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周末，朋友讲了个事。
他小妹刚工作没多久，因业务能力突出，上个月额外给发了800块奖金。
于是，部门同事要求请客吃饭。
最后她花了1200，请了这顿饭。
到手的奖金没了不说，还倒贴，心疼得不得了。
问她为什么不拒绝？
她说平常大家多少都有帮自己的，上个月业绩突出，部门给的支持也有关系，觉得不请客吃饭，会被同事和部门针对，所以......
同事VS奖金
办公室的关系说简单也简单，说复杂也复杂。
简单的，做好自己的工作，给予其他人力所能及的帮助;
复杂的，人心难测，可能我们无意的一个举动或一句话，对方就记恨在心;
又或者，因工作原因等产生竞争，被同事孤立，排挤等等。
所以，同事小妹的做法也无可厚非。
不过，这种事偶尔一次没什么，就怕回回都这样。
了不起就见过一些公司，特别是一些和人打交道的岗位，如销售，每月的销冠默认请客吃饭。
也有人表示很无奈，本意并不想请，也不希望别人请，一次聚餐花费不菲，这钱可以用在其他更合适的地方。
花钱是一方面，另一方面还要花费时间和精力。
最后，请客吃饭的本意是增进同事感情，提高部门凝聚力，
但有时也会成为领导的演讲会，个别人的秀场和吹牛大会，不仅没提高部门的凝聚力，可能还适得其反。
还有就是，身边领导，同事起哄式的让人请客。
这种情况让人很不舒服，可能是大家玩笑，但又不能直接拒绝或开空头支票，
显得自己格格不入、不懂人情世故，把同事关系搞僵。
最后
“上班是为了挣钱，其次才是交朋友"
虽然说的有点武断，但了不起觉得是这个道理。
在工作场合，确实应该把工作和人际关系分开来看待。
请客吃饭固然可以增进同事之间的感情。
但如果这种行为成为常态，就会让人感到不舒服，甚至产生压力。
增加同事感情有很多种，我们可以在工作中互相支持、合作。
或者在适当的时候送上一份小礼物，以表示关心和感谢。
这样既能保持良好的人际关系，又能避免不必要的经济负担。
而不一定是自掏腰包，请客吃饭。
再不济，请喝个奶茶什么的也没问题吧!经济又方便!
