毕业三年了，去过传统公司，也去过三线互联网，从21年的随便跳，到23年的找不到，有感而发，写下这篇文章。
不要停止学习
之所以从事前端，还得从大学说起。我大学学的是计算机，大一大二忙于校园活动，当团支书、入党，对于未来干什么，很迷茫。在教育机构的忽悠下，花了一万，学了iOS，学了一年。好在我这人比较好高骛远，最喜欢一句诗叫“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路”。所以了解当时市场行情，iOS已经不缺初级开发，就业非常窄，所以哪怕我学好了，也非常难找工作，必须得学很高深的东西，比如攻防。所以摆在我前面，要嘛选大前端，要嘛选Java，就业面广，到处都需要，不容易失业。在王立校长，一个阿里微软各呆五年的大佬，我觉得应该是P8，的推荐下，选了前端，比Java简单，刚开始工作几年工资差不多，容易进大厂，因为大学不教前端，web、h5、小程序、app、后端都能做，需求很广。所以选了前端。
当时受到同学的刺激，非常想进大厂，我的同学在大三就已经拿到年薪三十万的offer，他们就是我的榜样，我这个人很喜欢跟别人比，如果我的同学比我优秀，我会想办法超过他们，如果我想奋斗的话，比如初中我想去一中，那么我会暗暗跟优秀同学比较，当时中考是我们班第三名。于是逃课，天天学前端，学习三个月就找到实习，有了两段实习经验，这对于大厂的校招，很加分，你要嘛学历牛逼，985 211，要嘛有丰富的实习经历，我这就算是丰富的实习经历。虽然也面试了腾讯字节，但是最终还是依然没能进大厂。回过头来看，只会海投，却没有把自己的知识体系完全完善。所以一直在碰运气。最终去了一家传统公司做后台管理系统，类似于OA系统。在这里也没忘记努力，身在曹营心在汉，半年后，我成了虚线组长，虽然没有这个名，但是领导会让我承担技术招聘，带实习生，技术也比小组内其他人好，积极主动，会进行技术分享。经过一年零三个月，我去了携程。
之所以能去，其实主要还是市场环境宽松，当时股票大涨，特斯拉涨了十倍，拼多多百度股票翻倍，处于牛市，公司纷纷扩招，当时15k的offer随便拿，阿里云技术面还过了，面试极其简单，其实大厂offer也就拿了一个。
目标达到，就是堕落的开始，于是我开始躺平，主要是没目标就迷茫。干完活七八点就走了，组里的人九点多十点还在，早上也很晚去。而且从不学习，遇到一些问题都得找资深开发。所以被打了两次C，优化。我以前是没有这种忧患意识的，因为C轮流背。但是大boss换人了，所以开始卷。
海水退去，就知道谁在裸泳。
但是我要感谢这次的优化，因为优化让我反思自己，树立未来的目标。如果携程还像以前一样养老厂，大家七点就走人，我一定会在技术这方面止步不前，十年如一日。遇到问题搜百度，一问三不知。
就算这次行情再差，一样有人能够找到工作，我有了携程的经验，并不缺乏面试机会，而是技术面过不了，假设一个程序员，他阿里百度子节offer拿到手软，那她一定是知识很扎实。我举个例子，知识如果像一张网，offer拿到手软的人一定是网很结实，那么我是千疮百孔，umd为啥出现不知道，常用hooks不知道，useLayoutEffect不知道，问啥啥不知道。
大厂和小厂人才并不互通
小厂跳大厂容易，大厂跳小厂难。小厂努努力，把知识点搞扎实，就能去大厂。而小厂压根接不住大厂的薪资，而且你的经历对于他来说，也没啥太大的用处。用面试官的话来说，你也就是维护维护老系统，修修补补，我看不到你值这个价。小厂月薪两万天花板，大厂月薪两万是白菜价。我去面试小公司的时候，15k到顶了，而且极其难找，大厂的经历对于小公司来说，不认。这就好比我想要苹果，而你却给我梨。我去面试小厂的时候，面试官问我架构，在他看来，如果你想拿两万，那么你得有能力从零搭一个项目，并且做好顶层设计，并且各种活都能干，小程序、发布、搭组件库等。而在大厂，你可能只会一个react，也能拿两万，如果是做架构的人，一般是老板的嫡系，在携程我呆的那个组，这样的人，应该相当于P7了，高级研发经理，也才负责一个h5的重构，带十个人，管那么一两个研发经理。假设高级开发，也就是我这个岗位是三十万，之前组里老大，一位高级研发经理说，说晋升一级加三十万，那么资深开发60w，研发经理90w，高级研发120w，哪怕这些有水分，股票暴跌的情况，年终奖又没有，大几十万应该还是有的。这样的人，去了小公司，还不一定能啥都搞得定。本质上来说，大厂和小厂需要的人才，专注的知识点不互通。小厂需要知识广度，小程序也能干，app也能干，从零开始，做好顶层设计，别到时候推翻或者出问题，大厂需要一个知识点一个知识点深度，我可能只写react，把每一行代码写到最优，线上绝对不能出问题，最好能优化优化。
