又是一个躺平吃喝睡的宅家周末，在输出了一篇自媒体规划后准备钻上暖暖的被窝，刷几条新闻睡大觉，不小心刷到一条新闻：[金华开出年薪80万招聘公务员火上热搜] 。瞬间激发了我久远的想法：从技术专家\企业高管直接转公务员从政！没错，年少的我什么都想尝试，喜欢看官场YY小说，又不喜欢体制内限制太多的生活（如年轻时到处旅游、玩乐）。小时候天真滴设想过做到30多岁直接从企业自由够了转公务员，虽然自己现在很菜，干啥啥不行，不过起码国内逐渐有了这种机遇，对打工人又多了一种选择~~ ，详情信息大家可以参考以下官方链接：
www.jinhua.gov.cn/art/2023/1/…
简单给大家翻译一下： 真材实料高薪招聘企业高管、技术专家从政解决社会问题，签订聘用制高级外包合同（聘期内是公务员，福利一样，聘期结束看表现洛，个人反而恰恰为有本事的人提供了更多的资源，就算聘期结束了各种人脉资源、名气也有了，干啥不行~~ ）
看了看门槛还是比较高的，应该比大厂面试难。（硕士学历、能力水平、过往履历缺一不可），计算机相关领域岗位也蛮多的，zf转型数字化看来是个大趋势。
当然有这些水平的人肯定不愁工作，但我认为提供了一条给大龄技术专家可进可退的路子，以前这种机会都是外包给学术、科研机构做的，这些机构对社会发展的敏感度较低，而且这些机构人员自己也有编制，做快做慢你拿人家都没办法，执行力未必比得上大厂996、满嘴方法论的快节奏的老战狼，只要凭借一个项目打响了名声，进入了一个圈子，后续做不了gwy也可以做点稳定事业编啥的，毕竟归根到底还是人情社会，一个方案有那么多可选的实现人员，不违法的前提下为什么不选自己熟悉的人呢？
看上去似乎这种机会还给我这种底层crud的刚毕业一两年的菜鸟程序员没有任何关系，但人最重要是要有希望（骗自己）嘛！就算做不了聘用制公务员，或许未来也可以给聘用制公务员打工喝口汤混个脸熟嘛，自己的优势比一般外包学历高，性格开朗，懂点人情世故懂点技术。后续可以规划下读（镀）个硕士（金），争取做一个计算机届的复（高）合（级）人（外）才（包）！
