程序员在工作中遇到的很多问题，大多不是程序问题，辛苦而低效的工作，多数是由偶然复杂度导致的。

《人月神话》中给出了一个统计结果，优秀程序员的开发效率是普通程序员的 10 倍。

一个思考框架（对个人未来的定位）

• 我现在是个什么水平？（现状）
• 我想达到一个什么水平？（目标）
• 我将怎样到达那个目标？（实现路径）

四个思考原则

• 以终为始；
• 任务分解；
• 沟通反馈；
• 自动化。

以终为始就是在工作的一开始就确定好自己的目标。我们需要看到的是真正的目标，而不是把别人交代给我们的工作当作目标。

任务分解是将大目标拆分成一个一个可行的执行任务，工作分解得越细致，我们便越能更好地掌控工作

沟通反馈是为了疏通与其他人交互的渠道。一方面，我们保证信息能够传达出去，减少因为理解偏差造成的工作疏漏；另一方面，也要保证我们能够准确接收外部信息，以免因为自我感觉良好，阻碍了进步。

自动化就是将繁琐的工作通过自动化的方式交给机器执行，这是我们程序员本职工作的一部分，我们擅长的是为其他人打造自动化的服务，但自己的工作却应用得不够，这也是我们工作中最值得优化的部分。