新手村
你是一个即将毕业的萌新，即将进入社会大舞台，但是新手村的你，对险恶的社会江湖一无所知，只是不断听到一些恐怖的传说。即将走出新手村的你，手无寸铁，身无遮蔽，瑟瑟发抖，不知是因为天气寒冷，还是因为战争迷雾中哪些惊悚的声音…..
你拿到一份任务指南，系统告诉你，你可以选择闯关”程序员”，可能因为学的专业是计算机，也可以能是因为你学的是土木，但是实在不想去工地打灰。
那么…
1. 是否选择闯关
这两年的行情不太好，舆论上对程序员这个职业并不看好。
比如996，35岁辞退，从我一个老鸟的身份来看：
- 996目前并不是行业普遍特点，在部分企业依然存在，但不是普遍的。与之相对应的，程序员们热推的医生，基层公务员也并不比996轻松很多。
- 35岁问题或称为中年危机，但是中年危机在各个行业均存在的，除了卖保险。比较有意思的是，中年危机这个职业问题，反而最早是从外企中舶来的。
相比大家看好的医生，公务员等稳定职业，程序员的优劣势是很明显的：
- 程序员不稳定，医生和公务员普遍比较稳定
- 程序员职业周期短。职业周期短，是所有一线职业的通病，即使是医生也要面临35岁升不升主治医师，升不升主任这些问题。
- 程序员平均薪酬高。医生要想薪酬高，所付出的努力远不是一个程序员能比的。而公务员要想薪酬高，那要“豁出命”的”努力“。
- 称为程序员的代价是最低的。无需专业的学习和培训，无需严苛的考试，就能入行
当你的闯关指南中，没有去”金融” ”私募“ ”继承家产“等easy任务时，那么”程序员“闯关是一个具有性价比的选择
2. 选择你的身份
按”出身“来看，程序员的身份分为三类：
- 法师：211和985的本/硕
- 刺客：本科类院校
- 肉坦：专科类
如果你是法师，那么恭喜你。你们血统高贵，是互联网大厂最青眼的人才。像法师一样，你们在职业生涯的前期有着最高的爆发，最好的属性。需要注意，如果你面试的岗位不是算法，人工智能之类岗位，那么不同院校毕业的法师区别不大。相同的岗位，985学历不会对211形成决定性优势。
如果你是刺客，那么略微遗憾，你没有法师那么耀眼，但是合适的机会你也是翻盘的中坚力量。你也会被大厂选中，但是不会被所有大厂的所有业务线选中。如果你所在的计算机在某区域内是强势学科，那么依然有很大的赢面，比如西南地区的大厂就会青睐重邮的毕业生。
如果你是肉坦，那么就要辛苦一点了。需要长期规划，勤勉发育，才能打出输出。
3. 选择你的技能
程序员的技能类别照传统的鄙视链可以分为五个：
- 人工智能
- 算法
- 后端
- 前端
- 测试开发
人工智能是比较看”血统”的，你的本硕院校以及各种比赛的金牌是最好的背书，得是官方认证的”镶黄旗“血统，比如QS300这种院校。
算法也看出身，但是没有那么严苛。
这两者是程序员中的娇子，他们站在鄙视链的顶端，无论是薪资还是江湖地位都高于其他。只要亮明技能，旁人都得内心里说一声，嚯，牛批。
后端开发容易与业务结合，复杂度更高，技术能力要求也更高一点，是众多岗位中人数最多的一个群体，同样也是升级比较快的。
前端则包含了传统的网页开发，小程序开发和手机应用开发(原生)。由于移动互联网的萎缩，这些岗位目前都在减少，是目前最能感受到“寒意”的岗位，但是面向B端复杂业务的高水平前端在市场依然是香饽饽。
测试开发在大厂中比较有发挥空间，小公司测开比较苦逼，一般就主要是测，很少去开发。
4.选择帮派
程序员这个江湖上，有无数帮派。
加入帮派，领取任务，获得奖励。这是你来抵抗江湖风险的不二选择。
江湖最大的派系，属于互联网系。有名门如字节跳动，腾讯，阿里帮，美团，快手，拼多多等。有大派米哈游，小红书，网易，B站等。
还有无数不知名的小帮派。
对于新手村的你，如果本地有名门大派的分舵，建议走的路径，是先往总舵的位置投放简历，再看能否调剂回本地。因为一般来说，因为总舵面试名额多，面试难度反而低一点。比如在成都，往往只有十个岗位放出来，但可能有某校成绩前300的人都来竞争了。而去北京，可能你只需要跟某校200到400这个成绩段的人去竞争，100到200的人有竞争更好的岗位了。
