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在求职过程中，面试是非常重要的一环。
经过了漫长的等待和紧张的面试，许多人都会不免有些担心自己的结果。
学长在应届的时候也有这样的体验，提心吊胆等通知。
当然学长也有当场问 HR 结果的时候，这种做法比较虎，不推荐！
那么，在面试之后，是否应该打电话问结果呢？
首先，我们需要知道的是，企业面试结束后一般都会安排专人进行跟踪回访。
再不济也会有面试体验调查问卷，很多大厂为了面试体验也是拼了。
因此，如果你没有得到面试结果，不要着急，也不要立即打电话催促对方。
这可能会让对方觉得你缺乏耐心和礼貌。
其次，在决定是否打电话询问之前，你可以考虑以下几个因素：
（1）企业的沟通方式
有些企业可能更偏向于使用邮件或短信来告知面试结果，而有些企业则更喜欢通过电话进行沟通。
在面试时可以主动询问企业的沟通方式，以便于你知道接下来该如何与企业联系。
（2）面试官的建议
在面试结束时，有些面试官会给出建议和意见。
如果面试官提到了你需要改进的地方，那么你可以在电话中询问他们的看法，并请求更多的指导和建议。
（3）自己的表现
如果你在面试中表现良好，那么你就可以在电话中表达自己的兴趣和热情，并询问面试结果。
但如果你感觉自己的表现不够理想，那么最好等待企业的回访或者邮件。
当然，秉持着大家都是打工人的心态，问一下自己的面试结果也是无可厚非的。
如果你决定打电话询问结果，那么你需要注意以下几点：
（1）时间选择
最好在面试之后一周左右再打电话询问结果。
如果你在面试结束后立即打电话，这可能会给面试官带来一些压力和负担。
（2）语气和态度
在打电话之前，你需要控制自己的情绪，并保持良好的语气和礼貌。
无论结果如何，都要保持谦虚和诚恳的态度。
当然也不要太舔狗了，求职都是双向选择，不卑不亢更好。
（4）提出问题
在电话中，你可以询问面试结果、下一步的流程以及是否需要补充材料等相关问题。
同时，还可以表达自己的感谢和期望能够加入企业的愿望。
总之，如果你认为有必要了解自己的面试结果，那么你可以在适当的时机和方式下进行沟通。
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