未来规划
猫眼技术面过了，希望hr最后别卡我。我从六月底就知道被裁员了，有幸在公司复习了两个月才拿赔偿走人，后面呆到现在，懒散惯了，一时半会奋斗的精气神没那么快恢复，也复习吐了，什么知识点都好像是从来没学过一样。一时半会也学不完。所以打算先找家公司上班，我觉得猫眼也很不错了，应该跟现在薪资差不多，也算是一个中厂。我问二面面试官想成为资深开发怎么做，他说把技术运用于业务。我有自己的领悟，但不一定对。
所以我的目标是在2-3年内成为资深开发，对标阿里P6，我希望届时出去面试能offer拿到手软，而不是像现在，靠运气，靠背书，就是不靠实力。 我的未来规划就是把每个知识点运用于业务中，但这个业务不仅仅是公司的业务，也可以是自己业余时间创造出来的业务和需求。
学习各大开发文档
vue2、vue3、vuex、vue-router、react、redux、react-router、node、koa、express、webpack、vite、typescript、vue-cli、angular等。但是并不是傻傻看一遍，因为一定会忘。所以应该运用于业务，所以我打算做仿app，例如用vue2仿贝壳，用vue3仿淘宝，不一定要做的精细，但是为的就是把每个知识点都用上。
举个例子，这是仿贝壳租房。那么我这里搜索条件就会用到vuex。我这里的tab就会用到动态组件、异步组件、keep-alive。在过去的三年里，动态组件、异步组件、keep-alive我从来不知道，可见我的知识点漏洞到底有多大，用我同事的话来说，你到底是咋进携程的。
为的不是写这么一个应用，而是为了练习每个知识点。再举个极端的例子，比如我今天学了语义化标签，我能不能在这个业务上用到button，用到nav，取代div。
再比如这里有个三角形，这回我用了border方式，下次我再写另一个业务，我能不能用别的方式：clip-path，先不考虑合不合适，先把每种方式全部去用一遍。
搭建各种组合
比如说贝壳用vue2+vuex+webpack，淘宝用vue3+pinia+vite，比如咸鱼用rn，boss直娉用flutter，增强自己的架构能力。你啥都见过了，你才知道一个应用，用什么技术搭配最合适。
组件化
比如在写移动端的时候，就开始仿vant写一个移动端组件库，不一定每一个组件都写，但至少要有一部分去实现，一方面也是加强自己的vue能力。
搭建脚手架
一开始可能还是用脚手架，vue-cli，create-react-app。后面就变成自己从零搭脚手架，就可以各种包自由运用。就可以知道很多npm包。在这一步会继续增强自己的webpack能力。也不仅仅webpack，也可以用vite、gulp。甚至我啥都不用，我用复制黏贴，手动压缩，像没有webpack的时候那样，去体会刀耕火种。
包
我曾经被面试官问到，有没有自己写过loader，这个确实没有，我想当我达到能自己搭脚手架那个程度，应该会有机会去尝试写个包。
数据结构、源码、设计模式
在我目前看来，这些东西只是用来面试的，我不知道到底会不会用的上。可能能懂源码能改改源码，调优啥的，可能写包会涉及到设计模式吧。我感觉这些东西对于我现在来说实在过于遥远，但是还是会尝试自己写个mini版本，毕竟要应付面试。
八股文
我会很仔细收集每个面试题和答案，并且把答案往深了想，比如说，必包我就总结了六七个应用场景，在比如说跨域全部方式，然后在自己的仿app去应用，比如说我就在一个应用，用jsonp来解决跨域，再另一个应用，我用nginx反向代理。
应用场景题
这种面试官也很爱考，这个可能会和你所在的业务场景有关，比如你说你写了地图，那么面试你的面试官如果自己也有写过地图，他会问你一些地图场景题，这种其实是需要经验。但我觉得也应该多积累多总结。再比如说十万条数据怎么做，那么我就可以给自己在仿贝壳造两万条数据，去用虚拟列表去解决。
那么在这个过程中我可能会去买一些课程，比如慕课网，或者说看一些书，像css的书，红宝书，穿插着来，试图去业务中去应用，比如说看一些react的书，我记得里面有讲过怎么搭建ssr，虽然我在携程的那个项目也是ssr，但是认真让我去从零搭建一个，我没干过，我也不懂原理，我就曾经被比心面试官问到，能不能自己搭建一个ssr，不能，最后可能因为有那么一两题没答出来，体现出能力还不足，不够合适，所以挂了，所以如果能看看书，自己搭建一个srr，仿一个app，然后next也去用一用，仿一个app，我想过两三年，我不管是业务能力，还是代码能力，架构能力，广度深度，技术经验，应用场景，我都比现在极大增加。