自我介绍

你好！我叫XX，来自顺德，从事web前端开发有7年时间，目前擅长的技术栈是VUE全家桶+JavaScript+Echarts+Electron.在以往的公司中主要开发及迭代相关后台管理系统平台和大屏数据展示。我是一个积极向上，有责任心，耐心，做事踏实的人。希望贵公司能给予我宝贵的机会一展所长，同时也能为公司带来收益。谢谢~

Hello Everyone! My name is Huang Wei, from Shunde. I have been engaged in web front-end development for seven years. At present, I am good at technology stack VUE Family Bucket+JavaScript+Echarts+Electron. In previous companies, I mainly developed and iterated related background management system platforms and large screen data display. I am a positive, responsible, patient and down-to-earth person. I hope your company can give me a valuable opportunity to show my strong points and bring benefits to the company. Thank you very much~

面试题1：你能接受加班吗？

目的（考察你和岗位的匹配度-公司确实存在加班的情况，看你能否接受、看看您的工作态度-公司不一定需要经常加班，但面试官想了解您对待工作的意愿和态度、听听你对加班的看法，从而减少无效加班）

回答模板（1.我能理解项目紧急或是临时有重要的工作，会有一定程度的加班，必要的加班我可以接受、2.我不会为了加班而加班，因为我比较注重效率，会尽可能地在工作时间内完成工作任务。如果是因为自己工作效率不高而导致的加班，我会主动反思，努力提升个人能力，避免不必要的加班、3.我想了解一下咱们公司的加班频率？一般是什么原因导致的呢？团队中其他同事的加班情况是？我好提前做下准备）我会尽可能地提高自己的工作效率，尽量避免加班，如果需要加班我也随时做好了充分的准备。

面试题2：谈薪时如何拿到满意的价钱？

1.表达认可，提出诉求（很感谢贵司对我的认可，我也非常有意向加入公司。但就目前市场行情和我对职位的理解，薪资这一块与我的预期有一定的差距）

2.     表示薪资达到预期的重要性（如果贵司能录取我，我也希望能够给自己争取一个满意的薪资待遇，这样在日后的工作中，我能够更加没负担和顾虑，快速全身心地投入到工作中去）

3.     重申岗位匹配度，证明价值（通过几轮面试的沟通了解，面试官对我过往的项目经历和专业能力都很认可，我也认为我与岗位的匹配度还是很高的，有能力胜任岗位要求，有信心能为团队创造价值）

4    提出预期（我目前的预期是能够在原先定薪的基础再上浮3k。希望您这边能在公司允许的薪资范围内，帮我再争取一下---预期上浮2k，要说3k，留1k砍价。我也会尽快完成工作交接，调整好工作状态，尽快入职）

5.     留余地，别把话说死（当然，薪资并不是我考虑机会的唯一因素，我还是比较看重发展前景，如果在其他福利，晋升等方面有补充，我也会仔细考虑，尽快给到公司一个答复）

面试题3：你有什么缺点？

讲你的发展方向，（比如说你未来想做管理岗，目前比较缺乏管理经验）

面试题4：为什么从上家公司离职？

应该从自身发展的角度回答（比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符合）

面试题5：如果公司录用你，你将怎样开展工作？

目的：考察应聘者对于岗位的了解和思考和做事的方法及逻辑

回答模板：1.目标导向（我会和我的上级领导沟通，了解目前部门正在进行的工作，目标是什么）

2.     收集信息做调研（根据领导的指示和要求，加上和部门同事的沟通，进行相关的了解和调研，制定出一个详细的工作计划，并呈交给领导过目，确认计划的可行性）

3.     精益执行（在工作计划得到领导的许可后，再根据计划按部就班开展工作）

4.     得到有效反馈（在工作中不断总结经验，做好复盘，遇到问题，及时向领导和同事请教沟通）

5.     优化迭代（根据得到的反馈，对原来的工作计划进行改进和优化）

面试题6：你还有其他offer吗（如果有更好的offer，你还会选择我们吗）？

目的：考察你的稳定性、对公司的意向度、临场发挥/随机应变能力、想知道你的求组进度

个人观点+原因理由+对公司意向度+希望双向选择+反问面试官（有/无offer+求职进度+个人意向）

回答模板：【有offer】：我目前收到了两个offer，在等我答复。

【求职进度】：薪资待遇也达到了我的预期，但是求职需要谨慎，处理薪资待遇之外，我觉得行业前景、平台机会、个人发展等也是需要考虑的方面。

【个人意向】：之所以选择来贵司面试，是因为非常看好贵司的发展/平台，很期待可以有机会一起共事。

【无offer】：我是本周/最近才开始看工作机会的。

【求职进度】：目前也有两家公司的面试到了最终洽谈环节。这次跳槽/离职比较谨慎，没有海投，都是针对性投递的简历。

【个人意向】：谢谢你，和你聊过后，更加深了我对贵司和岗位的了解，同时我对于贵公司的xx、xx（企业文化、价值观等）非常的感兴趣，整体面试下来的感受也更倾向咱们这边，希望可以顺利面试流程，有机会一起共事。

面试题7：HR最喜欢的职业规划模板

首先，进入公司后我会主动接触了解岗位事项及公司业务，熟悉公司的规章制度及工作流程，确保能够快速的融入到公司文化中

入职第一年，我会专注于养成良好的职场习惯，提高工作效率，增强和各部门协作能力，在此基础上，不断提升我的专业水平

入职2~3年，随着公司的发展情况，我期望自己的业务水平和管理水平能更上一阶，能够成为一个小项目团队的带领者。通过自己精湛的各项知识技能，帮助团队更好的完成项目，在此过程中形成自己影响力并带动更多人将工作做得更好。

面试题8：如果我录用你，你将如何开展工作模板

如果有幸被贵司录取，首先，我会去了解所属团队的人员结构，每个人主要负责的工作，确保之后的工作中能快速定位到相关人员，避免无效沟通。（融入团队）

同时，我会明确自己的岗位目标和职责，熟悉业务流程，进行工作优先级的确定。（熟悉业务）

在这之后，对工作目标进行拆分，并制定详尽的工作计划，严格按照任务的节点去推进并完成工作，定期向领导请示和汇报自己的工作进度，及时反馈沟通，确保项目的正常运行。（拆分目标+执行计划得到反馈）

在得到有效反馈的基础上，及时复盘和总结自己的工作成果，对自己的工作流程进行进一步的优化迭代，提高工作效率和质量。（优化迭代）