base 北京 工作3年+ 现阶段薪资18k
本人先前就职于一家中小厂做前端开发，去年赶上裁员大浪潮，一个部门的前端裁的只剩月薪6w的前端架构师。去年离职以后已经三个月的空窗期，想着自己巩固一下前端体系的知识再去找工作，本周开始投简历，讲讲最近投简历的一些感想。
根本没人理你！在boss三天投了几百份，大部分是未读状态，有的是已读不回，有礼貌的招聘官会说我们不合适什么的，只有22家交换了简历，三天综合下来感觉就是根本没人理你。主动找我的全是外包，大厂几乎就不看你的简历，更别谈面试了。三天就约了一家面试，薪资11-15k，落差感极大，就给拒了。现阶段前端真的是连面试都难约。如果想要快速找到工作，看来只有降薪去一些一般的公司或者外包，否则得打持久战了，这真是一个很折磨人的过程。
没想到30不到就处于失业状态，陷入一种对自己所处行业深深的怀疑，有的时候真的不是你不够好或者不够努力，真的就是运气，在程序员的黄金年龄段（3-5年）遇到行业最低谷。移动互联的红利已经吃完了，前端技术不知道未来还有没有增长点，现阶段岗位紧缩的情况下势必会更卷。
最后各位大佬公司有前端岗位求内推啊，捞捞孩子吧！！！
