截至2月25日，我国已有26个省区市确诊病例0新增。在我们以为国内疫情得以控制的时候，26日新增确诊病例出现反弹，钟南山院士说：“我们有信心，四月底基本控制。”那么疫情过后，程序员好找工作吗？这次疫情究竟给我们程序员带来了哪些影响呢？
# 企业招聘需求缩减 #
春节过后，本该是传统招聘旺季，但今时显然不同往日。企业原定于初八开始上班的，受疫情影响全国延迟复工，加上整个社会的国民消费经济寒冬，无论什么企业都不可估量受到了的影响。
在大环境的影响下，企业出于自身战略考虑，通过裁员、缩减招聘需求等方式消减人力成本，尽可能将损失降到最低。
# 求职周期拉长 #
目前，超4成企业仍未确定复工时间。在疫情的发展下，企业的复工时间也在随之灵活调整。据统计，节后第三周(2月17日)实际复工的职场人占12.9%，较上一周预计2月17日复工的比例10.8%上涨2个百分点，而还未确定复工时间的企业占比45.2%。企业的复工时间拉长，随之企业HR的招聘计划亦被延后，无疑这是个漫长的求职路。
# 求职竞争增强 #
据招聘平台数据，短期内岗位结构发生明显变化，占据需求主体的中小微企业和面向应届生的新增岗位大幅缩水。
根据此前教育部披露的信息，2020年，我国大学毕业生人数预计将达到874万人，比2019年增加40万人。结合招聘平台数据，在今年的特殊环境下，企业更倾向于招聘有竞争力、实战能力强的应聘者。在大学毕业生人数整体增长而企业需求下降的大背景下，应届毕业生今年的找工作之路可能会尤为艰难。
特殊时期，准程序员们如何平安“渡劫”
# 选准方向，不懈努力#
机会总是留给有准备的人，趁在家的日子，不如抓紧时间学习技术给自己充电。
当下，全国多地学校停课不停学，纷纷开启网上教学，老师们使尽浑身解数化身十八线主播线上直播授课。线上授课是对老师和同学的双重考验，特别是对同学的综合学习能力的考验。没有了项目经理的面授、没有人事经理的“耳提面命”，一不留神大家就容易放飞自我。特殊时期，我们不能停止对自己专业技术的提升，对个人综合实力的打磨。我们不仅要做好课堂的学习练习，还要积极了解行业最新技术知识热点，因为从事IT行业，发展很快，需要不断的学习和专研。 所以我们更要自律自省，抓住这被按了“暂停键”的时间努力学习提升自身综合实力。
# 提前准备，有的放矢 #
为了更好的就业，除了专业知识的学习，还应该逛逛招聘网站，了解企业招聘需求、岗位要求等，查缺补漏巩固专业技术能力，做好求职准备。
根据人才服务老师授课内容，撰写求职简历，为自己准备一套职业装，学习面试礼仪提升面试技巧，多多参与线上模拟面试。这样，在疫情结束后，基础知识扎实、技能技术过硬、面试准备充足的你完全不怕找不到工作。
当然，在就业环境不太好的当下，也可以先就业，再择业。经过职场洗礼的你一定会更优秀！
