哈喽，我是山茶，一个正在探索副业的程序员，本文首发于山茶nlefer，在公众号，我会持续更新自己的副业路程，欢迎与我沟通交流
在黑暗中负重前行，每一刻都是对心理的考验
扛不住了！业绩下滑、裁员！
两年的时间过去了，我们曾经无数次崩溃，无数次又重新鼓起勇气，不断的跟自己讲，现在知识黎明前的黑暗，挺住，明天就会好转了。然后，实际情况是明天会更加寒冷。
裁员的消息就像潮水，一波又一波地袭来。毫无准备，突然就被波及。这里就简单列举一些我们非常熟悉的企业。真的感觉到处都在裁员。
阿里巴巴全系列、哔哩哔哩、联想、亚马逊、雅虎、Meta、X(推特)、OPPO哲库、ARM中国、蔚来、腾讯、、字节跳动PICO......
11月7日更是PICO上了热榜，真的那句话“有人裁员静悄悄，有人裁员上头条”
市场情况如何了，什么时候会回暖，我们一无所知。我们甚至不知道市场什么时候变寒冷的。
就更不可能知道，到底什么原因导致市场变坏的。反正，看到的、听到的，都是大环境不好。反正都是，打工人受着吧。
从内部讲话来看，业绩确实是开始了下滑，没有干起来。接下来肯定就是开始降本增效、减肥增肌。裁员、缩减开支、降薪、砍项目、停止社招。
互联网大厂寒意来袭，接下来就是中小企业和央国企事业单位。这是一个联动效应。大厂里裁员出来的人，会冲击中型企业，中型冲击小型。以此类推。最后，大家都去跑滴滴、送外卖、做直播了。
同样，毕业生的情况也没好多少，大家多是选择继续深造，或者去考公务员。实在没能力搞定上面两条路的，被迫走向就业市场，灵活就业。
但是，生活还要继续
人接受现实，都需要一些时间的。以前大厂人有自己的骄傲：让我降薪？不干！让我做外包？不干！让我做没技术含量的杂活？不干！
但是，一段时间失业后，发现形势不太对。市场没有好，自己生活的境遇却越来越糟糕。所以，最后的结果是：给钱不？给钱就干！
讲在最后
面对裁员潮，大家不用灰心，因为裁员也不一定代表公司完全活不下去了，可能业务还是有空间，只不过从快速增量到现在的存量。寒冬当下，有些公司只能被迫砍掉正在向外扩张的业务，优先保自己的核心业务及用户，也就是“弃车保帅”的做法
希望经济回升的2024年，能给大家带来希望，触底后总会反弹，低谷后总有转机，也许新一轮的长经济周期或正在到来。祝好。
