近两年互联网寒冬，有很多小伙伴失业了，甚至有一些找工作找了许久都没有找到的。其中，有很多小伙伴不是自身实力不行，只是语言表达能力有所欠缺，因此痛失良机实在可惜。
所以Jacky哥这次根据多次面试与做面试官的经验，给出一点建议。
自我介绍
第一步 了解自己
作为面试者，你要了解自己，能进入到面试这一步，一般来说至少说明你和公司有一定的匹配度，要好好把握这个机会。
你有几年的工作经验，从事过哪方面的工作，擅长哪些技术栈。
第二步 了解项目
挑一个你做过的项目，介绍这个项目的详细信息。
1.你承担了哪些职责？
2.在什么情况下选用了什么方案？
3.有没有备选方案？
4.为什么舍弃备选方案？
5.如果让你现在重新设计，你会在哪方面进行优化？
6.开发过程中遇到了哪些挑战，你是怎么应对的？（这一条面试官尤其喜欢问）
以上六个问题必须有充分的准备，项目是你主动参与的，那么你必须能说出个子丑寅卯来，
如果说不出，最好就不要写，否则一旦问到，你却答不出来，是非常尴尬的。
第三步 了解公司
在网上搜索公司的相关信息，看看公司有哪些产品，可以的话，最好亲自安装上，试试看。
想一下以下几个问题，
1.这个项目如果由你来参与设计，你会怎么设计，选用哪些技术？
2.会遇到哪些瓶颈，这些瓶颈该怎么解决？
3.有没有备选方案？
从上述问题可以大致猜到公司想要招聘什么样的人，解决哪些问题
第四步 面试题
收集面试题，一定要是附带正确答案的那种。
找个小伙伴扮演面试官，实在没办法就low一点，自己和自己说话，自问自答。
想象一下，在面试官面前，怎么回答效果最好，同一个问题最好是多次回答，有条件的话录音下来，反复听，自己给自己挑刺，直到找到完美的口述版本。
文字版和口述版区别还是挺大的，最好是一句话内让面试官听到重点，而且要注意问题之间的关联，
1.能不能往深里问？
2.往深里问会怎么问？
3.有没有扩展问题？
4.会有哪些扩展问题，该怎么回答？
5.重复以上四步。
我举个例子
有用过slice吗？slice的扩容机制是什么？
答：
1.如果当前传入的cap比原有切片的cap的2倍还要大，那么按照当前传入的cap来作为新切片的容量。
2.否则检验原有切片的容量是否小于1024
2.1如果小于1024，按照原有切片容量的2倍扩容；
2.2如果大于1024，按照原有切片容量的1.25倍扩容。 最后再进行字节对齐
追问。我从未在扩容时主动传入cap，你刚刚讲的cap是怎么传入的？什么时候用2倍？什么时候用1.25倍？为什么不一直用2倍呢?
首先回复期望的cap是怎么来的，假设初始化时slice的cap为3，那么当我append第四个 答：元素时，期望的cap值就是4。空slice的cap为0，append几个元素，cap就加几，如果我要一次性append2个元素，那么cap=2。
1.slice空间递增的函数为growslice，它主要接收两个参数old和cap，它们的值都是int类型。
2.如果cap>2×old，新切片的空间为cap。
3.否则检验旧切片的cap是否小于256，如果小于256，按照old的2倍容量扩容。
4.如果old大于256，
4.1 进入一个for循环，条件为old>0 && old < cap,并在循环中递增新切片容量newcap+=(old+3×256)/4。
4.2 如果计算出来的新切片容量newcap<=0,就以cap作为切片的容量。
4.2 最后进行字节对齐。任何一个大于1的基数都不能一直按照幂次递增，一直重复，会递增到一个天文数字。
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