22 届非计算机双非本科生 深漂一个月 经验分享
最近一个月都没更新博客，是因为我入职了深圳一家公司，刚进入职场还没能适应过来，所以空闲时间比较少；不过这个特殊时期能找到一份合适的工作真不容易呀，所以接下来来与大家分享一下我的找工作、面试方面的经验。
1.本人的个人情况
首先我先来说说自身的情况，我是一名非计算对口专业（自动化）的22 届本科毕业生，毕业院校是佛山一个普通的双非本科院校。
我只有CET-4、计算机二级（没啥用），大学没拿任何竞赛奖状，也没拿过任何奖学金，也无实习经历，唯一奖状是优秀团干部奖状（没啥用），参加了一届蓝桥杯陪跑了。
我大二学过 9 个月左右前端，学了一遍 HTML、CSS、Javascript、HTML5、CSS3、ES6，没有任何实际项目经验，都是一些学习时的小项目。
我今年才找工作的原因是我去年考研了，考西北大学(211)的计算机相关专业 初试 307，可惜 2022.4.31 复试没过，做了半个月毕设后才开始准备找工作。
所以我的身份非常尴尬
- 找校招，90%的企业不承认我的校招生身份
- 找社招，没有任何工作经验（但我始终没包装，我觉得做人要诚实点）
我是从5 月中旬开始重学前端，学了 5 个月左右，做了一个 vue2 项目与 uni-app 项目，9.10 开始找工作、投简历，我主要投的是珠三角地区，最终10.26 入职。
2.投简历与面试经验
2.1 投简历平台推荐
因为自身的身份限制，我主要是投中小型企业社招初级前端岗位，很少去公司招聘网站或招聘公众号投简历。 对此我主要推荐三款招聘 app
| 招聘 APP | 优点 | 缺点 |
|---|---|---|
| BOSS 直聘 | 岗位多 | 不能直接投简历（需双方互发短信后才可投递）；有很多已招满的岗位，平台未做及时清理 |
| 拉勾招聘 | 专注于互联网招聘；该平台的招聘企业质量会比较高；可一键海投多个岗位 | 投递周期比较长，至少要过一个月后才能二次投递；岗位相对较少 |
| 前程无忧 | 可一键投递多个岗位，有许多已整理的校招岗位投递渠道 | 投递之后得到的反响较少，转化比不高 |
2.2 投简历建议
- 简历要注意格式的整齐，不要因为格式问题而被 HR 刷掉。
- 前期投递的反响会比较小，不要灰心和气馁，要不断海投一些非心仪工作地的岗位，从而来积累各方面的经验，并在这过程中不断优化自身的简历和自身项目。
- 把心仪的岗位尽可能放在后面，先投其他公司积累面试经验。
- BOSS 直聘优选投新发布的职位，该类职位的反响会比较好。
2.3 自身面试记录
我所有平台加起来一共投了 1000 多份简历，因为大部分企业都认为我非校招生，所以我投递的大部分都是社招初级前端岗位（要求经验 2 年以下），所以我分享的经验不一定适合校招生，校招生谨慎参考。
我前期 500 份投递，收到的面试机会少的可伶，只有 5 个面试机会，而且通过率也不高。
但在这过程中，我不断优化自身的简历，提升自己的自信心与表达能力以及一些其他软技能；面试通过率组件提高。
我总共面试了 15 家公司，都是前端相关岗位，时间线从前到后如下：
| 地点 | 公司性质 | 公司规模 | 岗位性质 | 最终结果 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|
| 江门新会 | 中大型国企机械制造 | 500 人以上 | 初级前端 | 没过 | 6 月份时自身水平太菜 |
| 佛山南海 | 无人机自研 | 200 人左右 | 初级前端 | 没过 | 6 月份时自身水平太菜 |
