我们知道当前经济环境下，就业困难。特别是关于就业和失业衍生出来的一系列新词汇。 比如：
- 灵活就业，
- 慢就业，
- 摩擦就业，
- 适应性就业，
- 阶段性就业，
- 非连续性就业，
- 公益性就业，
- 自主就业，
- 定向委托培养就业
除了以上哪些新词汇，当然还有我们程序猿对当下环境的感慨，对职场的吐槽，对自身的自嘲所衍生出来的“成语”
真的感慨成语简直是中华文化底蕴一大精华，当我们程序员和成语联系上了，就有了下面这些火的不行的新兴成语。
左右逢猿
释义
指需求评审会时，前后左右都是程序猿，舌战群猿，以一敢多的场面。
我感觉也可以叫舌战群猿了，想必这种场景，大家应该都经历过。需求评审时，为了给自己多争取一点开发时间，又或者拒绝不合理的需求的时候，是免不了一场口舌之争的。所以说左右逢猿和舌战群猿也不为过。
破竞难猿
释义
指拿着竞品为难程序猿，责问：“为什么别人能做，我们微不了”时的场景。
这个我觉得也有个近义词那就是 强猿所难😣，也不看看我们这群程序猿的技术水平，能满足产品经理的天马行空的想法？真的是强猿所难和破竞难猿了
阴晴猿缺
释义：
指因甲方的需求阴晴不定，导致程序猿吐血而亡造成的猿力短缺。
俗话说：人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，但愿人长久，千里共婵娟 我们程序猿也有阴晴猿缺，这种情况多是在被甲方飘忽不定的需求折磨所致，就仿佛女生的脾气一样阴晴不定，最终导致程序猿吐血而亡造成的猿力短缺。
心火燎猿
释义：
指程序猿内心愤怒，却因口才有限，一时间无法反驳的场景。
这个也正常，咱们程序猿，一心埋头代码，两耳不闻窗外事。没有那么多的小心思，不善交际，自然也不善口舌之争，所以在口才和和扯皮撕*方面就略输一筹。在这种场面只能受委屈，哑巴吃黄连，有苦说不出
花好约猿
释义：
指花儿开得正好，周末无比美妙，为了增长技术,却约程序猿一起到公司加班。
这种程序猿一看就没男朋友/女朋友，都知道程序员大多996，好不容易有个周末，居然还去主动加班，这种大概就是传说中的卷王吧
开猿节流
释义：
指项目稳定后，公司利润不在增长，只能通过开除程序猿节省用人成本。
这不就是卸磨杀驴(猿)嘛，不过当前环境下，也属实无奈呀，老猿泪纵横了，猿猿自危
三朝猿老
释义：
指需求频繁变更超过三次后，程序猿的脸色以肉眼可见的速度开始衰老。
这个我就比较有发言权了，我相信应该没有程序猿是不讨厌需求频繁变更的。不过这个时候又有什么办法呢，代码💩上继续改。衰老的不仅仅是我们的脸色，还有秀发👨🏻🦲
功成猿满
释义：
指项目大获成功，老板开始觉得程序猿人数太多，工作不够饱和。
达到圆满境，下一步就该飞升了。
自猿其说
释义
指程序猿有一套自己的语言规范，和程序猿沟通时，必须按照其语言规范来说话。
那肯定，我们首先要用自己的技术为公司赋能，没有用心沉淀，共创生态，导致无法落地，拉通两端需求，打法日趋落后，点线面打不出组合拳，高中低层无法合理，发力也做不到精细化，对小商企没有资源倾斜，聚焦他们痛点，跟进布局，达不到快速响应，因此玩法被动，而上半场只顾去中心化，下半场认知乏力，最终形成不了降维打击，双十一之后再无引爆点，串联不起各自流量，链路断裂，赛道落后，落盘做不到闭环，也不愿抽离，再不加速感知度，打磨用户画像，洞察商业模式，实现渠道下沉，颠覆现存，推进迭代导流，那么粘性尽失，头部腰部做不到精准布局，拥抱变化，最后战略踩空，因此把控力尽失将到，为此我再次怀着改变世界的价值观，倒逼体系变化，重组布局，复盘中台，摸索并联动输出，加速载体因子裂变，拆解组织，梳理脉路，建立新的生命周期，强化整体认知，增加结果导向，重新闭环。
如果底层逻辑打不通信息屏障，行业生态赋能不足，差异化和颗粒度磨平，导致垂直领域打法单一，归因分析又做不到抓手协同，此次吴泳铭（东邪）出山，相信矩阵重布，响应市场需求，以方法论论事，在维度，颗粒度更加扩展，完善逻辑，ALL IN。终华山之巅再领风骚。
你还知道哪些关于程序猿的成语，欢迎留言评论分享。🐵🙈🙉🙊
