这是 Tubi 故事专栏的第五篇文章，如果你还没有看过前四篇，请点击此处阅读。

Tubi 中国团队自有了第一批同事以来，不断发展壮大，如今已经拥有百余名员工。在高效招聘高品质人才方面，我们做对了什么？通过采访负责或参与中国团队招聘工作的同事们，我们发现了三点。

本文将分享其中一点 —— 想扩张，现有人才的幸福感要高。

团队快速发展高效吸引优秀人才是最大挑战

2017 年中旬，Tubi 中国团队成立一年半。随着逐渐扎根，我们在各个技术方向均已拥有一两位优秀的工程师，且各方面表现稳步提高。Tubi 工程水平提高，业务也得到了改善，公司总部对我们的认可度也有所提升，这使得中国团队拥有了更多的招聘职位。

然而，过去借助团队成员的个人影响力进行传播、依靠团队负责人兼顾招聘工作的方式开始显得不够高效。“在公司快速发展时期，如何更高效地吸引优秀人才加入，是当时我们所面临的最大挑战”，Tubi 中国团队负责人 Chun 在技术工作外，当时还负责团队的招聘。

他分享说：“我们这支工程师团队大致有 10 人，所有招聘工作都由我一个人完成。刚开始，团队规模小，扩张速度也非常稳健，招聘工作不会占用太多时间。但随着业务和团队的增长，有了更多的招聘需求，在 Sourcing、Hiring Manager Call、Interview Schedule、Debrief 和 Offer 等方面的工作量显著增加，我自己变成了这个流程的瓶颈。”

基于当时的需求，我们做了哪些调整呢？欢迎继续阅读！

好雇主，不能靠自己说，要靠大家说

为了吸引优秀人才，首先要保障现有人才的满意度和幸福感。

CTO Marios 在 2017 年 5 月第一次来中国出差。同事们回忆这段经历：“ Marios 来看看我们有没有认真干活（我们当然有），看看我们的办公室好不好，看看我们吃得好不好（请我们去梅兰芳故居吃了顿生平最好的饭）。”

当时，中国团队需要与同楼层的其他公司共用一个卫生间，租用的办公室也是只有五六个工位，当时团队中的 10 位同事是坐不下的。因此，当 Marios 回到美国便立即推动了升级北京办公室的事宜。

预算一批下来，当时常驻北京的三位中国同事便开始寻找合适的办公室。Chun 回忆说，“望京附近大部分的共享办公室，我们都转遍了。当时，望京南地铁站附近的WeWork 仍在建设中，但体验了北京三环内的某个 WeWork 共享空间后，我们认同一分钱一分货，还是更贵的 WeWork 更好。” WeWork 九人间当时的月租是两万多人民币，这对于当时的我们来说已经是笔巨款了，但还是很快得到了总部的审批通过。

虽说贵的就是好，但真正让大家选择这里的原因是，同事们对于理想的办公室有一个共同的期待。当时，大家都希望能在一个相对放松、愉悦的环境中办公，这意味着办公区域不要太拥挤，开会、视频会议等都可以有相对独立的区域，也可以有沙发小憩等。

2017 年 8 月 1 日，我们首批入驻望京 WeWork。中国团队当时的同事 Huihua 谈起这段搬家经历，依然很有感触，“当时，我们三个人只打了一辆出租车，把所有的设备装进后备箱，就来到了崭新的独立办公室。在新办公室里，我们每个人还拥有了一台 9 AM 升降桌，有些不可思议。”

回忆起当时打造这一办公室，Chun 说：“我们还采购了冰箱、沙发和书柜，确保大家吃好、休息好、有书读。后来，中国团队第一位 People Team Member 加入后，她还经常买一些鲜花，装饰大家的工作区，非常温馨。”

重视员工幸福感是团队持续发展壮大的第一步，这也体现在 Tubi 未来的发展阶段中。

2020 年，当 Tubi 在 WeWork 租用的几个套间都无法容纳中国团队的所有员工时，当候选人经常难以找到 Tubi 办公室准时参加面试时，为员工提供更好的办公环境，再次成为了 Tubi 中国团队的首要大事。

我们决定为 Tubi 中国团队打造一个独立办公室！尽管当时新冠疫情已经开始在全球蔓延，未来充满诸多不确定性，这个决定依然被大家成功地变成了现实。

经过多次实地考察，Tubi 中国团队的独立办公室落于望京浦项中心，👉探秘 Tubi 北京办公室。

就像陈天在之前的文章中分享的：“我们一直认为，在工具上节约成本并不值得。如果使用一台价值 3000 元的电脑，相比使用一台价值 1000 元的笔记本电脑，你的工作效率和成果提高 20%，这非常值得。”

同事们常常在收到电脑的那一刻，迫不及待查看配置，他们的原话是“第一次用这么贵、功能这么全的 Laptop”，而且每个人可以申请拥有两台 4K 显示器。

Tubi 不仅为同事们提供最先进的生产设备，还采购了一系列符合人体工程学的办公设施，以提升大家的工作舒适度，比如升降桌和人体工学椅，👉 看看 Tubi 还有哪些惊喜送给新同事。

拥有了独立办公室，我们因此可以在设计方面有更多的创造空间。比如，我们提供了完全开放式的 All Hands 和众多宽敞开放的会议空间，以便同事们可以互相交流。

我们还在最容易被注意的墙面下了一些功夫，其中一面墙展示了 Tubi 的五个价值观，并包含了旧金山与北京的著名建筑物，充分突显了 Tubi 中美两支团队之间并肩作战的平等与紧密。另外一面墙是 Tubi 的高光时刻，上面贴满了 Tubi 自创立以来获得的奖项，不断激发着同事们的内在动力与价值感；我们还设置了一面用户反馈墙，定期更新 Tubi 用户的反馈，大家在这里驻足，更加明确工作的重要意义。

除此之外，Tubi 独立办公室也提供了母婴区、零食区、冥想区、头脑风暴区和娱乐休闲区，持续打造工作生活平衡的企业氛围。

这是中国团队拥有的第一个独立办公室，也是目前仍在使用的办公室。

眼见着，工位又快满了。欢迎点击此处，投递简历，加入 Tubi！

精彩预告

未来两期 Tubi 故事将继续与你分享，Tubi 中国团队在高效招聘高品质人才方面，除了确保现有人才的幸福感，还做对了什么？欢迎关注比图科技！