| 广州 | 自研 | 100 人左右 | 前端实习生 | 过了 薪资 3k，无其他任何福利 | 未选择，待遇太差没去 |
| 长沙 | 政府外包 | 100 人左右 | 初级前端 | 没过 | 面试时自身表现得不够自信 |
| 上海 | 自研产品 + 外包 | 50 人左右 | 低代码前端 | 过了， 996 薪资 9 k，试用期 6 个月 80% | 待遇太差没去 |
| 深圳 | 外包 | 20 人左右 | 初级前端 | 只面了 HR，没过 | 被线下约去刷业绩了 |
| 深圳 | 培训机构 | —— | —— | 还试训了两天，坑！ | —— |
| 广州 | 培训机构 | —— | —— | 机试了三小时，坑！ | —— |
| 佛山禅城 | 外包 | 30 人左右 | 初级前端 | 过了 3k，试用 3 个月 80% | 未选择，待遇太差没去 |
| 珠海 | 小工作室 | 5 人 | 初级前端 | 过了 6k，试用三个月试用期 150 一天 | 未选择，技术栈（jquery + C# .net） 太老，团队太小没去 |
| 广州 | 自研产品 | 20 人以下 | 初级前端 | 未过 | 薪资要了 7k，竞争力不够 |
| 广州 | 外包 | 300 人左右 | 初级前端 | 过了 5.5k，试用 3 个月 80% ，有 500 住房补帖 | 未选择 |
| 佛山南海 | 外包 | 20 人左右 | 初级前端（flutter 跨架） | 未过 | 技术栈不匹配 |
| 佛山南海 | 外包 | 20 人以下 | 初级前端 | 未过 | 薪资要了 7k，竞争力不够 |
| 珠海 | 区块链 web3.0 | 20 人左右 | 初级前端 | 过了 6k，试用 3 个月 80% | 未选择 |
| 深圳 | 自研产品 + 移动、联通外包 | 500 人左右 | 低代码前端 | 过了 9k，试用 3 个月 80% | 最终去向 |
| 深圳 | 自研产品 | 50 人左右 | 初级前端（flutter 跨架） | 未过 | 技术栈不匹配 |
从以上的信息可以看出，只要自身足够努力并坚持每次投递，还是可以得到一些面试机会的，所以大家不要放弃。
2.4 面试经验与建议
经历了这两个月的面试，我也总结了一些经验，希望能对大家有帮助。
-
放松
- 因为每个人刚开始面试时都是比较紧张的，感觉放不开，然后就会发挥失常，表现不佳
- 所以我们前期一定要多积累面试经验，面多了你就习惯了也麻木了，不会再有紧张的心情，能够更加从容的应对面试
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态度
- 这一点很重要，这也是我能通过面试的最大原因，因为我自身对前端是真的感兴趣，并不是单纯的为了工作而学前端，所以我给面试官的感觉是比较认真负责而且有兴趣，这一点会加不少分
- 写博客，我目前的师傅 —— 发哥，就是因为看了我写过的博客而觉得我态度是比较好的，所以大家一定要认真写博客，由于对于我这种非科班，而且没有项目经验的人来说
- 主动看前端相关的技术书籍，面试自我介绍时，可以说一下增加最近再看的书
- 有清晰的未来规划，面试过程中可能会被问到，如果你能较好回答这个问题，会给你加不少分
-
自信
- 这一点是最重要的，面试回答问题时，如果你回答问题时表现的很虚，面试官自然会觉得你技术水平不过关，那自然不可能高分，但不能盲目自信，也要保持一颗谦虚的心
- 因为我们大多数毕业生做的项目对于企业项目只能算是九牛一毛，难度根本不在一个量级，所以在介绍自身项目难点时，逻辑性和自信心就非常重要，项目难点这一块一定提前要好好准备
