本人是一个特别安逸的小伙，在一个地方就习惯性上班。本以为这件事情永远不会在我这个公司发生（上家公司挺大的 软硬件都有）去年前期公司总部就有人发布这个人才迁移的公告（有意者去总部上班）当时给的薪资不是很理想就拒绝了，然后过了半年后的一个周五总部突然来人，说是分公司这边效益不行需要解散了（公司重要业务就是通过软件买硬件）然后大刀阔斧的开始裁员，很不幸我就是其中一员。 去年年底就被裁员拿了补偿，那时候没啥压力随便玩，直到今年开春发现招聘软件上的信息少的可怜，本来是可以去面试的结果。返回城市第一天被火烧伤，后面就休养了两个月。那两个月也没学习，导致后面面试的时候有许多理论知识回答不上来，所以就错失了很多机会，后面开始焦虑了，但是本人就是比较佛系的每天有面试就去的那种没有就玩玩游戏啥的，这种状态坚持有一个月。后面前同事看不下去了，给了一份文档给我让我去学习 。 但是错过了最佳黄金面试时间范围区间，如今还在面试中。 通过这几个月的生活我总结了有以下几点： 1.被裁员后需要努力去回忆复习专业知识。 2.空窗期期间不要太过焦虑，勤于健身 就会接触负面情绪 3.当没有面试，适当做做兼职打发时间 最后希望和我一样的打工人都会有个好的明天 谢谢大家观看。
