前段时间离职了，休息了一个多月，眼看着银行卡里余额越来越少，不由自主的焦虑起来。
最近开始准备面试，每天的主要的事情就是刷题和投简历，但是我内心觉得这样很不好。对于自己还算了解的知识不太愿意深入研究，对于不太了解的知识仅靠死记硬背也只能做到一知半解，即便哪天我变成八股文高手，也会在成功入职后忘得干干净净。问题的根源在哪？要知道，实际做业务的时候，需要用到的知识和技能可能是很局限的，还有大量的知识就会游离在你的能力圈范围外，它们很少跟你产生连接，即便产生了短暂的连接，迟早有一天它们也会与你断连，然后离你越来越远。每当想要再次求职的时候，就又需要再次跟它们建立短暂的连接，重复上述的循环。这让我觉得行为模式彷佛又回到了学生时代，为了考试而在考前死记硬背，考后就忘得干干净净。为什么毕业多年却仍然还要不停的重复学生时代的应试模式？是我变得格格不入，还是国内企业对于人才评价的手段过于单一？抑或是企业经营都变得功利短视，只为追求利益最大化，不想着长期为社会和人民创造更多福祉？我想不通为什么，但这就是现实，现实的发展规律就是物竞天择，适者生存。任何企业和个人都需要在竞争中保有一定的优势，才能获得一点立足之地。可是一旦开始恶性竞争，杀的你死我活，谁又是真正的受益者呢？在恶性竞争竞争中，你即便淘汰了我，那你会过的更好吗？就像年初的新能源车市场，一旦有玩家开始降价，其他玩家都不得不跟进，最终谁又是笑到最后的玩家呢？又有哪个玩家从中受益了呢？
曾经转行做前端，是兴趣驱动的，就是觉得很好玩，也很有成就感。动动手，按照一定的逻辑敲敲代码，神奇的效果就立马呈现在眼前，是不是很有趣。这种感觉相信每位前端开发工程师都有体会。每个人都渴望被看见，尽管我们很普通、很平凡，但我们亲手创作的作品被人看见，被人使用，被人喜爱，这是多么令人开心的事，我怀着这样的初衷立志要成为一名优秀的前端开发工程师。然而进入工作环境之后，一切都慢慢变了。除了你自己，没有人关心你创造的作品，他们关心的只是商品，这个商品有多大的价值，这个商品能卖什么好价钱。为了尽快交付商品，他们要求你加班加点，要求你通宵熬夜，要求你身兼多职，他们不关心你想把作品做的更好的想法，他们也不关心你为此付出的努力和做出的贡献，他们甚至忘了你还是个人你还要休息的事实。他们评价你不看你创作了多么优秀的作品，他们看你写了几行代码，他们看你制造了几个bug，他们看你每天工作了多长时间，他们甚至统计你离开座位的次数。这不就是机器吗？因为没有人会因为机器生产了一台车而赞美机器，人只会关心机器的生产效率如何，有没有故障，目前的折旧率是多少，等到哪天机器老化无法适应新的生产需求时，就会被淘汰掉，人们不会感激机器曾经辛劳的付出和贡献。
如果时间足够长，你的所有代码都将被删除，一切终将变成技术债。想想那些曾经或者现在你觉得自己写的很牛X的代码，到头来都抵不过一行 rm -rf。从未来往回看，是不是觉得很悲观，那这么多年，你留下了什么？又获得了什么？这个是值得深思的。从自身的角度来看，以上的观点是很悲观很消极的，好像自己做的这一切都没有意义，还被当作干电池压榨。任何事物都是多面的，如果仅仅从单一视角去看，会让自己产生错误的认知，陷入情绪的黑洞。如果我说，通过这么些年的工作，你获得还算不错的收入，让家人过上更好的生活，通过你的作品使更多人受益，帮助别人创造了价值，这么一想是不是顿时觉得自己有点了不起。
且不论自己还能在前端开发这条路上走多久，想想自己曾经为何入行，找回初心，让自己从中感受到快乐最重要。人生是场马拉松，未来路还很长，有时间就去做自己想做又没做的事，多陪陪家人，不虚度此生，足矣！
