艾倍生新零售模式制度分析详情

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  自新零售、全真互联网开始,产业互联网业已出现了多年。然而,经历了如此长时间的发展之后,产业互联网的发展却始终都没有真正翱翔于自身的天空下。归根到底,还是在于我们在看待产业互联网的时候,仅仅只是以传统的、陈旧的方式来看待。

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  一、艾倍生新零售模式开发系统介绍:

  艾倍生新零售模式是以七星创客+总裁+董事为基础架构,整合了三三复制、二二复制、级差等营销模式。

  用户购买3960元的产品成为创客,创客推荐其他用户购买时,第一单推荐奖励10%,第二单推荐奖励20%,第三单推荐奖励70%,以此范本三单循环。用户复购时,可一率享受五折购买价格。

  在艾倍生新零售模式中,创客推荐三个创客后成为一星代理,一星代理当团队中产生两个一星代理后晋升二星,二星代理当团队中产生两个二星代理后晋升三级,三星代理当团队中产生两人三星代理后晋升为四星,四星代理当团队中产生两个四星代理后晋升为五星,五星代理当团队中产生两个五星代理后晋升为六星,六星代理当团队中产生两个六星代理后晋升为七星,七星代理当团队中产生三个七星代理后晋升为总裁,总裁当团队中产生三个总裁后晋升为董事。

  艾倍生营销模式系统针对七星创客+总裁+董事,还设计了级差奖励,一星代理团队奖励为3%,二级代理团队奖励为5%,三星代理团队奖励为7%,四星代理团队奖励为9%,五星代理团队奖励为11%,六星代理团队奖励为13%,七星代理15%,总裁奖励平台利润3%的加权分红和x万现金,董事奖励平台利润2%的加权分红和x万现金。

  艾倍生新零售模式有两个亮点。1、一星代理晋升到二星时,团队中的两个一星代理团队业绩必须满5万。2、伯乐奖,当创客级别达到三星代理及以上星级代理时,可以拿自己伞下所有创客级差奖励的100%。