前端三年工作经验三份工作

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背景

第三份工作又要离职了,在最后几天记录一下这坎坷的生活。 本人二本本科于2021年毕业,2020年下半年开始实习。网络工程专业,纯纯自学,自制力不行,所以学的也不好。

第一家公司

是被学长内推进去的,做gis地图,公司自研的改造后的gis地图。实习期三个月,薪资6k,期间没有为公司做任何贡献,一行代码也没提交过。实习期快结束前几天被谈话通知被开了,不合适。

刚入职第一个公司什么也不懂,没有人带,坐在一个前后左右都没人的角落,给我的任务是加载他们的地图,然后在上面画点、面、线,搞了八百年也不会,脑子不好。当时就会html、css,js代码都看不懂。天天看地图api看的犯困。

离职后给我打击很大,回去的路上就一直哭,否定自己,为什么干不好。然后正好赶上毕业论文季节,就回学校写论文了。

第二家公司

6月末毕业,7月末到北京开始北漂,当时工作还好找,找了一周来回跑面试找到一个自研公司8k,实习期三个月,是前端leader招聘我进去的。

当时对于技术已经有了些提升,对框架ui都有了一定了解,所以上手起来大部分是不难的。公司很大六层楼都是他们的,环境总体来说还不错。

在第二年大概三月份,我的前端leader离职,他是公司老人了离职的突然。然后整个前端小组就没人主持大局,全都交给一个后端老人管理了。

又过了一个月吧,公司通知发展不好薪资拆分成基本薪资加绩效30%的形式,这种形式也能接受,一般领导不会给评级太低,相当于薪资保持没变。又过了一两个月,公司可能要黄了,绩效发不出来了,只有底薪,到手只有五千多,心里开始不平衡,不想干了。

真正离职原因是我和后端领导对需求的时候吵架了,他一次一次的改变需求,改变接口字段,我实在不理解,就说能不能让他确认好了再给我说。

周四吵得,周五开周会请大家喝奶茶我说我牙疼不喝了就没点,周一hr通知我被开了,但是拿到了赔偿。

9月中旬离职,此后进入互联网寒冬,开始我为期半年的找工作经历。

第三个公司

在23年三月末接到一个外包offer,薪资10k,试用期三个月8k,五险一金最低标准。

在试用期不到两个月时外包主管通知我被开了,觉得我不太合适他们的岗位,且没有赔偿。

外包进的是一个互联网大公司,项目流程、代码都非常规范。但是我从来没有接触过这么规范的东西。包括很多名词比如灰度、透出、回归、放量等等等等。我理解他们不想培养外包,投入太多成本,但是要求我有正式员工的能力,但是一分钱一分货,七千块有七千块的员工,我实力就这样。

总结

三份工作每次都是被开,有反省,有提升,可能我的性格太内向不适合干这个。领导总要我多沟通,我是能打字绝不打电话的人。主要原因还是技术不行吧,自学能力差,没人教学的也慢。 打算换个赛道了,又到了找工作的时候了,祝我好远吧。