2022的暑假,历时半个月面试n次后找到满意的实习之软实力(前端实习,中大厂)

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写在前面:暑假我(二本,科班,无实习经验)准备半个多月,前前后后共面试了8家公司,找到一家还不错的实习(base 成都,配macbook pro ➕DELL显示器,🈶️很多零食水果,不加班,导师一对一),目前也在准备秋招。

遇到的题目不算难,算法较少,我对标的大部分是中厂,和网易雷火

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⭐温馨提示

因为最近我的小伙伴和我讲,她找实习的时候很多公司都说的是先培训(培训期间没工资)几个月再工作这种公司,大家要谨慎,我之前也碰到过,但我都直接拒绝了,这种大概率是外包的小公司或者培训机构,而且很容易白嫖,千万不要轻易相信他们的大饼。去面试也是纯纯大冤种,浪费时间罢了(不会有正儿八经的面试,直接做题、画饼)

⭐简历准备

我的简历反反复复修改过有 7 、8版,网上教改简历的很多,大家自己搜搜看,我说一下我面试下来觉得比较重要❗的点

我的简历分为:个人信息、主要专业技能、教育经历、主要项目经历、主要获奖和证书、自我评价6个部分

1.简历要简洁

这个点是我字节朋友帮我改简历时,告诉我的,我找的网上的一个模版,但是由于颜色有3种,模版不够分明,导致第一印象就比较模糊。

所以一定要注意简历看起来清晰明了,模块分明,并且用pdf格式,word在保存时可以直接保存为pdf

2.项目经验表达简单粗暴

项目经验是很重要的部分,秉持简单粗暴的原则,不论是用著名的STAR法则,还是按照模版划分任务,都要做到文字不冗余,表达清晰,用专业的术语(比如Vue这种专业性英文,注意首字母大写,或者对照官网用正确的格式,这是个很细节的问题)。

3.简历上提到的技术一定要真实并提前梳理逻辑

我碰到一次面试,面试官问我项目中的token和websocket的实现,那个部分其实我没有专门去梳理过我的话术,导致我答的支支吾吾,最后我都怀疑我压根就不会token和websocket,

所以在简历中展示出来的技术,一定要有自己的理解和话术,面试官大部分根据简历来针对性问问题,所以一定重视简历中出现的显眼的技术,多去网上了解别人的思路和这个技术的难点(特别是项目经验中提到的技术)

4.可以加上自我评价

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我觉得作为大学生,简历里应该用自我评价来给自己拉票,面试官只能从你的第一印象、谈吐和简历去初步了解你,所以自我评价可以让面试官了解除了技术外,你的优势和特色。

再加上,我们对标的岗位是前端开发,技术类的,其实没必要在简历里大写校园经历了,相对而言,写好项目经验更重要。但是我们的校园经历业不能浪费,就可以在自我评价中简洁的介绍给面试官

我在自我评价分3点,分别简短介绍了我对前端行业的热爱(包括我坚持写博客输出)、我的团队精神、我在大学做的社交和其他工作

🌟面试实操经验

1.表达自信很重要

你越自信,越容易让面试官相信你可以,从而给你机会。

有一次自信就是我讲了一个面试官都不知道的22年比较热门的css属性,到最后面试官都不和我聊技术了😉,和我聊公司的日常,吐槽公司周围的外卖,整个氛围变得很轻松(因为薪资不合适没有去)

自信的uu咱就跳过,如果对自己的技术或者某些方面不太自信的uu,一定要记住面试的时候,要相信自己,抱着我会成功的心态,把面试当作一场日常技术交流吧

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在面试中的自信,一个可以从多参加面试来积累信心和经验,另一个是从整个人的人生经历中积累下来的。比如我自己在小学被人欺负,初中没人欺负我,但因为生病,做事对人都抱着胆怯和讨好的心态。高中,鼓起勇气做了校播音部成员,做校园主持人让自己在独自面对人群不那么紧张,但是对于人际交往依然是不自信的,我会害怕和人交流。

转折在我的大学,我大胆的在大一参加演讲比赛,参加喜欢的活动,并尝试不同的事情,做了副班长、学生助教、学生助理、代班等事儿,让我慢慢不再害怕交流,也看了些书📖和纪录片,所以在做事和做人上自信大增,甚至有时会有点社牛🐂。

2.遇到不会的问题怎么办

我还和我的朋友讨论过这个问题,他给了我一张图 如图,碰到不会的问题,不要怕,咱慢慢的给带跑题就行,其实面试官问的题不会很正常,面试官更想看到你在难题前的思维和态度。大部分面试官没有想象的那么“刁钻”,求职是双向选择,没有高下之分,不会太正常不过,用正确的方式处理就行。

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我的操作就是先承认自己不是很了解这方面的知识,然后转移到相关的话题上。

3.学会观察👀或听👂面试官的状态

面试中,滔滔不绝并不是好事。你只需要get到面试官想听到的点就够了,面试时间有限,想要get到面试官的所有点并不容易,所以禁止🈲️像个话唠,有的没的都和面试官唠,不合适。

当你观察到面试官开始想打断你说话了,要学会“欲言又止”,点到为止。

就像是自我介绍,2-3分钟足矣

🌟面试官:你有什么想了解的吗?

