北京的薛某某就在签订劳动合同时遇到这样的一个事，入职北京一家某科技公司，在入职签订劳动合同时，HR要求在CA电子签署平台上签署，并在平台上发起了合同，但并未告知薛某某需要去数字机构进行纸质信息备份数字证书认证。导致签署的劳动合同无效，最后双方因解除合同赔偿事宜对簿公堂！
目前市面上较多的电子签署平台都是依托CA数字认证书代表身份真实性为主，虽然应用很多却不是万无一失的。
1.无效认证书，不具法律效力
首次使用CA电子签平台的签署双方都需要去线下数字认证机构，纸质信息认证得到有效数字证书和密码，一旦未线下认证身份签署的合同都不具法律效力。
2.密码盗用签署风险
如果在完成线下CA数字机构后，签署过程中CA密码被盗，又没及时去申诉，会遇到别人盗用密码以你的名义去签署各种文件，也是具有很大风险的。
亲笔签就是依托笔迹生物识别，用笔迹识别身份，本身笔迹签名就具有可辨别签署人真实性，规避了代签冒签风险。毕竟笔迹不可能一模一样的，再次真正去密码化，不需要去线下纸质认证，也不需要密码签署查阅，也规避了使用第三方认证的信息外泄风险。
