方法论是人类更深层理解世界的手段，是人类持续进步的阶梯，尤其站在公司角度，方法论是提升企业经营效率的工具，也是筛选人才的标准。因此方法论的存在是有其合理性的；
方法论的好处：
1）方法论可以重复利用
2）需要给成功找到一个解释，而解释需要跟自己相关
3）有人才的筛选
方法论的陷阱：
1）无法复用：方法论一看就会，一做就废，达不到想要的业务效果，强行套用反而让业务停滞不前；
2）错误归因：明明是大环境底层的影响，结果非要总结出个一二三，反过来要拿一二三去做业务；
3）空余概念：概念大于实际，很多时候因为对概念的执着影响了实际业务，忽略了常识。
此文章为8月Day6学习笔记，内容来源于极客时间《商业思维案例笔记》
