刚过完国庆长假，还没打开outlook看邮件，同楼层的基友已经在微信上打招呼说裁员了......
我德发，简直麻了，距离上一次裁员，也才过了不到半年吧。
好消息是，我并没有收到相关裁员邮件；坏消息是，以后有可能这是一种常态。对于被裁的人来说，好在赔偿还算可以（比国内法律规定的要高），也算是好聚好散。而且快接近年底了，可能看机会也会方便一点，或者直接gap到年后，好好放松一下。
反正面对裁员，我一直持无所谓的态度。毕竟我在刚毕业一年的时候就被裁过一次，虽然被裁说出去不是一件光彩的事情，但是我当时还挺开心的，乐极生悲？当然不是，我当时就是否跳槽这个问题纠结了很久，突然间好像有人帮我做了决定，让我长舒了一口气，而且还有N+1赔偿，岂不妙哉？
在裁我之前，其实是要裁A的，但是刚好有人离职并给A交接了比较核心的系统，然后在那轮裁员中，A刚好被保了下来。然后下一轮的时候，就到我了，老大说是根据个人手上项目的重要程度，裁掉我的风险是最低的，上面又有硬指标，所以只能裁我，但并不是因为能力问题。所以，裁谁并不重要，不是他就行呗🤪。（然后他说完，可能觉得多说了，就将这些话在钉钉撤回了，笑死🤣）
所以，裁了就裁了呗。反正：天生我材必有用，千金散尽还复来。
