一、投递
1-1、有哪些靠谱的简历投递渠道?
内推
boss、智联招聘 关注公司官网或公众号
1-2、如何增加简历曝光率?
每天上午10点、下午2点投递简历。HR通常在这两个时间看简历 注意发布职位的日期及活跃日期，职位发布很久，很有可能已经不再招 聘了
内推
刷新简历，购买会员
1-3、学着读懂 JD
技术栈不一定要 100% 匹配，但至少要命中几个 注意甄别，
小心“糖衣炮弹”
办公室允许穿拖鞋，上班可以带宠物，可以任意布置自己的工位，无限供应下午 茶
—— 公司团队年轻，自由。但薪资低
负责公司全媒体平台信息整合发布
—— 你负责发布微博、微信、官网。。的动态
和一众明星达人一起工作，工作超嗨 —— 你去现场盯梢
要注意鉴别这些“美化”后的岗位，别盲目想象，应多去了解实际的工作内容。 “脉脉、天眼查”、“黑猫投诉”
1-4、步步为营式投递简历
前10几家都是练手
最后投递心仪的公司
二、如何写简历?
2-1、基本注意事项
- 简历名称:名字+岗位(+学历)，eg:张三-前端研发简历-本科
- 版式⻛格:黑白、简洁
- 字体:宋体 5号
- 无错别字:发给同学看一下，互相检查 标点规范:中英文标点统一
- 注意格式对⻬、⻛格统一
- 导出 PDF
2-2、如何编写个人信息
- 姓名
- 出生年月 1999-xx-xx
- 联系方式:手机号格式 1xx-xxxx-xxxx。尽量使用当地的手机号，并确 保话费充足、信号好(淘宝买)
- 邮箱:尽量不要使用QQ邮箱
- 学历、毕业院校:学历好写前面，学历不好写简历最后面
- 照片:可选，⻓相加分就放证件照
2-3、求职方向
- 职位
- 薪资:预估不好，写面议
2-4、如何编写专业技能
- 注意大小写，官网查。eg， jQuery Node.js
- 了解、熟悉、熟练掌握、精通
2-5、如何编写项目经验
STAR原则
- Situation(情景):项目背景——要能讲清楚整个业务流程
- Task(任务):任务——说清楚让你干什么
- Action(行动):任务中你⻆色——说清楚干了什么，使用的技术栈 (注意专业名词大小写)
- Result(结果):项目结果——说清楚开发过程中遇到的难点及解决办 法;复盘项目中可以优化的点;能说清楚结果，例如用户量有多少、数 据有xxTB、收入或交易量xx
2-4、如何编写自我介绍
切忌假大空，要具体化
三、面试技巧
3-1、面试从接电话开始
- 手机畅通:不方便时告知HR
- 礼貌用语
- 记录信息:公司信息、面试时间、工作内容、联系人姓名和电话
- 甄别信息:没投简历也能找到你
-
- 公司总部所在地
- 内部组织架构、管理制度
- 产品及市场占有率
- 公司正在研发的新产品
3-2、面试注意事项
- 注意着装、指甲、头发、体味
- 绝对不能迟到，提前到达去咖啡馆待会，看看面试题。
- 可以提前5-10分 钟左右
- 认真准备自我介绍
- 帮忙清理场地
- 自带简历(多份)
- 面试前设计好路线，提前出发
- 不要上午东城，下午⻄城 说话不要带口音
3-3、心态调整
- 保证充足睡眠
- 喝矿泉水
- 放松、平常心 —— 此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷干个体 户
- 面试后及时复盘，再接再厉
- 做好石沉大海的准备!!
3-4、提升面试官好感
- 举一反三回答面试官问题
- 诚实
3-5、提前准备踩雷问题
- 你有什么想问我的吗?
- 你有什么缺点吗?
- 是否可以接受加班?
- 缺乏工作经验，如何胜任这份工作?
四、offer问题
4-1、如何询问面试结果
面试完就应该心里知道结果 觉得不错，一周还没回复。微信 或 boss 聊天询问
4-2、如何选择offer
提升技能 镀金，能去大公司，就去大公司 别太在乎薪资
五、入职后
5-1、关于劳动法
- 入职⻢上要求签署《劳动合同》
- 问清楚试用期有多久
- 问清楚转正条件
- 问清楚几号发工资，工资结构是什么样的
- 其他《劳动法》细节
5-2、职场生存
- 严禁越级汇报 尽量不要迟到
- 日报、周报
- 保管好个人物品
- 管好嘴巴
- 不要在办公区域说公司(同事)坏话
- 不要做自己的事情（做了不被发现）
5-3、个人提升
- 每日复盘
- 画功能流程图、技术流程图、技术难点、解决思路等等
- 每日学习
- 在职投简历
- 培养一项爱好
- 做职业规划
现代职场人应该具备的能力
- 数据分析
- 竞品分析
- 金融知识
- 英语
- 健身
- 。。。
六、简历模板下载
注：本文来自本人学习过程中的转载
