写在前面：暑假我（二本，科班，无实习经验）准备半个多月，前前后后共面试了8家公司，找到一家还不错的实习（base 成都，配macbook pro ➕DELL显示器，🈶️很多零食水果，不加班，导师一对一），目前也在准备秋招。

遇到的题目不算难，算法较少，我对标的大部分是中厂，和网易雷火

硬实力篇已更新 2022的暑假，历时半个月面试n次后找到满意的实习之硬实力（前端实习，中大厂） - 掘金 (juejin.cn)

因为最近我的小伙伴和我讲，她找实习的时候很多公司都说的是先培训（培训期间没工资）几个月再工作这种公司，大家要谨慎，我之前也碰到过，但我都直接拒绝了，这种大概率是外包的小公司或者培训机构，而且很容易白嫖，千万不要轻易相信他们的大饼。去面试也是纯纯大冤种，浪费时间罢了（不会有正儿八经的面试，直接做题、画饼）

我的简历反反复复修改过有 7 、8版，网上教改简历的很多，大家自己搜搜看，我说一下我面试下来觉得比较重要❗的点

我的简历分为：个人信息、主要专业技能、教育经历、主要项目经历、主要获奖和证书、自我评价6个部分

1.简历要简洁

这个点是我字节朋友帮我改简历时，告诉我的，我找的网上的一个模版，但是由于颜色有3种，模版不够分明，导致第一印象就比较模糊。

所以一定要注意简历看起来清晰明了，模块分明，并且用pdf格式，word在保存时可以直接保存为pdf

2.项目经验表达简单粗暴

项目经验是很重要的部分，秉持简单粗暴的原则，不论是用著名的STAR法则，还是按照模版划分任务，都要做到文字不冗余，表达清晰，用专业的术语（比如Vue这种专业性英文，注意首字母大写，或者对照官网用正确的格式，这是个很细节的问题）。

3.简历上提到的技术一定要真实并提前梳理逻辑

我碰到一次面试，面试官问我项目中的token和websocket的实现，那个部分其实我没有专门去梳理过我的话术，导致我答的支支吾吾，最后我都怀疑我压根就不会token和websocket，

所以在简历中展示出来的技术，一定要有自己的理解和话术，面试官大部分根据简历来针对性问问题，所以一定重视简历中出现的显眼的技术，多去网上了解别人的思路和这个技术的难点（特别是项目经验中提到的技术）

4.可以加上自我评价

1.表达自信很重要

你越自信，越容易让面试官相信你可以，从而给你机会。

有一次自信就是我讲了一个面试官都不知道的22年比较热门的css属性，到最后面试官都不和我聊技术了😉，和我聊公司的日常，吐槽公司周围的外卖，整个氛围变得很轻松（因为薪资不合适没有去）

自信的uu咱就跳过，如果对自己的技术或者某些方面不太自信的uu，一定要记住面试的时候，要相信自己，抱着我会成功的心态，把面试当作一场日常技术交流吧

在面试中的自信，一个可以从多参加面试来积累信心和经验，另一个是从整个人的人生经历中积累下来的。比如我自己在小学被人欺负，初中没人欺负我，但因为生病，做事对人都抱着胆怯和讨好的心态。高中，鼓起勇气做了校播音部成员，做校园主持人让自己在独自面对人群不那么紧张，但是对于人际交往依然是不自信的，我会害怕和人交流。

转折在我的大学，我大胆的在大一参加演讲比赛，参加喜欢的活动，并尝试不同的事情，做了副班长、学生助教、学生助理、代班等事儿，让我慢慢不再害怕交流，也看了些书📖和纪录片，所以在做事和做人上自信大增，甚至有时会有点社牛🐂。

2.遇到不会的问题怎么办

我还和我的朋友讨论过这个问题，他给了我一张图 如图，碰到不会的问题，不要怕，咱慢慢的给带跑题就行，其实面试官问的题不会很正常，面试官更想看到你在难题前的思维和态度。大部分面试官没有想象的那么“刁钻”，求职是双向选择，没有高下之分，不会太正常不过，用正确的方式处理就行。

我的操作就是先承认自己不是很了解这方面的知识，然后转移到相关的话题上。

3.学会观察👀或听👂面试官的状态

面试中，滔滔不绝并不是好事。你只需要get到面试官想听到的点就够了，面试时间有限，想要get到面试官的所有点并不容易，所以禁止🈲️像个话唠，有的没的都和面试官唠，不合适。