因此，如果你对自己的技能没有绝对的信心，可以尝试去投放各大总舵的岗位，比如北京总舵，上海总舵，深圳总舵等。若不幸没有调剂，也没有关系，可以在总舵镀金，再回本地社招或者活水。
同理，如果你目前是身份是刺客或者肉坦，也可以走这个路线。
在我的同事里，大部分都是走的这个路径。
5. 准备你的英雄帖
作为新手的你，需要一份英雄帖，也就是简历，才能去叩敲各大帮派的门。
但是因为你是一个新手，其实没有太多能展示的内容。
在简历中，应该有以下一些点：
- 简历格式不要太花哨，使用markdown能写出来就足够了
- 简历一定要pdf格式
- 除非颜值自信，否则不必放照片
- 简历的内容应该包含自己的优势，不必写劣势。如果成绩好，可以写成绩，如果一般，可以不写
- 简历应该标明自己的技术能力，以及使用该技术的时长，便于面试官判断你的熟练度
- 如果有实习经历(给导师打工也算)，一定要写出，并尽量遵循 STAR 法则来写
- 如果没有实习经历，可以写项目经历，并尽量遵循 STAR 法则来写
- 简历不必很长，一页足矣
一个简单的简历样板：
一份好的简历，难点在于如何按照STAR法则写的清晰，问题往往不在于你做了什么，而在于你”为什么这么做“，以及“衡量收益”。
另外，如果自己没有实习过，也没有做过项目，只有自己做了一些demo，请千万规避所谓的”图书管理系统”，“商城系统”等常见易复制的项目。
6. 去，华山论剑
由于你优秀的才能，无数帮派接纳了你的英雄帖。因此，你要开始正式与他们华山论剑了。
对于应届生，面试的重点是基本功，因此需要你有一些准备：
- 若你使用的框架有官网或者权威的书籍，请起码保证从头到尾阅读过一遍
- 至少保证完整的看完一本与你技术有关的书籍，一定是书籍
- 多编码，多刷题。
- 多交流，勤总结。
书籍和官网文档是免费的。刷题和编码则是需要个人去总结和实践，比如leetcode，牛客，还有一些校招网和论坛。最好，能找到一些资深的老鸟去请教。
如果面试没有成功，没有关系，再看下一个。在这个行业，面试非常讲究缘分，可能并不是你不行，只是缘分未到。
7. 从临时工到编制
恭喜，你获得了SSP！！！拿到了自己心仪，旁人慕煞的offer~
但，这并不是安全的，你还有3~6个月不等的实习期。
如何平安的落地？
一般来说，你的直接主管不是太了解你的，只有你入职后的mentor跟你接触比较多，所以实习是否通过跟他的关系比较大。
实习留存，有两个非常重要的指标：
- 产出
- 主动性
产出比较好衡量，你做了什么事情是明显的。
主动性则非常主观，难以衡量，但是有一些表现形式：
- mentor交给你的事情，你每天主动汇报进度和问题，而不是等着他去找你
- 个人的经验和总结，积极形成文档，这也是实习的产出之一、
- 做完了事情，可以给自己留一点时间摸鱼，摸完之后可以主动去认领任务，不要等着被派活儿
如果一个校招生，在实习期间能写出很好的文档，表现出很好的积极性，又确实能解决一些问题。那么转正和晋升，都非常的快速，这就是前期的个人品牌效应。
以上路程走完，那么恭喜你！闯关成功啦~
虽然未来的路还很长，风险很大，困难未知，但是这毕竟是一个好的开头不是么。
“ Life is suck！ But you‘ll love it”
8. 一些职场经验
- 程序员是一个多元的群体，他们也是多才多艺的，有善良的，也有使坏的，不要相信那些刻板印象
- 程序员的涨薪是看上一份base的，因此你人生中的第一份工作非常重要，一定要尽可能的argue到最好的薪酬
- 程序员是一个普通的工作岗位，要胜任这份工作，一是需要技术水平，二是需要协作能力。大家技术水平差不多的情况下，协作能力好的人更容易获得青睐
- 作为”科技行业”的一份子，需要能客观的去看待一些问题，建议阅读一些行业的商业书籍比如《芯片简史》《沸腾新十年》《安卓传奇》等，便于理解我们所处的行业在历史的进程中是一个什么样的趋势
- 程序员最宝贵的职业生涯，是应届的3年左右。这3年中尽可能的努力，快速晋升，拿到好成绩，那么未来之路就非常好走
- 技术之路漫长，学习之路漫长。一点不学，肯定不行。什么都学，也不太行。学习哪些东西，如何学以致用是一个非常难以掌握的点