一定要问,不要说没有,不然不会错失了解公司的良机。问2-5个即可

(9月更新)
经过用我的面试机会去实践,发现一个比较万能、而且面试官也比较乐意的问题

🚩🚩🚩请问对于这次面试,您觉得有什么建议可以给我吗?不管是技术还是非技术方面🚩🚩🚩

亲测有效,还能了解自己在这次面试中存在的问题和可以继续向上发展的方面
(/9月更新)

对于技术面 提问举例(针对技术岗):

  • 部门目前规模是怎样的?
  • 部门的人员构成?
  • 部门主要负责的是什么项目?
  • 我进入后主要是做什么?

以上类似问题,其实可以直观的了解公司的部门情况,和项目情况,是否为外包,自己的职责等信息

🚩如果上面的问题面试官都答不上来的或者含糊其辞,就要慎重考虑入职了

  • 部门的实习生比例
  • 公司的转正比例和情况
  • 公司的HC(转正名额)

这些问题也可以直接问,主要可以了解转正的概率,实习生比例高说明转正的竞争也会加大

对于人事面: 我没有经历过人事面,应该比较大的公司会更重视这块,由于我找的是实习,并且都是中型公司,所以基本都是人事都是直接告诉我公司薪资,福利和入职情况等,问我是否愿意入职,

🙋自我介绍

一定一定一定要把自我介绍先码字出来,再多练习几遍,梳理出逻辑。

临场发挥是不可取的,你并不知道面试时的状态,环境会是怎样,很容易出岔子。

根据我的经验,面试官大概率会根据你自我介绍中提到比较关键的字眼来提问,所以把擅长的东西在自我介绍重点阐述是ok的

前端实习的话,还是比较看重实习经验和项目经验的

自我介绍模版

模版仅作参考,可酌情增删

开头第一句是总结,后边➕例子来陈述

老师/面试官好,我叫***,就读于***,** 届毕业生,专业是 *** ,今天来面试贵司的岗位 首先,我有......的能力(总结自己的技术亮点,因为我找前端,着重强调自己学习能力,如我有较强的学习能力和一定的项目经验)。着重强调自己获得的含金量比较大的奖项或者成就,我在大学参加了......(提到大学与岗位相关的经历),我参加了学校的*项目的前端开发,积累了项目经验。目前我的技术栈有......(以自己比较熟悉的技术为重)。

第二,我有/擅长***(我有较好的团队合作和服务意识,热爱前端,善于复盘和规划),第二部分可以谈自己在技术外的软能力,大部分的JD中都有一定的要求,实在不知道写啥就写有团队精神和沟通能力准没错

以字节的前端开始实习岗位要求为例

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红色框中就是除技术外,还需要的思维逻辑、业务能力等,主要以这些要求为主

最后,我在大学......(最后可以简单的讲讲自己在大学做的事情,参加社团啊,班委啥的,毕竟找实习,大学的二三事是可以说说的,简单的说下参加了什么事,提高了怎样的能力,有什么优势)

结尾,我的自我介绍结束,请问老师/面试官有什么不清楚的地方需要问吗?

🌟背题

很多朋友都担心,自己题都没背啥,没准备好所以不想投简历。万万使不得。

第一

永远没有准备好的时刻,只能时刻准备着

第二

简历投出去,是需要一定的时间的

快则当天收到回复(情况很少),慢则一个月,比如我投的网易雷火的秋招提前批。一个月后才收到笔试邀约。正常情况都是需要3-5的时间的

第三

把简历投出去了,才会更大的激发准备面试的行动力,人性大部分都是这个样子。

有时候逼自己一把是好事

🌟投递渠道

  1. 实习僧(针对实习,我目前的公司就是用的实习僧)
  2. 牛客(上面的内推和面经很多,直接搜就有,还会有很多提前批和秋招的集合信息)
  3. Boss直聘(可以直接给面试官发消息,回复时间在1-7天不等,要面试官回消息才能发简历,我) 联系的面试官和我成功约到面试的比例大概是1/10,10个里能有1个)
  4. 拉钩(我觉得比较鸡肋,经常有面试官发消息说是否愿意投简历,其实有些是群发的,投了简历,大部分没人回,要不就是查看了简历就音讯全无,我在拉钩上没有一个约到面试的)
  5. 前程无忧(我觉得很🌶️,注册后我接到的广告电话就变很多,经常给我推荐完全不匹配的岗位,比如日语翻译,后来我直接注销了)(我被打脸了,因为有些公司的招聘只在前程无忧上开放,所以我又注册回来了)
  6. 公司的官网和公众号(直接搜就有,会有社招和校招的信息)

最后,我整理了一些面试题,大家可以参考,后续会把面试碰到的所有面试题目和答案整理出来

JavaScript常考面试题总结(长更) - 掘金 (juejin.cn)

CSS/CSS3常考面试题总结(长更) - 掘金 (juejin.cn)

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