程序员的就业面可以说是非常的广,各行各业多多少少都会涉及到程序软件功能,都有这方面的需求,这也是现在程序员为什么那么卷的原因之一。想远离35岁的职场挑战,一定要持续学习技术过人,早日成为T型人才。
为什么要成为T型人才?
T字型程序员(T-shaped developer)是一种特殊的程序员,他们具备扎实的技术基础,同时在特定的领域或技能上具有深厚的专业知识。成为T字型程序员有以下几个原因:
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更强的竞争力:在技术行业中,拥有多种技能的程序员更具有竞争力。T字型程序员不仅具备扎实的基础技能,还具有某个特定领域的专业知识,使他们能够在各种项目和任务中发挥关键作用。
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更好的职业发展:T字型程序员在职业发展过程中具有更大的灵活性。他们可以根据公司的需求和自己的兴趣,选择在特定的领域深入研究,或者在其他方面拓展技能。这有助于他们在职业生涯中取得更好的成绩。
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适应性更强:T字型程序员在面对技术变革和新技术时具有更强的适应能力。他们可以迅速地学习新知识,掌握新技能,并将这些技能应用到实际工作中。这有助于他们在不断变化的技术环境中保持竞争力。
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解决复杂问题:在实际工作中,往往需要程序员解决各种复杂的技术问题。T字型程序员由于具备全面的技术知识和技能,能够更加高效地分析问题,找到解决方案。这使得他们在团队中具有更高的价值。
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提高沟通和协作能力:T字型程序员通常具有较强的沟通和协作能力。他们能够在团队中发挥关键作用,与其他程序员和其他部门的同事协作,共同解决问题。这有助于提高团队的整体效率和项目的成功率。
这种人才在市场的流通率是非常低的,一般都被各大公司牢牢攥着的。 但是要成为T型人才,需要长时间的积累以及平时的努力。
普通人一般都只会先往一个反向走。
那么“一” 和“ |”那个更重要
对于深度与广度的抉择,可以分为前和中后期两个阶段来做考虑,起码我是这样的。
前期以深度为主
前期也就是刚开始工作的三五年内,刚从学校出来,身上所掌握的东西还没有完全能跟得上整个公司的脚步,这个时候必然是以深度优先,用自己的技术把岗位的职责做到游刃有余,是大多数新晋开发者都应该追求的境界。
为什么要这么说有几点原因:
1.今时不同往日,都2023了,各大公司的招聘要求都往上提了一截,如果你想要个不错的工作,就需要在业务完成效率以及完成度上超过他人,你往一个方向深挖肯定是要好的多。
2.贪多嚼不烂,一个方向你都没有精通,然后去搞其他的,只会导致你那样都不行
在职业发展的中期和后期阶段,随着你在某个领域的专业知识逐渐积累,你可以开始适当关注技术的广度。在这个阶段,你需要寻找新的技能来提升自己,从而拓展职业道路和提高市场竞争力。以下是一些建议,可以帮助你在不同阶段做出深度与广度的抉择:
- 中期阶段(5-10年工作经验)
在职业发展的中期阶段,你已经在某个领域积累了丰富的经验和技能。在这个阶段,你可以开始关注技术的广度,学习新的技术和工具,以提高你的适应能力和解决问题的能力。同时,你还可以尝试在项目中使用新技术,以便更好地发挥自己的潜力。
- 后期阶段(10年以上工作经验)
在职业发展的后期阶段,你可能已经成为了公司的技术专家或管理者。在这个阶段,你需要关注技术的广度和深度,以便更好地指导和管理团队。你可以尝试在多个领域发展,了解新的技术趋势,以便在行业中保持竞争力。同时,你还需要关注技术的实用性和可持续性,确保技术选择符合公司和市场的需求。
总之,在职业发展的不同阶段,你需要根据自己的实际情况和需求,在深度和广度之间做出适当的权衡。通过不断学习和提高自己的技能,你可以在职业道路上取得更好的成绩。
结语
来给大家做一个总结,关于程序员在技术学习上该纵向深入还是横向拓展的选择上,我建议前期以深度优先,不管你后面要往哪发展,都要先做精一个方向,稳定了再去横向扩展,提升自己在职场的竞争力,去哪都是抢手货。
当你把你所工作的方向学到精通后,以公司优先,逐渐对公司业务的多个技术层面进行学习,同时也要注意趋势,往往不是技术决定工作,而是市场决定工作,避免学了一些即将过时的东西。
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