目前区块链领域的人才需求大致可以分为以下几种。 根据客户的需求，搭建基于 DLT 技术的分布式账本应用，在 DLT 上实现客户要求的业务需求，这类与传统解决方案型的人才十分接近。 公司已经具有了某些行业的资深经验，目标是通过技术选型选择某个公链，在此公链上开发基于区块链的应用。目前游戏与社交类的项目比较成熟，游戏类有以太养猫、LeBloc 等，内容社区类有 Steemit、币问、币乎等项目。这一类的特点是可以很好地与现有技术结合，在业务层面利用区块链的资产数字化特性，商业潜力大，技术发展空间也很大，进入门槛较低，风险较低。 公司获得融资或者在海外发起 ICO，目标是研发新一代公链，这一类是为了通过改进现有的区块链技术不足而创建的项目，技术发展空间最大，进入门槛最高，风险也最高。 区块链生态基础设施类。数字资产交易平台、数字资产管理、移动钱包、硬件冷钱包、数字金融媒体、区块链咨询、矿池运营等都属于此类，这些都是目前商业利润最高的区块链产业，技术发展空间较大，进入门槛较低，风险也较低。
