10+年行业老兵带你解锁2023前端求职

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大环境背景:2023的前端求职真的好难

IT前端行业人才过剩/ 学前端找不到工作不如转行送外卖 等高赞话题屡见不鲜。相信不少想同学也产生类似的疑惑:是否要选择前端?前端学习还有没有必要?甚至有些已经开始找前端工作的同学,在今年也是经常遇到简历投递后没有面试,面试屡屡不通过,或者入职了一段时间,试用期没有顺利通过,屡屡受挫,甚至心态崩溃。

今天想通过这篇文章,以一个10+年经验行业从业者的角度,围绕着同学们关注的这些问题,真诚地和大家谈谈目前的就业环境,从事前端的话该怎么准备,怎么去做。

从业意识:今年还要不要从事前端?

确实,如今IT行业的市场上求职者众多,现在找工作难度会大很多。但这个是大环境的趋势,其实各行各业都存在这个情况,而且甚至失业率也高达30%。但相比而言,前端行业的薪酬其实是逐年递增的,就业钱景非常具备竞争力。

每年会有海量的计算机专业毕业学生,前端又是在众多编程岗位中离用户体验最近的职位,所见即所得的成就感收获最快。但同时前端技术变换非常快,经常学习一些新的技术框架实现更时髦的前端动效。这也就导致其实企业真正需要的是“符合市场需求的前端开发者”,而不是随便学学网上的一些公开课程,学完前端三剑客(html+css+JS)就出来找工作的求职者。这里非常核心的认知点是在于,如果你是以前的思维,指望学些编程知识,写一些仿站代码或者参加一些“批量培训”包装一下简历再进公司慢慢锻炼,那确实很难找到工作。

所以,首先我们需要思考一个问题,现在市场真的是不需要,还是没有达到市场要求

这个点很重要,因为任何一项技能的学习,最终还是需要市场来检验的。所以我们需要从根本上来思考,是市场不需要还是市场环境变了。那对于企业来说,市场需求并没有减少,这一点我们从政策方向来看,未来各行各业是要做信息创新,数字化还有web3.0,同时结合AIGC(chatGPT)还会有新的一波IT技术革新,这也就意味着前端岗位的需求还是旺盛的。

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学习技能:参加培训真的可以学会前端吗?

对于同学们而言,想要从事前端这个岗位,就想着那通过培训学会所需要的岗位技能是不是就可以。如今,市面上各种鼓吹通过几个月的封闭式学习,就可以掌握前端的知识框架,包就业上岗之类的“传统培训班”屡见不鲜。也有很多帖子教同学们如何辨别这些培训机构是否靠谱。当然,也有很多人对培训机构定调无用,说都是模板化教学,培训的只是一些低端程序员,拉低了整个行业的就业水平,同时也引起了企业的反感。

假如你是真心想从事前端相关的工作,绝对不是参加一些“传统培训班”,把罗列的编程知识点突击学习就可以解决的,因为照本宣科学出来的不是知识,只是信息。企业真正需要的是“具备独立思考,能解决工作中实际项目问题的候选人”,所以这里面其实有很多东西是需要好好准备的

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课程是讲前端性能优化的案例,如果只是单独讲这些知识点,同学们可能只会记住一个些名词:集成、部署等等这些空泛的概念。但一到面试环节,问一些实际的项目原理或者工作中在应对实际项目问题就懵逼了。

同时,编程代码的学习确实需要时间的积累,在这个过程中有一个“靠谱的指导"会非常重要。 因为其实市面上有大量的培训课程视频,想补齐知识点基础很容易,没必要花1-2万的学费学习这些不实用且市场不对口的知识。

所以当我们在纠结培训是否有用的时候,有个一个大的前提是,我们期望通过培训解决什么问题或者说目前胜任前端工作我们还需要什么?因为,培训在这个过程中,是更多的帮助和引导同学们建立正确的岗位认知,以及学到实用性的工作知识,同时会学习到很多实际工作中才能积累的经验,少走很多弯路。

比如写代码最经常遇到的就是很多小bug,由于经验欠缺或者没有理解到背后的技术原理,可能花了很多时间还是解决不了。这个时候如果有经验丰富的老师帮忙指导,往往会事半功倍,也会加速自己的学习进度,更快的成长。

这里我们组建了一个前端学习交流群 (可以私信小蓝进行获取群号哦~) 里面有很多在前端领域深耕多年的从业者。如果在前端的学习过程中,遇到了问题可以随时问。

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