我比较喜欢宽松的工作环境，我觉得宽松的工作环境让我更有创造力，工作也更有干劲。目前我服务的这家公司恰好就是这样的类型。
我们的项目组比较小，一个产品经理，一个后端，一个前端，最近又新招了一个后端，而我就是那个前端。说是前端，其实是全栈，因为我们的项目分为 Web 端和另外三个服务端，我负责 Web 端，用的技术栈是 Vue + nodejs + postgresql。
我们项目组也没有测试，自己的代码自己测试，包括部署给客户，也是自己来，有时与客户沟通需求细节也是开发人员直接联系客户。
分工明确，工作责任自然就小。一个人承担所有的工作虽然责任大，但是有很高的自由度，项目怎么做，代码怎么写，基本就我说了算，这让我很开心。
我们公司也不打卡，名义上说是早上 8 点到晚上 5 点，但是你 9 点到或者 10 点到也没人管你，下午有事，和领导打声招呼提前走也可以，只要别太过分，分内的工作能完成就行。
一开始不忙的时候，我基本下午 3 点就把活干完了。现在不行了，赶上项目交付，基本天天加班，但我也没什么怨言，反正加班有晚餐补贴、打车报销，虽然没有加班费，但是本身就不打卡，平时来晚了一两个小时也没人说你，现在忙了，加班也是应该的。
考勤上管得松了，精力会更多地会放在工作上，不太会计较工作时间长短的问题，因为确实也没人统计。掐着点上下班、加班，总是免不了计算自己是多干了还是少干了，多干了，自己不开心，少干了，反映在工资上，自己更不开心。
所以不打卡的公司大概都是很聪明、很懂人性管理的公司，他不是限定你的工作时间，逼着你把活干完。反之，他给你充分的自由度，让你掌控自己的工作，在这个过程中使你做得很开心、很专注，不用担心工作以外的事情，不知不觉，反而做了更多的事。
