今天和加州大学伯克利分校实习生聊了下

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今天和大团队里面的一个实习生吃了一个饭,聊了聊。这个实习生的履历非常好,本科是加州大学伯克利分校的,研究生是纽约大学的。加州大学伯克利分校相信很多人都听过,这个学校在一些国际排名中全球排名前十,其计算机专业应该能排到全球前三,相对来说是个非常优质的学校了。

根据2022年U.S. News & World Report的排名,加州大学伯克利分校位列全美国公立大学排名第3位。在QS世界大学排名中,伯克利分校排名第18位。此外,伯克利分校在泰晤士高等教育世界大学排名中也位列第7位。

纽约大学(New York University,简称NYU)是美国一所享有盛誉的私立研究型大学,其排名一直处于全美国前列。根据2022年的排名,NYU位列全美国大学排名第三名,仅次于哈佛大学和斯坦福大学。在世界大学排名中,NYU位列全球第三十五名。此外,NYU在艺术、商学、法学、医学、新闻传播、公共事务、教育等领域均有卓越的表现。

那这个学生为什么会来我们公司实行呢?原因也很简单,他的留学签证过期了,正在申请他的硕士签证,所以还有一段时间可以留在国内,他就找到了我们公司来做一个实习,在实习结束以后,他还是会回到纽约上研究生的。也刚好借这个机会,我跟他聊聊他的成长路线以及对于未来的打算和计划。

那首先跟他聊了下,他的教育观和成长历程是怎么样的。我很好奇也就是他怎么样去读到这些大学的,然后第二点呢就是我跟他聊了一下中美关于计算机专业的一些学习的不同点,最后还讨论了一下他未来的职业规划。

首先介绍一下,他跟我说他是杭二中毕业的,他在高一的时候就准备开始申请美国的大学,所以做了很多的准备,包括考托福包括考SAT的考试等等。

托福(Test of English as a Foreign Language)是一种英语语言水平考试,主要用于测试非英语为母语的人的英语能力。托福考试包括听力、口语、阅读和写作四个部分,总分为120分,其中听力占30%,口语占20%,阅读理解占35%,写作占20%。托福考试是全球最具权威性和最受认可的英语语言水平考试之一,被广泛用于各种教育和职业领域的招生和评估。

他说美国的大学除了注重这两个基本的考试之外,也非常注重自己的一些课外的活动或者奖项,相信他在这方面应该也是拿了很多比较知名的奖。然后他在本科就直接申请到了加州大学伯克利分校,我相信应该是非常优秀的一位同学。

美国大学入学考试一般包括SAT(Scholastic Assessment Test)或ACT(American College Testing)考试。SAT是一种基于标准化考试的评估系统,它主要用于评估学生的数学、阅读和写作能力。ACT也是一种标准化考试,但它更注重学生的能力和成就,包括英语、数学、阅读、科学和社会科学。许多大学要求申请者提交SAT或ACT成绩,但并不是所有大学都要求这些考试成绩。此外,还有一些其他的入学考试,如TOEFL(Test of English as a Foreign Language)和IELTS(International English Language Testing System),这些考试主要用于评估非英语为母语的学生的英语水平。

我跟他聊了一下关于计算机在国外知名大学里面学习的不同点,据他所说,整个模式其实跟中国的计算机系的大学生的培养没什么太大的不同,可能最大的区别就是老师会比较知名一点,相信有很多老师估计不仅拿了一些特别牛逼的奖项,还应该有图灵奖获得者、诺贝尔奖项获得者,相关的教授在这些学校里面上课和任教。

加州大学伯克利分校是一所世界著名的公立研究型大学,拥有众多杰出的教授和研究人员。以下是一些加州大学伯克利分校著名的教授:

  1. Peter Agre:计算机科学和人工智能领域的知名教授,被誉为“机器学习之父”之一。
  2. Robert Sapolsky:进化生物学家和行为学家,研究领域包括社会性动物、慢性压力和健康等。
  3. Howard Wiarda:计算机科学家,曾获得图灵奖等多项殊荣。
  4. George Church:生物学家和计算机科学家,致力于基因组学、蛋白质设计和合成生物学等领域的研究。
  5. Robert Sternberg:心理学家和认知科学家,研究领域包括情感、社会认知和决策等。

