前言
转正日期快要到了，但是迟迟没看到人事发来转正PPT模板，内心一阵惊慌；主动去问人事妹子嘛，又好像很奇怪，就只能坐等时间一点点流逝......
有一天我还在修复一个高级bug，一点头绪也没有，结果人事妹子给我发来消息说快要转正了让我赶紧准备转正PPT，我总算沉下心来，但她接着又说只有五天的时间就要答辩了，让我赶紧准备；
只有五天的时间，要做好一个PPT怎么可能啊？而且此次参会有很多领导，这个PPT肯定不能做的太差了，得留给大家一个好印象，那怎么办呢？
向同事取取经，同事一脸不屑地说：转正答辩就是走走过场，随便做个PPT不就行了？可是问题在于我连随便做都不知道该怎么做啊！
还好我有chatGPT在手，以前没用过chatGPT，这回刚好试试它看看它到底有多强！
首先需要定提纲，脑子里面一时半会也想不出来，那就让chatGPT帮我想一想，它不到一分钟就输出结果了，比我脑子快多了啊：
- 自我介绍
- 工作职责
- 工作内容与工作成果
技能和知识提升- 团队合作和沟通能力
- 自我评价和反思
- 未来发展规划
- 感谢与展望
在这个基础上，再把一些没用的删掉，比如：技能和知识提升，这一项与转正述职关系不大，可以删掉；最后就得到最终版的转正述职大纲，接下来去完善每一个部分的内容。
自我介绍
可以把转正述职看成和面试一样，当然一上来先是自我介绍，面试中一个漂亮的自我介绍给了面试官一个好的印象，积累了眼缘，为后续的成功奠定基础，而转正述职主要是为了证明自己在这三个月为公司做了什么，所以花太多时间在自我介绍上反而会让人觉得没有抓住重点；
自我介绍主要介绍一下姓名、岗位、入职时间，个人背景、教育经历，举个例子：我叫蚂小蚁，从事了5年的前端工作，曾经做过toB和toC的业务，很荣幸能够加入到这个大家庭；
工作职责
是不是很熟悉，在投简历的时候每家公司都会有JD，这个里面就描述了工作职责，但是这一块比较零散，自己整理起来比较费劲，时间也不允许，还不如直接问chartGPT，得到的结果如下：
再结合自己的情况优化一下：
- 用户界面开发
- 响应式设计与移动端开发
- 兼容性处理
- 团队协作
- 故障排查与修复
- 技术选型，制定技术方案
工作内容与工作成果
工作内容与工作成果，这里可以借助面试时使用的STAR法则来展开描述：
然后可以对Situation和Result进行一部分的修改，Situation可以结合自己公司的业务背景展开，Result这一块必须要有数据，有数据才有说服力；比方说：为公司赚了一个亿，签单量突破10W，这就就能让别人眼前一亮，还是以刚才的前端监控项目为例来说一说这个Result该怎么写；
显然这些数据都是需要提前去准备的，如果临时抱佛脚那肯定来不及；在公司里面不能只埋头做业务，也要时刻关注数据，其实很多人都认为公司大部分数据都是老板才去关心的这就大错特错了；
团队合作和沟通能力
将chatGPT的回答精炼一下团队合作和沟通能力可以从下面几个方面展开：
- 部门内合作
- 跨部门合作
- 项目管理
自我评价和反思
自我评价一般就是列举自己的优势劣势，以及怎么去弥补自己的不足；就像面试中也经常会问到优缺点，这里的劣势也重点围绕对业务理解不够深刻来展开就可以了，怎么加深自己对业务的理解，那么就是更多地与产品、架构师沟通，向他们学习来加深对业务的理解；
未来发展规划
当被问到职业规划的时候，一般都是可以口若悬河地说一大堆规划，而且不管他实现不实现得了；就像下面chatGPT回答的一样：
chatGPT可不管你能不能实现，它毕竟没有情感，所以这里就需要思考职业规划期限是多久，一年两年还是五年，要达到什么程度，关键问题是怎么执行。
另外职业规划要和公司业务紧密相关，如果脱离公司业务去做职业规划，就不能体现自己未来能给公司带来什么价值；总而言之，工作成果是已经给公司带来了哪些价值，而职业规划则是未来可以给公司带来什么价值，其核心都是围绕自己对于公司能够带来什么价值展开的。
感谢和展望
客气话总是要有的，毕竟这是一个非常正式的场合：非常感谢各位领导在工作中给予我的帮助，在未来的日子里我将继续努力，朝着职业规划目标奋斗；
答辩
最后必不可少的环节就是答辩，答辩就是领导们提问，自己来回答，如果遇到超出自己能力范围的问题就回答不上来了，所以建议大家是事先准备一些答辩的问题，这个就类似于面试过程准备好面试官问的问题一样；
答辩最有可能考的前端通用问题：
- 工作中遇到了哪些挑战和困难，怎么解决的？
- 项目上有哪些做得不好的地方，怎么改进？
- 如果做了性能优化，那么性能优化优化到了什么程度怎么衡量；如果是优化了用户体验，用户体验怎么衡量；如果提高了开发效率，那么开发时间降低了多少；如果提高了项目稳定性，那么bug率降低了多少？
- 其他问题：根据自身业务灵活地发散，只要紧紧围绕业务来回答，这一类问题往往不难。
总结
先说GPT，借助GPT，终于完成了一个不可能完成的任务，在五天时间内憋出一个PPT，效率提升杠杠滴。但是它也有它的局限性：
- 先它需要有上下文，问题必须一步一步地深入，否则它就会跑题
- 提一个好的问题才能得到满意的回答，而好的问题需要借助自己以往的经验
- 回答具有普适性，到哪里都能用，所以突出不了个性化，还是需要结合自己的实际情况去修改
所以说GPT也不是银弹，提前准备才是王道，临时抱佛脚肯定是不可取的。
再说转正述职，可以从以下几个方面来谈，重点回顾一下需要提前准备的东西：
- 自我介绍
- 工作职责
- 工作内容与工作成果：工作成果需要提前准备，在自己做业务的过程中就进行提炼，远远比需要用的时候再回过头来准备要轻松，另外要注意数据的收集
- 团队合作和沟通能力
- 自我评价和反思
- 未来发展规划
- 感谢与展望
最后祝愿大家入职之后都能顺利转正，大家在转正答辩时遇到了什么样的提问也可以在评论区分享，谢谢阅读
