前言

刚过完生日，首先恭喜自己，又成长了一年；
然后惋惜时光，又过去了一年；
最后再庆幸，还是平平安安的一年。

伴随着年龄增大，工作经验越来也丰富，职业选择也似乎越来越局限，这或许是专业化程度越来越高的代价。互联网行业仍然在快速发展，跟不上节奏自然而然会被淘汰，很多从业人员带着焦虑在忙碌着。而我也不例外，即使各方面能力都在成长，即使所在业务仍在向好，但是自己也会在忙碌中对未来有些迷茫和担忧——自己所在行业会不会是：
智能手机时代的Symbian？
Web移动时代的flash？
手机游戏时代的页游？
...

观察思考，及时调整。这是应对未知，缓解焦虑的好办法。

正文

客户端危机

互联网行业在快速发展，随着时代更迭，总有行业消失，也会有新的行业喷涌而出。大学时代的我，用着的是诺基亚，想着的是毕业后做PC开发，但是阴差阳错入了游戏行业，还是做的C++后台、AS3页游。幸好早早脱坑，蹭着移动互联网的浪潮，简简单单地做客户端开发，过上了几年好日子。
对于普通人来说，行业选择尤为重要，行业的发展决定了岗位数量、薪酬待遇和就业难度。就客户端而言，尤其是其中的iOS，依托着Apple强大的生态，优秀iOS在市场上仍然是刚需。那么，是不是意味着iOS客户端开发可以高枕无忧？

就我自己的情况来分析。我是15年开始做iOS开发，截止现在从事8年左右时间，对部分技术方向有些积累，应该还算得上一个靠谱的iOS工程师。但是我总有一些不真实的感觉：似乎所有的知识都是花点时间就能掌握的，积累的经验会局限想法，选择大于努力，人情大于能力等等。随着工作年限增加，自己似乎并没有变得不可替代，反而市场经常释放的危机信号：Android高端机崛起，自研鸿蒙系统崛起，iPhone销量下滑。iOS开发未来可能面临没人要的窘境，iOS开发不止天花板低甚至天花板要被掀开了。

虽然互联网一直在传递着悲观信息，但是理性分析告诉我：没有长久不衰的职业，经验积累和能力成长有益于未来，我离天花板还远着。现阶段能做的事情，是居安思危，是未雨绸缪，是持续学习，是常思慎决。

年龄危机

这是很多人经常会担忧的问题，随着年轻增长会不会被行业淘汰。从我的经验来看，这个年龄危机是真实存在的。上面已经讨论过客户端行业的问题，现在先假设行业是稳定情况，再来看看客户端的年龄危机的现状。
现阶段App的开发成本越来越高，不仅是有研发成本，App也要备案才能上架。这导致越来越多的公司放弃使用App，自然客户端的岗位也是越来越少，没有App业务也导致了高阶的客户端人才很难获得创业公司青睐。那么对于一个经验丰富的客户端来说，能选择的就是继续在大公司深挖技术或者转型管理。但是不管是技术攻坚还是管理转型，都会面临着就业选择越来越少的情况。
与此同时，随着年龄增加，身体活力也是一大制约因素。虽然正值壮年，但是在快节奏的工作中，往往对于身体健康忽视，加上生活中纷繁的事务缠身，能够投入到职业上的精力也会逐渐减少。

我常思考一个问题：假如我离开现在的团队，离开现在的公司，我的竞争力在哪里？我能给其他团队带来什么价值？我自己是否具备独立生存的能力？
现状是如果我离开这个平台，我大概率不能力独立生存于这个行业，或许可以趁着还算年轻换个团队，但是未来的我必然会继续面临大龄危机。

案例分析

从身边入手，寻找职业经历更丰富的人，思考他们是如何抉择。

管理型

过去几年中有幸认识两个比较厉害的工程师，成长经历大概是工程师->资深工程师->职能管理者->业务负责人。我觉得这样的成长路线，既需要很强的专业能力，也需要很强综合素质。专业知识+行业知识+判断力+目标执行力+团队协作+团队培养等能力，都需要持续学习和积累。
但是这些能力是必备的吗？拥有这些能力就能成为这样的人吗？

