游离在:想主动离职又怕被动裁员的踌躇境地

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冲动是魔鬼吗?

每次面对公司的破事,和讨厌的同事和领导,我都有无数次想要离职的冲动,因为我觉得,心理上的疲惫比身体上的劳累更加令人痛苦,但人总是好了伤疤忘了疼,一但休息或工作变得安逸了之后,我又害怕公司因为今年业绩不太好而倒闭,(有时候到了周末,我就希望我周一上班的时候公司还在不要倒闭跑路)。

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犹豫的原因

在这个市场大环境很糟糕的时代,对于我这种没什么长处的程序员,很难找到一份相对满意的工作,即使找到一份满意的,也难以保证就能安全的度过试用期,所以这一年,我就在这种犹豫彷徨中,浑浑噩噩度过了大半日子。

有时候也会想一些法子来提升自己,但大多数都是在病急乱投医,一顿操作猛如虎,最后能收获的好处好像又微乎其微。

我现在就经常在想,人生的意义到底是什么?是应该去追求自己更想要的东西,还是保持现状安稳的度过当下?

渐渐地,我好像被自己的胆怯磨平了棱角,即使工作中遇到令人生气的事情,也选择隐忍下来,对于讨厌的同事,也笑脸相迎。

所以在被踌躇境地困扰的情况下,趁着假期前后比较闲,写一篇水文,想问问大家怎么看,是否有和我感触相似的伙伴。

灵魂8问

对于离职这件事,让我对工作有了一些思考,总结了下面几问:

  • 你的工作做得还算顺心吗?
  • 你的薪资水平是否能够满足你对未来物质规划的需求?
  • 你的薪资是否与物价同步涨幅?
  • 你的工作是否让你的生活感受到巨大的压力?
  • 你的工作是否压榨了你的休息时间?
  • 你是否一踏进公司身体就有一种莫名的排斥感?
  • 你和同事们相处得还愉快吗?
  • 你的工作是否给你个人带来了成长?

我觉得上面几问中,如果一半以上是积极的答案,那么恭喜你,你已经超越90%的打工仔,而这时候,就到了每次在另外几点无法满足的情况下,出现了厌恶上班想要离职的情绪,这时候有没有其他更好的解决方案去规避这些问题呢?

比如说,目前老板不给涨工资,是否有其他的途径让自己每月到手的钱有一定的上浮,又或者,既然不给涨工资,那就少花钱让资本家难受,控制自己的不必要消费。

又比如说,如果公司有令人讨厌的同事,看到他就很烦,是否能和他减少交流,戴上耳机,少听一些他的废话文学。

但我终究没有找到最好的方案,来完全规避以上所有问题,所以钱到底是谁在赚啊?到底谁在真正的快乐啊?

人的欲望是无穷的,当人一但在某些方面得到了满足,就会在其它方面产生新的需求,所以大概没有人能够永远快乐吧。

所以既然快乐不能永存,那么痛苦也大概不会永存,然而我现在思考人生的时候基本就是经常想一想,想完了之后,即使有没有答案,最后依然过着按部就班的人生,一切被抛到脑后,好像这样痛苦就消失了。

就好像我写这篇文章一样,开始写的时候十分痛苦,然后到现在结尾了,心情又恢复平静了,就好像一切都没有发生过。

写了一些突然的所想所感,最后,希望大家不要被没有答案的问题困住,记得每天要都开心哦~

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