这只是加州大学伯克利分校众多杰出教授中的一部分,还有许多其他的知名教授。

对于他们来说最主要的也是上课以及做课后的一些相关的项目,只不过他们可能还有一些自组织的计算机社团,这些社团可能专门聚在一起去研究某一些比较深入的项目或者技术,很多都会研究一些创新性的技术,里面不乏大量对计算机沉迷的天才和Geek,有可能会做出一些知名的技术产品来,这个我觉得可能是跟我们中国有所不同的地方,中国也有大量的计算机Geek,但是据我所知,在大学里很缺乏这样的研究环境和指导。

根据我的了解,geek通常指对某个特定领域有着浓厚兴趣并深入研究的人。这个词通常用来形容那些对科技、动漫、游戏、文学等领域有深入了解和热爱的人。Geek这个词可能起源于美国俚语“geek”(古怪的),后来逐渐在全球范围内流行起来,成为了一个广泛使用的词汇。

我觉得可能对于美国的大学他们来说,很多工作或者说很多学习都是研究性的,会攻克一些比较深的难题,而国内大部分的大学生会组成相关的社团,做一些盈利性的或者实践性的一些工作或者工程,以丰富自己的一些课余的工作经验。

最后就聊到了关于职业上面的一些话题,他也提到了他准备在硕士毕业以后就留在美国做计算机相关的工作,所以他现在除了上课之外还在做着一件事情,就是疯狂刷题。这一点和中国相差比较大,对于美国的计算机毕业的同学来说,他找工作面试的主要就是算法,像什么我们国内非常流行的八股文等等几乎是没有的,也就是说美国考核的标准可能占最大权重的就是算法。

所以美国很多公司在招聘的时候往往不会看重毕业生一些工程实践上面的经验,这一点和中国相差特别大,在国内我们除了算法之外,还非常看重的一项就是学生的实践经验,如果有丰富的或者相似的实践经验是会加分不少的,特别是有名企相关项目背景。

比如说笔者就在腾讯实习过,那我这一段实习经历对我在阿里巴巴找工作的时候就非常的有帮助。这个我觉得也是国内大部分互联网企业的现状,因为我们要求候选人或者说员工能够在入职以后快速地上手,甚至希望员工在入职的当天就能开始写代码,能够快速地产出,毕竟国内的互联网公司的生命周期就不长,根本耗不起来太多的时间去培养一个零工作经验的学生。

而相对来说美国的很多大企业可能就相对来说不同,一方面也是因为美国很多互联网企业门槛相对来说比较高,所以公司的整体较为稳定,对于整个业务的规划也有一定的周期,所以说能够允许给学生很多时间去做入门到精通的工作。

所以美国名企的招聘门槛就很高,但是接受毕业生几乎是0经验,更在乎学生的成长性,严进宽出的培养模式;而国内对于招聘的门槛不高,但是员工的成长的天花板很有限,宽进宽出的培养模式。

当然中美互联网现在也有一个共同现象,那就是都在裁员,这个是行业或者说经济的生命周期决定的,所有公司和个人都逃离不开周期二字。

我也提到像我们中国的互联网企业的生命周期普遍都比较短,并且由于野蛮发展,非常的不规范,所以很少能够给这些毕业生建立起一个完善的成长机制,并且给予足够的时间让应届生来学习,来上手。我们大多数情况下都会要求有对应的岗位的项目实践经验或者实习经验。

当然站在这个角度来说的话,我觉得都属于符合正常的市场经济的运作规律,因为毕竟美国大量的互联网企业从这种培养模式上获得了足够的利益和正反馈,相反,国内则在这种快速市场变化情况下获得了正反馈,两者由于环境的不同进而做出了不同的选择,我觉得也是非常可以理解的,并没有谁好谁差的问题,一切都是利益链决定的,大可不必鼓吹中国互联网企业就是垃圾的观点。

对于他的职业规划,我觉得其实选择的路非常多,因为家里感觉应该也是千万,亿万富翁,如果想回来继承家产也是过得非常的轻松和惬意的。但是站在长远地看的话,他也希望自己的职业有一定的发展,所以我也建议他毕业后在美国的高科技的互联网企业里面工作一段时间再说,看看自己到底适不适合这种环境。当然如果在国外适应不下去,那回国来玩玩转转其实也挺好。

综上,我觉得中美的互联网思维差距还是非常大的,只能说在符合特定的环境下,中美互联网企业是其特定文化、经济环境的产物。我也跟这位同学约好,等他在美国工作的时候,也跟我讲讲他在美国真实的工作情况到底是什么样的。

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