我IT行业做了十年左右了，总结了一下让人很难受很奇葩的公司。不知道大家有没有过这样的经历。
- 公司遇见技术难题，然后招聘行业大牛。然后把问题解决后，在试用期期间找各种原因和借口辞退人家。
- 总是以项目着急工期短为原因，要求程序员无偿加班。起初程序员以为是个别项目，万万没想到一直这样。
- 会玩政治的混的好，项目出问题各种甩锅。导致真正干活的各种背锅，所谓干的越多，越容易出问题。不干活的倒是没问题。
- 公司气氛诡异，下班后都不走，攀比谁走的晚装样子，没意义的加班。
- 经常PUA，让你感觉你开发的东西啥也不是，引用以前领导的话“不要以为你多牛，高级开发在我看来和流水线工人没什么两样”。
- 拖欠工资，说客户没打钱先开半个月工资下个月一起开。然后下个月也没开。
- 让你干你工作职责外的工作，什么设计原型等等。
- 需求改了又改，导致代码非常难维护。人员换了又换，最后代码没人敢动。
- 工期评估后，随意砍工期。
- 这开发功能，随意插活，但是不加工期。
以上这些场景不知道你有没有经历过。我感觉这些公司之所以敢这样操作，无非就是付出的代价很小可能是零代价。
最近我考虑开发了一个网站可以记录各个公司的情况，大家可以客观评论一下自己的公司，找工作的时候可以让自己和其他人参考。让我们杜绝坑人的公司，提高一下公司坑人的代价。 最后分享一下链接：book.employleague.cn/
