转载自小林code
无论是大厂小厂，每次面试，第一个流程，一定是面试官让你介绍你自己，为什么呢？
首先，这是最低成本的开场，让你先说几句，热络热络；其次，从你的言谈举止也能看看你沟通能力怎么样；最后，面试官很多都是团队的骨干，实际是很忙的，大多数都不会提前认真看你简历，此时一边听你介绍，一边看简历，高效省时，何乐不为呢！
看到这些，是不是觉得自我介绍其实在面试官视角不是很重要？大多时候就是个过场，所以可以随便说说就完事儿？
这其实是个误区，对面试官来说这可能是无关紧要的流程，但是对面试者来说，自我介绍非常的关键，利用好自我介绍，甚至能很大程度影响面试的走向。
一个好的自我介绍，可以给面试官留下擅长沟通，逻辑清晰的印象。
还有一个很重要的点，大多数面试官，其实都是根据候选人的情况问问题，通常是按照简历，但是呢，简历信息比较多，相信这些信息里总有你的强项和弱项，如果刚好问到弱项那不就GG了吗。
所以在自我介绍的时候，可以突出自己的强项，给面试官一个潜意识的暗示，等后面的提问环节，命中强项的概率就大大增加了。
那你可能会担心，会不会反而你说了的，就不面了，会不会太刻意了。
那肯定不是，面试官其实不是故意来为难你的，面试的本质是判断你的学习能力，找出你会什么，而不是找你不会什么。
我们下面举两个例子，来说明什么是好的自我介绍。
不好的例子
我们先来看一个不太好的自我介绍：
“面试官您好，我叫虎子，目前是大三。担任学生会会长，拿过三次奖学金，喜欢打篮球、跑步，我学过网络编程、操作系统，我个性开朗，热爱学习，很高兴有这次面试交流的机会。“
这个介绍其实不算太差，看起来也说了不少。但有个问题，和面试相关的信息，是在太少了，而个性开朗，热爱学习纯粹属于正确的废话，面试官听听也就过了，不会产生任何效果。
接下来，我们再来看一个比较好的例子。
好的例子
“面试官您好，我叫牛牛，目前是大三。个人比较熟悉的语言是Java，我的技术栈是Java、MySQL、Redis、ElasticSeartch、Kafka、微服务。目前对分布式和后台业务方向很感兴趣，在学校做了 3 个后端项目，其中我最熟悉是 xxx 项目，这个项目是我独立项目设计和开发的。
我也经常写一些博客，主要是关于Java，C++的博客，已经写了两年了，目前网站的PV有145k，文章到目前为止被收藏了2360次。
我的介绍完了，很高兴有这次面试交流的机会。”
可以看到，这个介绍条理非常清楚，有用的信息也都传递了出来：
1.基本信息：这个必不可少；
2.使用的语言：虽然语言只是工具，但是主语言面试官一定会关心的；
3.技术栈：告诉面试官自己掌握了哪些技术，从而吸引面试官后面提问；
4.做过哪些技术加分项：博客、开源项目、编程比赛拿奖，这里注意下有数据会让人觉得很专业、靠谱，所以不妨为自己的加分项多准备点数据支撑。
总结一下
面试最重要的是实力，这个毋庸置疑，第二重要的，其实是面试技巧，假设你有100分，那么可能你随便面面，也是100分，因为实在太强了。
如果你有80分，很优秀，但面试技巧不好，可能只能发挥出60分的水平；反过来，掌握恰当的面试技巧，也许就是60分发挥到了90分的水平。
