上周在招聘网站上看到了一份在广州的工作，标价还可以，于是联系Hr，表示有去的意向。在看过我的简历后，Hr发来消息说明要求有熟练的英语口语能力，我心想：“没这点数，我能先找你聊吗？” 嗯，正式流程开始。 因为是一份外包工作，所以Hr首先要确认我的口语水平真的能达到要求，然后再推到客户那边去，避免鸡同鸭讲的情况发生。
Hr: 看了简历，你没有在外企工作过的经验，那你的口语是如何练的呢？
me: 我在英语培训机构有学过，而且平时也有在练。基本沟通不成问题。
Hr: 工作交流和我们平时对话还是有区别的，因为要使用到一些专有词汇。
me: 我知道，这些专业词汇在平时的开发中都有了解，经常遇到，所以还是比较熟悉的。
为了确认一下我的口语真的能用来沟通，于是安排了首轮电话英语面试。
一面（全英，10min，电话 1vs1）:
- 开场白：自我介绍。对方没用introduce这个词，而是用talk about yourself 让我感觉氛围轻松了好多。
- 说一下你的工作经验：对方用了个occupatioal experience, 让我一下没反应过来，因为没听到occupational这个词（这也是事后我根据当时的发音查出来的），然后我让重复一遍刚才的问题，表示自己知道experience，但不知occu...是啥，对方说work experience。一下就明了了。在面试中如果对一个问题不是很懂，让对方重复一下问题，或让对方说的更具体一点，通过这种方式给自己争取更多的思考时间。(strategy)
- 如果开始学编程，你会推荐从哪里学起：对于这种开放问题，怎么答都对，只要有自己的理由就行。
大概10分种，很简单的沟通，全程都很顺利。不出意料，当天下午收到了Hr的通知：通过了一面，但表示自己还有些许担心我没有真的在外企待过，再增加一轮面试，面试官是项目交付。
所以当天下午我又迎来了一场面试，这次的问题变的既多又细。
二面（全英，30min，腾讯会议，3vs1，语音）
- 自我介绍：我正在blabla说了一半被对方打断了，对方可能是想了解更多的技术回答；
- 项目优化：我针对之前一个项目的几个方面作出了说明，但我相信对方是没听懂的，也许只是听了个大概，因为面试官是项目交付。比如process/thread/fragment/memory...... 对于NullPointException给出了强烈的响应，太过于知名。不过接下来一个问题就拉扯了半天。
- 项目流程CICD:这里因为我不太了解这个流程，所以和他debate了一会儿。直到对方说：If you dont know it, just tell me. It's ok!
- 是否经常有正式沟通：刚听到这个问题，我心想在公司里的沟通不都是很formal的吗？与周围同事或manager讨论问题不算是formal吗？谁会嬉皮笑脸的进行工作沟通呢？这问题有点2吧。转念一想，事情没那么简单，对方职位是项目交付，不就是要嘴上功夫很强吗？挽狂澜于既倒，支大厦于将倾，最好是能舌边群儒，两军对战，让对方摔马暴毙最好。所以我要怎么答呢？与teamleader正式沟通？与coworker正式沟通？都不是对方想要的答案吧。与陌生的第三方合作公司沟通，作为接口人。嗯！
后面的几分钟对方换成中文总结了一些，对我的口语给予了肯定，除了少数一些词使用有问题，没有其他大的问题，比较推荐我去客户方面试。
总结一下前两次面试，主要考查口语能力，能听的懂，说的出，沟通无障碍，对一些问题能给出合理的解释。
三面（全英，10min，腾讯会议，2vs1，露脸）
悲剧的开始源于过度的自信
在历经了前两次的洗礼之后，已经信心大增的我对于这场面试其实是有点小瞧了，练成了乾坤大挪移后，身体还是会被刺穿。之所以只有10分钟，也主要是用来考察口语能力，会不会涉及技术问题，我开始是不知道的，后来证实是一点都没涉及技术问题。
下面是几个问题：
-
外企的项目经历是哪个？
- 从来没有去外文环境中做过项目，这让我怎么答呢？直接回答NO / NEVER，被对方刺穿的可能性陡然提升。此刻，我的大脑进入了快速搜索模式，从我“富足”的经历中挖出了若干年前的两个Indian同事。虽然没有在全英文的环境中待过，但有和Indian同事在工作上交流过。
-
相比与和国内同事，在和国外同事交流方式有什么不一样的吗？（大意如此）
- 这个我自然是不知道的，不过我表达了自己的一些看法：大家都用英语来沟通，而且使用相同的计算机语言，只要能明白互相之间的意思，还要有其他的吗？沟通技巧吗？如果是指沟通技巧的话，这和对方是哪国人又有什么关系呢？
-
有没有和他们针对项目问题debate过？
- 答没有，或是很少？ several times，为了能增加点机会，于是我抽象了一两次debate的场景。
整个过程很快。结束后在和乙方的Hr沟通时，我也说了整个过程感觉不太好，不是语言，而是对方是首选的候选者是要有外企工作背景的。
The next day, I got judged
Hr在微信上发来了面试官的评语，大意是说所有的问题我都能听懂，只不过限于我的口音，沟通有些不顺畅（because of his accent, the process doesn't went well）。嗯？嗯！
是口音的问题吗？我认为不是，是没有相关工作背景。
