非凡经营论-何为经营

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  何为经营?
  狭义:筹划并管理企业;
  广义:夯实基础并制定计划来完成某事;

  经营的实施步骤:
  (1) 设定目标;
  (2) 制定计划以达成目标;
  (3) 按照计划执行;

  只要符合设定目标、制定计划、按计划执行的活动,都可以认为是“经营”。

  学习经营只是成为一个优秀经营者的必要条件,但不是充分条件。

  经营的目标就是成功,成功就是去达成我们所设定的目标。

  经营的流程:

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  形势分为“内在条件”和“外部局势”,内在条件是自我可控的,外部局势则不可控。

  所谓经营,是通过设计运行最佳系统,从而以最少投入,获得最大产出。

  而从企业的角度看,经营的流程是:

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  形势是例如国家法律、制度、世界政局、疫情、ESG经营这些无法控制的内容。
  ESG是英文Environmental(环境)、Social(社会)和Governance(治理)的缩写,体现了一个大设想,即企业也应当利用非财务因素去影响和挑战自身的(E)环境影响力,如能源和材料的使用情况;(S)社会影响力,包括员工的健康、安全和多元化;以及(G)治理要素,如商业道德、股东权利、高管薪酬政策等。

  资源是指为了应对这些条件而进行的比如人才引进、建立厂房之类的举措。

  系统则是指用来管理这些资源的组织及基础设施。

  产出就是指要提供哪些产品及服务,以及怎样创收。

  相应的,考生的经营流程则类似:

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  经营者应时刻关注外部局势,法律法规有哪些变更,制度上有哪些变化,国内地缘政治局势有哪些变化,技术或者文化潮流是怎样的等等。

  看清形势的例子:莫德纳因为新冠名声大噪,虽然它的专攻方向是癌症和罕见病的技术研发,但在新冠出现后,它紧急将研发方向调整为疫苗研发,从而从一家中小型企业,成长为了现在的大型企业。

  正确判断局势,才可以获得成功,准确把握形势,是领导者的职责,因此,经营过程中最重要的就是选定合适的领导者。

  领导应该具备的能力:
  (1) 对于外界变化和趋势的洞察力;
  (2) 抓住问题重点并作出判断的能力,即决策力;
  (3) 执行的能力,即执行力;