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如果你有的选，不要去外包

如果你没得选，接着往下看

IT外包的分类

• 资源外包

• • 过程导向，人头收费
  • 驻场开发，寄人篱下
  • 团队松散，二次开发

• 项目外包

• • 甲方需求，结果导向
  • 自研产品，自选架构
  • 团队稳定，公司研发

别听HR扯淡公司发展，给你没关系

咱们还是多聊聊钱的事儿吧

该怎么谈薪资

外包人员由甲方定级，送甲方面试

• Java研发中级岗：18-27K（24K）
• Java研发高级岗：25-35K（30K）
• 合理的预期：按中位数60%去谈

别听客户经理跟你说，你是应届毕业生内部规定按初级给你定岗，在甲方上报中高级，面试通过后给你提上去。wdnmd

软件公司本质就是高级足疗店

去外包面试的灵魂三问

• 甲方做资源外包还是项目外包？
• 甲方是什么机构/什么行业的？
• 甲方要做什么项目？

考虑工作的权重

行业（10） > 项目(8) > 甲方(6)

行业分级

银行 = 互联网(100) > 保险/证券/...(80) > 传统行业(60) > 政府项目(40)

应用分级

核心应用(100) > 业务系统(80) > 数据应用(70) > 行政应用(20)

公司权重

行业(10) > 项目(8) > 甲方(6)知名厂牌(100) = 四大或知名银行(100) > 小行(80)> 保险证券(70)> 知名其他企业(60) > 其他(40)

例子

• 华为外包X公司开发OA系统这个得分怎么算？(100 * 10 + 20 * 8 + 100 * 6) / 100 = 17.6
• 工行外包X开发ODS数据仓库这个得分怎么算？(100 * 10 + 70 * 8 + 100 * 6) / 100 = 21.6
• 协和医院外包X开发挂号系统这个得分怎么算？(60 * 10 + 80 * 8 + 60 * 6) / 100 = 16