作为互联网公司，在经济下行的大环境下，公司的收入也大幅下降，昨日两位小伙伴被优化了，面对这样的状况，我们应该如何应对呢？
以始为终
什么是以始为终？简单的理解就是在开始的时候就思考到结果，遇见到结果，并思考在开始和终点之间自己应该如何度过。
首先我们可以从公司企业面思考，公司有创立就有倒闭，者一层更重要的是boss思考的，当然作为公司的员工也应该想到，毕竟是公司的一员，公司不存在了自己也就失业了。
在入职某家公司时，就注定了有离职的那么一天，只不过是主动离职、还是被裁员被优化；是入职与离职直接时间的长和短的区别，不过结果都是一样，有加入的一天就有离开的一天，不管时间长短离开的方式如何，结果都是一样的离开了；当真正的要离开是，也不会有什么压力，什么紧迫了，因为在加入时就要做好离开的准备，就像花开花谢、春夏秋冬、生老病死一样，坦然面对。
既然我们能够遇见到有离开的一天，我们就要学会思考，加入的意义何在？
只是为了消耗时间挣几个铜板？获取到的铜板能否改变自己的命运？绝大情况下是否定的，还是让自己升值，在离开时比加入时自己价值更高了，更值钱了呢！
当然这属于动机，动机不同，过程一样，结果会大有不同！
提升价值，也就是让自己变的更值钱！
如何提升自身价值呢？
从高到底以此是眼界、思维、能力、技术；技术是最低的一钟，也是最容易的一种，当然前3项，根据自己所在的行业所在的公司会有很大的关系。
既然要提升自身价值
在加入的时候，我们就可以有意的去筛选对应的行业，对应的公司，在自己加入之后，能够不断的提升自己的身价。
动机的转变
自己加入之后，并不是完全为了工作而工作，只不过是一场游戏而已，一种挑战而已，一个不断训练自己的一个过程，一个不断提升自己的一个过程，一个不断让自己变强的过程，而不仅仅是为了挣几个铜板，当自己变的更值钱了，自己价值更高了，挣铜板自己也不是问题了，动机就相当于一台发动机，你的发动机是什么？
