也许22年到23年上半年，互联网行业依旧会是极其严峻的寒冬。 一方面在职的人在观望岗位，一方面，去年倒闭的公司释放出来的人在找工作，但是似乎，今年发布招聘岗位的公司，丝毫不慌，游刃有余，在求职场市场上的人似乎，随他们信手挑拣，我们这些年纪上来的，正在做的项目，又没实际市场销售数据支撑亮点的技术人，项目经验，某些招聘软件给我打的分都没超过80分。 跳槽的原因，就是可能做不出东西，架构层面，没有太多靠谱的，人员上又招不到实力出众的，只能选择跳槽，一个人再怎么强悍，哪怕所有项目参与了，还是无法推进项目盈利。 焦虑的寻找工作，也在看自己的就业简历经验，与招聘岗位的区别，不得不说，今年人才太多了，哪怕是符合岗位上的所有点，boss依旧不怎么搭理你，都是些外包。 一边先工作着，苟着，去寻求一些自己学习技术上的突破，也在考虑一件事情，工作时间，与技术阶段的关系，说句实在话，我身边的朋友似乎并没有一些在工作七八年还有冲劲去想着提升下自己，人生有了家庭，有了小孩，似乎已经被生活侵蚀的体无完肤、心无可耐。 我所能学习的东西，从我所做的项目出发，再到行业等级来评价，如果说，就看业务水准，我做了这么多年金融业务系统的东西，的确够深了。然而看来看去，岗位还是技术主导，所以我无奈的想到的路子只有，从业务代码再往上去一层，技术上虽然已经很拼命去研究了，真的会用到这么多技术吗？我们这类人的简历就是，只会包含的工作、项目经历中拥有的技术含量的确比较低，但自己会的东西，岂能看纸上写的？你去研究分布式、大数据的东西，可实际项目只是个连DDD都覆盖不上的初创项目，很盲然吧，其实很多人都如此，平台如此。 行业晋升很难，知识其实是公平的，但机会是不公平的，在往架构或者资深开发的程度上，实践的机会，一定是极其重要，我现在的感受是，接触到知识，都是散之又散，哪怕是培训机构的课程，网上大拿的课程，你学了，真的学会了吗？研究了这么多年的算法，你真的用的到吗？用到时候，写得出来吗？知识是学了，学会系统性的总结了吗？似乎一直感觉知识很碎片化，编译性的语言是如此，找找底层原理吧，从底层开始研究，能不能从最基础串起来碎片化的知识。 最近在看并发的原理，看了很多版本，jvm相关的并发控制，这些东西还是得拿计算机组成原理理论去关联的。语言只是语言，机器到语言的过程，才是晋升关键。 写在，2023年2月20日，嘀嘀咕咕，痛苦的那些日子，记录下。
