可能在 2015 年左右，那时候我还在上本科，我听我们的学长说，毕业时候华为啥的公司直接来学校里打包毕业生走，根本不需要什么技术面试，当场签约。
就算你去外面市场面试，程序员当时也很少有考察算法题的。能写一个排序算法就出类拔萃了。
但现在不一样了，上来就是快排，桶排序、、、
再不爽给你来个接雨水
红黑树倒是真的不至于，我面试四五十场还真的没见过，没网上说那么残酷。
但有个实事，就是如果你的简历上没有一个拿得出手的项目，那你的简历很难脱颖而出。
当时我作为电子系的学生去面试计算机后端开发，为什么简历能脱颖而出最后拿到 SP offer，很大程度就是因为我的简历项目包装得非常好，我说实话做得难度并不多，但是我把我期间遇到的问题都详细写出来，如何思考如何解决的都写得很清楚。
所以这样我在面试中，就有很多可以和面试官聊起来的点，然后其实也是变相给面试官减轻了负担，直接我写了什么他就大概围绕那些去问，这样的好处还有一个就是我对他大概会提到的问题都有所准备。
当时秋招面试了三十多场吧，我对于面试官针对我项目会问什么问题已经了如指掌了。
所以
你现在手头的个人客项目可能有点过于简单了。互联网上已经有许多成熟的数据库设计和前端框架，它们变得越来越易用。实际上，有些人可能只需一天就能完成一个类似的项目。
因此，为了在面试中脱颖而出，你可能需要考虑开发一个更具深度和丰富框架应用的项目，以展示你的技术才能。我们团队为此合作提供了一些可以写入简历的项目，其中涉及微服务架构、ETCD、MySQL、MongoDB、Redis、Vue3等各种组件和框架。
如果你有意向进入大型科技公司，我们还可以根据你的技术背景为你定制一个项目，以确保在面试中有充分的话题和亮点可供展示。
如果你有兴趣，欢迎与我们联系，giraffealex@163.com
