对技术学习的再思考

1、基于问题去学习

• 针对任何的技术概念、框架，设定一系列的问题、任务，工作中也有非常多的可深入问题，都记下来
• 然后激发好奇心，搞问题搞清楚，写出来
• 最后讲出来，讲清楚，才能弄懂
• 有造轮子的想法，就及时去造，行动最重要

2、基于解题去学习

• 实在问不出问题，提不起劲，信息又多，从哪下手？
• 直接看题，比如面试题，不要看答案，思考，并解出来，比较下自己解出来的有啥问题
• 再分享出来，写清楚，讲清楚

3、为啥总是要分享

• 分享是检验标准，分享不出来就是没学会，看了就忘是人的本性
• 分享了也不一定真会，要公开分享，接受挑战，接受自己的不足，才能进步
• 分享就是练习，就是积累，就是在训练大脑机器
• 只有每天饱和式输入，才可能有一点点输出，看不懂的不要紧，直接过，找20%的不舒适区，去迭代
• 每天精进一点点，分享永远在路上
• 一点点不是虚的，是看得见的，输出了多少，输入了多少，解决了多少问题，要能可视化的看到，试试飞书的多维表格
• 要去做一点事情，一定要有明确的目标，并且指标化、可视化，能看到当前进展百分比和努力的方向

4、看技术的几个层次

• 第一层：这东西怎么用？
• 第二层：我能在哪用到？
• 第三层：找到具体的地方，使劲地、狠狠地用出来
• 第四层：为什么要用这个，优点是什么，缺点是什么，它解决了什么问题？
• 第五层：有其它更好的方法吗？
• 第六层：我能设计更好的方法吗？

5、形成知识体系

• 别想着有大把的时间系统的学，不可能有的，有那个时间也可能提不起兴趣
• 要拆细了、碎片式地、一遍遍地，重复输入输出，反复咀嚼
• 先在细节里挣扎，解决一个个小的点，单点突破要扎实
• 再汇聚起来，系统思考，理清来龙去脉，融会贯通
• 基于此，看能不能做技术趋势判断，参与到大潮中去？