- 回答问题时，一定要先听清楚问题，get 到面试官的提问点，没听懂可以让面试官再说一次，然后可以先思考半分钟之后，再自信的回答出来
2.5 自我介绍与面试问问题环节
因为面试时，以下这两个步骤几乎是必需的，所以我分享一下我所准备的内容。
2.5.1 自我介绍
因为我没有工作经验，所以我的自我介绍只有以下四块内容，有工作经验的朋友一定带上工作经历哦。
基本信息 + 技术栈 + 个人经历 + 个人特点
- 基本信息
- 哪里人
- 毕业院校 + 专业
- 技术栈
- Vue 全家桶 + uni-app 跨架 + Bootstrap 跨架
- 擅长 PC 端，Vue2 全家桶 与 原生 JS 基础扎实
- 个人经历
- 选择前端的原因
- 项目经历
- 个人特点
- 热爱与兴趣 写博客 + 看书
- 自制力强，自学能力强 考研 + 自学
- 诚实
2.5.2 问技术面试官
问问题这一块大家先看看B 站网易招聘 - 面试问题，我就是参考这个视频总结出来的，这视频分享的还是挺好的。
- 你觉得我需要掌握哪些技术栈，才更能胜任这个岗位？
- 体现上进心，表现自驱力
- 做事情有条理有安排
- 听取他人建议
- 与岗位匹配度是否高
- 判断面试表现如何
- 目前公司在做哪种类型的项目？
- 公司规模和团队分工是怎样的？
- 关心团队、有团队意识
- 了解团队
- 岗位在团队里扮演什么样的角色
- 判断工作累不累、卷不卷
- 如果我入职了，主要负责哪方面的工作？
- 关心工作内容
- 对业务感兴趣
- 获得更细致的工作信息
- 领导对工作期望或者要求
2.5.3 问 HR
- 公司对人才的培养与晋升制度是怎样的？
- 表现出你的学习欲望、成长的渴望
- 自己判断该公司是否具有
- 完善的人才培养体系
- 透明的晋升通道或制度
- 公司的工作氛围如何？
- 让 HR 感觉你对公司有意向，提升好感
- 通过 HR 的表达与态度，知晓公司氛围，判断是否合适
- 考勤和作息时间是怎样的？
- 了解工作时间过长与作息时间能否接受
- 判断是否经常加班、工作强度
- 如果加班多，可以考虑不接受或者多要一些薪酬
- 绩效考核是怎样的？绩效影响哪些事情？多少人能拿到合格绩效？
- 判断绩效考核是否影响薪酬
- 判断工作压力大不大
- 判断公司绩效考核制度是否完善
- 这岗位薪酬是多少？薪酬结构是怎样的？有没有其他福利待遇？
- 了解薪酬结构如何组成？
- 底薪+提成
- 底薪+年终奖
- 五险一金按什么基数怎么缴纳？
- 福利待遇有什么？
- 了解薪酬结构如何组成？
3.工作近况
目前我这家公司氛围还是挺好的，比较自由没有这么多条条框框，只需完成自己的任务就可以了，也不会强制加班，而且还有免费零食、饮料、水果与奶茶等福利，待遇也不错。
而且带我的师傅 —— 发哥，人也特别好，愿意教你知识，脾气也比较好，没有任何架子，包括公司的领导，所以我打算先在这公司沉淀几年，好好提升自己。
但唯一不足点是我的工作内容是低码配前端界面，平时几乎没有机会接触到代码，目前差不多一个月没碰 JavaScript 和 Vue 了，所以这也是我不想长期待在这岗位的原因。
我目前只能在下班后每天花一个小时左右提升自己，我打算在这岗位干一年左右，再给公司培养两个人接收我目前的工作，然后自己再转岗到能接触到代码的平台组，如果公司不同意就只能换公司了。
结语
以上就是我个人的求职经历，大家谨慎参考。
各位正在找工作的朋友，要坚持下来，不要气馁，调整好心态，加油！
大家有什么疑问，可以在评论区下留言哦，我看到会第一时间回复的。