根据我自己的观察，大部分情况下，这些能力是随着所做的事情一起成长的：具备一定的市场竞争力，选择在合适的时机加入团队，团队随着业务发展而膨胀，个人随着业务成熟而水涨船高。
如果分析整个过程，我们会发现在合适时候用适合的身份投资有前景的业务，就是获得收益的最重要因素。这里我们不去讲努力与选择，也抛开其中的运气成分，用投资的方式来分析。可以发现，个人经历、个人能力就是本钱，适当的时机，也就是业务上扬前的低谷。

对于我的启示，我并虽然也有过不少经历，但是在能力这块仍然有较大的成长空间；同时我对业务、对行业的理解还比较初阶，并没有形成自己的判断力，这样就有可能困在业务泥沼，也可能错失良机。

技术型

互联网技术圈子流传着很多技术大咖的传说，但是自己熟悉的并不多，尤其是持续做iOS客户端。最近几年接触到的资深iOS工程师，要么随着业务发展转管理方向，要么转行做架构师，要么做专注在图像、视频等技术垂类领域。受限于iOS行业的特性，似乎大部分资深工程师都会选择离开iOS这个行业，或者兼顾更多的领域。
如果抛开iOS的局限，我印象最深刻的技术型资深工程师，还得是以前认识的一位朋友——做了很多年安全相关工作，业内也小有名气。现在就依靠多年技术积累和业内影响力，可以在大厂比较轻松地工作，每天学习、工作和体验生活，真正实现了WorkLifeBalance。
看起来，纯iOS技术的出路似乎有些局限？但实际上并非如此，大部分头部的App都在持续招聘着高阶iOS人才。iOS知识只是一部分，还有计算机基础知识、网络原理，以及更复杂的操作系统、编译原理、图形学。iOS平台上仍然有着很多需要高阶人才去处理的难题，而iOS的技术天花板也非常人能够触摸的，至少对于我而言这个天花板仍然高不可攀。

对于我的启示，iOS知识要持续地学习，保证自己在这个行业上的技术竞争力。触类旁通，保持新技术和新领域了解。（鸿蒙入门+LLM学习）

创业型

我自己也有过创业经历，对于创业关注度也很高。而身边也有朋友放弃大厂稳定的收入，去寻求一些突破机会。有个近些年交流特别多朋友，他在某块领域已经有多年的技术积累，也有很强的业务sense，辅以他强大的行动力，离职短短一年左右时间，他已经做出来成熟的产品上架，用户数和收入也在节节攀登。
他直言不讳对于原来环境的厌恶，也不掩饰自己创业就是为了买豪车、买豪宅的欲望。创业是一个很艰难的事情，尤其是从稳定的环境出来，置身波涛汹涌的创业浪潮。他说自己并不聪明，就是行动力强一些。但是在我看来，他拥有着超越常人的行动力。说的容易做的难，他不仅行动了起来，并且在过程中不断尝试和思考，那只差时机成熟便可一遇风云便化龙。

对于我的启示，行动永远是最重要的。有想法很正常，但是只有行动才能改变现状。

关键词

从事互联网行业时间长了，难免也会接触一些“黑话”，对此我的做法是：择其善者而从之。
好的关键词，是高度的总结，能够帮助自己快速理解，绕过现象看本质。 没必要去抨击这些关键词，不如想想如何用好它。举一些例子。
适当跨界：多视角看，知识积累；
问题抽象：剥离要素，便于思考；
价值认可：环境感知，价值判断；
复利效应：行业坚持，持续深入；
风口把握：上升螺旋，平台互惠；
第二曲线：保持增长，自我革新;
.......
这些是“黑话”吗？对于不理解、不接触的人来说，就是黑话。
但是用在合适地方，这些黑话可以高度概括做事情的思路。

总结——要做的事情

习惯性在分析之后，总结一番思路，再寻找一些需要坚持的事情。

Δ价值

Δ价值就是个人能带来的增量价值。对于团队而言，个人的业务能力、技术能力和团队能力都是有差异的，不同人在团队中带来完全不同的价值，这是我近一年感受比较深刻的点。
时刻关注自己的Δ价值，保持基线，本职工作稳定产出，不抗拒，不焦虑。

广积粮

做好原始资本积累。项目经历、个人能力、物质基础，都是比较重要的原始资本。假设未来出现机遇，自己能力要让机遇看得上，同时也要有把握选择的基础。
持续学习，积累业务知识，了解行业趋势，做好技术积累、经验总结和分享，扩大影响力。

行动与思考

按照目标制定计划，按照计划行动，根据行动结果调整计划。
保持好年度目标，每周思考，年度总结的习惯。