先说观点，我强烈建议每个人都要自学，不要参加培训班。
我干web前端工程师这个职位已经有2年多的时间，之前在一家外包公司做过2年，后来离开是因为加班实在熬不住才走的，基本上都是996，虽然工资给的是很高，但谁也顶不住总加班没有生活的状态。由于自己在这行业已经有2年的工作经验，所以对这个行业的情况还是比较了解的，像在蚂蚁金服、腾讯、百度、美团、饿了么这样的大厂中，你几乎找不到哪个程序员是培训班出来的，基本都是自学出来技术很好或者是科班出身的人，因为培训班出来的人基础都非常薄弱，都是经验老道的面试官，只要在面试中随便聊几句，就可以分辨出来你是否是培训班刚出来的，一旦发现是培训班刚出来的，直接面试结束。但自学出来的人不一样，一般自学出来的人时间都比较长，经过长期的学习积累，可以把基础打的很好，每一个步骤掌握的都很扎实，并且能坚持长期自学下来的人，他们普遍都有很强的意志力和良好的学习能力，所以公司一定是倾向于这类人。
在我们这个行业中有一个奇怪的现象，就是很多做Web前端技术的人根本做不到35岁，能坚持做10年以上技术的人非常少，基本都是干个三四年就转行去做其他的行业，因为他已经很长时间没有提升，技术一直都在原地踏步，大家都知道我们这个行业一旦不能继续提升，就会被后来的人追上最后淘汰。而干到中途就转行的人，可以说99%都是速成培训班出来的，因为他们没有良好的语言基础，平时自己也不主动学习，因为没有养成良好的学习习惯，都认为参加培训班后就可以一劳永逸，以后就不需要学习了，但是在任何一个行业都一样，一直原地踏步不提升的人，一定会被他所在的行业淘汰，这是自然的规律。
我有时候也在想Web前端现在还能学吗？
后来由于我的焦虑，我便在网上寻找各类资料和文档，去网上逛各种的论坛，最后我才慢慢的放下自己焦虑的而且又不够坚定的心。其实现在完全不用担心饱和的问题，如果说Java有点饱和这话我是信的，毕竟Java语言已经20多年的时间，但是Web前端的概念受到重视的时间并不长，所以目前各个互联网公司都非常缺好的Web前端技术人才，像字节跳动这样的公司前段时间放出招聘需求，月薪基本都是30K以上的，各种渠道寻求内推人才，但是招人还是很难，各种猎头在各种内推群，想招聘到一个不错的Web前端人才还是比较难，所以就目前的Web前端市场来看，完全是可以学习的，而且前端的入门还是比较容易的，相比Java而言，要更加适合初学者。
我提倡的学习方式是：自己学习+有人指导
其实作为一个真的想做这行的人，首选他要对技术有一种热爱，喜欢编程这种东西，学习的耐心和毅力是必须具备的，然后在整个学习过程中，有一个人去指导他，提高他的学习效率，尽量的少走弯路就可以了，剩下的其实都要靠自己去学。有的时候我觉得很可笑，为什么会有那么多的人认为去参加了线下培训班就不是自学了呢？我觉得持有这样想法的人一定是走不远的，学习这种事情最后都是自己的事，并不是别人可以掌控的。
给那些其他专业或者行业想学习Web前端做技术的人一些建议：
1、 稍微了解一点的人都知道，Web前端的技术更新是非常快的，所以我们在学习的时候一定要学最新的技术体系。
2、 Web前端并没有特别完整的内容，因为前端属于一个职位，想要做这个工作都需要学习哪些内容要明确，并不是要把所有的内容学完才能去找工作，知识是学不完的，但它有一些主流的技术是必须掌握的，如果是初级的前端开发工作，把主要的技术学好后就可以尝试去找工作，尽量在工作中去学习你才能学到更多。
3、 语言基础才是核心竞争力，无论以后前端开发出多少框架，它们都只是工具而已，而你只需要掌握使用工具的技巧就可以，做前端开发的人，学好JavaScript是重中之重，如果你JavaScript学的不好，就不要往下继续学了，没有任何意义。
4、 有机会找大佬带你入门就找大佬带你，自己一个人想要达到就业的水平很低，每个自己摸索的人必然走的是弯路，有的人走完了弯路还能回来，但是大部分人的结果都是由于“积重难返”最后放弃，其实并不是你智商不够，而是因为你对此不了解，完全是摸着石头过河。
