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1. 公司文化/价值观
2. 面试技术要点记录 优点：
3. 沟通能力
4. 工作责任心等 缺点：
5. 同上 综合评价：
6. 面试官综合评价 是否通过： 打分（1-10分）：

推荐职级：

其他建议：

• 硬实力考察
  • 技术能力
  • 开源项目以及社区维护
  • 原负责业务匹配度是否重要
  • 业务开发中技术问题思考复盘，或者技术解决方案
• 潜力判断
  • 参与社区使用度，了解行业的趋势，感兴趣的技术点
  • 写文章，技术复盘
  • 团队管理经验（岗位划分，团队梯度）
  • 性格趋向，合作匹配度，岗位目标是否匹配