织志愿者远程给偏远地区孩子上科创综合课。

总结

WechatIMG239.jpg

和平年代,虽然没有战斗,但更需要军人的勇气,邓小平当年指出,军队建设要服从国家大局。虽然我退役了,但军人的血性刻在骨里,相比英雄的先辈们在抗日战争和抗美援朝中付出的鲜血,创业的艰难算什么呀~

我们要把航天梦一代代的传下去,我们将付出任何代价、忍受任何重负、应付任何艰辛、支持任何朋友、反对任何敌人,以确保梦想的存在与实现。

有梦想的人才有灵魂,才会快乐。我们为梦想所奉献的精力、信念和忠诚,将照亮我们的国家和身边的人,而这火焰发出的光芒定能照亮全世界。