当你观察到面试官开始想打断你说话了，要学会“欲言又止”，点到为止。

就像是自我介绍，2-3分钟足矣

🌟面试官：你有什么想了解的吗？

一定要问，不要说没有，不然不会错失了解公司的良机。问2-5个即可

（9月更新）
经过用我的面试机会去实践，发现一个比较万能、而且面试官也比较乐意的问题

🚩🚩🚩请问对于这次面试，您觉得有什么建议可以给我吗？不管是技术还是非技术方面🚩🚩🚩

亲测有效，还能了解自己在这次面试中存在的问题和可以继续向上发展的方面
（/9月更新）

对于技术面 提问举例（针对技术岗）：

• 部门目前规模是怎样的？
• 部门的人员构成？
• 部门主要负责的是什么项目？
• 我进入后主要是做什么？

以上类似问题，其实可以直观的了解公司的部门情况，和项目情况，是否为外包，自己的职责等信息

🚩如果上面的问题面试官都答不上来的或者含糊其辞，就要慎重考虑入职了

• 部门的实习生比例
• 公司的转正比例和情况
• 公司的HC（转正名额）

这些问题也可以直接问，主要可以了解转正的概率，实习生比例高说明转正的竞争也会加大

对于人事面： 我没有经历过人事面，应该比较大的公司会更重视这块，由于我找的是实习，并且都是中型公司，所以基本都是人事都是直接告诉我公司薪资，福利和入职情况等，问我是否愿意入职，

一定一定一定要把自我介绍先码字出来，再多练习几遍，梳理出逻辑。

临场发挥是不可取的，你并不知道面试时的状态，环境会是怎样，很容易出岔子。

根据我的经验，面试官大概率会根据你自我介绍中提到比较关键的字眼来提问，所以把擅长的东西在自我介绍重点阐述是ok的

前端实习的话，还是比较看重实习经验和项目经验的

自我介绍模版

模版仅作参考，可酌情增删

开头第一句是总结，后边➕例子来陈述

老师/面试官好，我叫***，就读于***，** 届毕业生，专业是 *** ，今天来面试贵司的岗位 首先，我有......的能力(总结自己的技术亮点，因为我找前端，着重强调自己学习能力，如我有较强的学习能力和一定的项目经验)。着重强调自己获得的含金量比较大的奖项或者成就，我在大学参加了......(提到大学与岗位相关的经历)，我参加了学校的*项目的前端开发，积累了项目经验。目前我的技术栈有......（以自己比较熟悉的技术为重）。

第二，我有/擅长***（我有较好的团队合作和服务意识，热爱前端，善于复盘和规划），第二部分可以谈自己在技术外的软能力，大部分的JD中都有一定的要求，实在不知道写啥就写有团队精神和沟通能力准没错

以字节的前端开始实习岗位要求为例

红色框中就是除技术外，还需要的思维逻辑、业务能力等，主要以这些要求为主

最后，我在大学......(最后可以简单的讲讲自己在大学做的事情，参加社团啊，班委啥的，毕竟找实习，大学的二三事是可以说说的，简单的说下参加了什么事，提高了怎样的能力，有什么优势)

结尾，我的自我介绍结束，请问老师/面试官有什么不清楚的地方需要问吗？

很多朋友都担心，自己题都没背啥，没准备好所以不想投简历。万万使不得。

第一

永远没有准备好的时刻，只能时刻准备着

第二

简历投出去，是需要一定的时间的

快则当天收到回复（情况很少），慢则一个月，比如我投的网易雷火的秋招提前批。一个月后才收到笔试邀约。正常情况都是需要3-5的时间的

第三

把简历投出去了，才会更大的激发准备面试的行动力，人性大部分都是这个样子。

有时候逼自己一把是好事

1. 实习僧（针对实习，我目前的公司就是用的实习僧）
2. 牛客（上面的内推和面经很多，直接搜就有，还会有很多提前批和秋招的集合信息）
3. Boss直聘（可以直接给面试官发消息，回复时间在1-7天不等，要面试官回消息才能发简历，我） 联系的面试官和我成功约到面试的比例大概是1/10，10个里能有1个）
4. 拉钩（我觉得比较鸡肋，经常有面试官发消息说是否愿意投简历，其实有些是群发的，投了简历，大部分没人回，要不就是查看了简历就音讯全无，我在拉钩上没有一个约到面试的）
5. 前程无忧（我觉得很🌶️，注册后我接到的广告电话就变很多，经常给我推荐完全不匹配的岗位，比如日语翻译，后来我直接注销了）（我被打脸了，因为有些公司的招聘只在前程无忧上开放，所以我又注册回来了）
6. 公司的官网和公众号（直接搜就有，会有社招和校招的信息）

最后，我整理了一些面试题，大家可以参考，后续会把面试碰到的所有面试题目和答案整理出来

JavaScript常考面试题总结（长更） - 掘金 (juejin.cn)

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