前言
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争。在技术开发领域有一个不成文的鄙视链，后端工程师鄙视前端工程师；前端工程师跟设计师互相鄙视，前端可谓是夹缝中求生存，被设计师鄙视被后端怼，怎么破~
前端的前世今生
从自身经历出发，本人刚毕业从事的是后端Java技术，在工作中主要职责就是：同产品撕需求并且为前端提供接口输出。
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前世的美工
刚入行没多久，我听说有美工这个岗位，很是好奇，毕竟还带个美，一直以为就是作图的，直到后来实际的接触认识了几个当时的美工同事，才意识到，美工原来就是负责画个静态页面，然后交给后端去对接接口，至于后续的开发上线啥的，美工只需要调整一些后端处理不了或者来不及处理的页面样式，完全达到发布标准才算是一个页面的整个工作流程结束了。就这样持续的坚持了几年。
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现世的前端 后来，随着前端技术框架和开发框架的更新换代，es5,vue,react等一时间燃爆了整个开发市场，整个前后端配合的风向发生了变化，原来的美工被迫使用新的技术框架，前后端开始分离，前端不单单要写静态页面，还要根据接口文档对接静态页面，然后打包部署到前端服务器，这样，新的岗位名称诞生了，我们开始废弃美工岗位称之为前端工程师了。
每个岗位心中的前端
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1.老板心目中的前端
老板分为两种，一种是懂技术的，一种是不懂技术的。
咱们先说懂技术的，懂技术的老板，前端在这类老板眼中一般就是最没有存在感的，他总觉得前端是一个万能胶，干啥啥都应该比较简单，不能有理由，不能有借口说你实现不了，而且还是需要段时间，快速马上这种。见过比较夸张的，晚上8点发版，6点的时候老板突发其想变更需求，而且还不能耽误发布时间，前端就不能有抵抗的去实现。遇到这种，前端真的如牲口般的存在。
咱们再说第二种不懂技术的，一般这种老板，对技术还是有一些忌惮，虽然情况也会遇到突发的，但是你如果给老板解释理由，他还是愿意倾听。这样客观上前端心理好受一些，不至于那么委屈。
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2.产品经理心目中的前端
产品经理分为两种，一种是有丰富经验的，一种经验不足的。
产品经理一般会从页面实现的角度切入到前端的日常开发工作中，一般有经验的产品经理，会沉淀很多自己之前的经验，画原型和出设计都会有尺度，有边界，就算是遇到一些新颖的交互，产品经理也会适量的考虑一下前端的实现复杂度和是否能实现。这种情况，基本上前端算是比较舒服的。
另一种经验不足的，基本上就是各种同行竞品的抄袭，完全不考虑前端的感受，他们的口头禅就是，人家就能实现，你为啥不能，为啥不能，前端最怕遇到这种产品经理，为了一些完全不搭边的交互细节折腾到深夜。
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3.后端心目中的前端
后端普遍认为，前端不需要了解太深的业务，只需要所见即所得的开发功能就行了，但是实际项目开发中，情况并不是预期的这样。前端同学会各种掉链子，今天返回的数据结构不会处理，明天这个bug处理不了，久而久之，就开始怼前端。
后端的数据结构和逻辑功底是强于前端的，所以，在后端这里，遇到问题都是前端的，能甩给前端的甩给前端，长此以往，结下了夙愿，各种难听的和鄙视的行为产生了。
被后端怼怎么破
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1.认清被怼的主要原因是啥
前端被怼，大部分是因为自己没有足够的理由和证据来替自己洗白。而这些能洗白自己的能力，其实就是前端要把钱后端衔接这部分东西捋明白了。
比如，接口的数据结构后端返回的不统一，让前端统一处理，这个可以给他们讲清楚，如果前端处理，那么app端呢，真的外放接口的时候呢，全部都需要各个端处理的话，就有必要后端统一处理，各个终端减少不必要的麻烦和工作量，讲明白道理，讲明白这么做的优势和缺点是啥，自然后端不会那么嚣张。
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2.及时的为自己充电
前端有必要利用自己的业余时间，把后端的基础知识体系，简单的了解一遍。每天了解一点点，让自己尽量能和后端在同一个频道上，这样，后端就会慢慢的消除怼前端的信念。把自己变的强大，才能让别人闭嘴。比如java基础，mysql有必要亲自了解一下。
被ui鄙视怎么破
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1.ui界面的实现问题
如果单纯的因为ui的设计增大了自己的工作量，这个情况下，平时要多注意多积累一些类似场景的实现方式。拿经验和场景来让对方心服口服。当然，遇到这种情况，也可以多了解一些别家类似的网站是怎么实现的。一定要吃透场景，才能据理力争。
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2.ui界面被卡脖子
有一些设计，完全是不符合业务场景，这样在没有产品经理的情况下，很难说出设计师不对，其实，ui原型设计不是一个很有挑战的工作，自己可以平时多了解一些设计软件，自己能够设计一些常见的交互和界面，遇到自己心仪的界面，自己动手画好了，然后让领导对比，最终哪一个是最合适的。
结尾
以上就是我针对前端在工作中的过程中被怼的一些见解，目前能想到的法就是这样，如果你有更好的方法，欢迎评论区交流，文章如有错误问题欢迎指正。 👉关注前端365：分享前端小技巧以及开发过程中的一些问题，欢迎关注+收藏+点赞，感谢支持～
