这个面试，技术方面面的还可以，但是到人事这块谈崩了。他们人事问了我一个问题，让我感到非常的震惊，甚至一瞬间都没反应过来。
你知道她问的什么吗？
他们人事问我：“你抽烟吗？”
我一听就懵了，这个问题这么多年还是第一次面试被问到。这咋回答？我说我不抽，可实际我抽呀，就算蒙混过关，入职第一天就露馅了呀。如果说我抽，看这意思应该不会让她满意。。。这咋回答？想来想去还是做了下面的回答：
我说：“我偶尔抽，但没有什么隐。比如工作压力大或者项目比较紧的时候偶尔会抽根。”他们人事没有立刻回复我，我心里想，这回答应该还是挺不错的，正在暗自为自己的机智庆幸。没想到他们人事说：“你能把烟戒掉吗？”
我一听，第一反应就是：“呀，这公司不错呀，还让员工戒烟？挺好的。”
怀着好奇的心我问她：“为什么要求员工戒烟呢？”
她说：“我们这楼上没有抽烟的地方，你抽烟的话需要去楼下。这样的话你来来回回，就可能会花费比较长的时间。我们这边规定呢，如果员工离开工位超过 10 分钟就属于旷工。”
我一听，啥？离开工位 10 分钟就算旷工？啥情况？以前面试从没遇到这么说的呀！刚开始我还以为自己听错了，就问她：“您刚开是说离开座位 10 分钟就算旷工吗？”。
她说：“是的，你介意吗？”
我一听，心里就感觉特别不舒服。可能是因为我前两两家公司呆的都比较自由吧。在我前几家公司，如果说你工作累的话，你可以出去抽根烟，或者和同事聊聊天，然后回来咱们继续工作。这样的话，我感觉心情很愉快，效率也会提高不少，并不会耽误工作。
但是呢，这个人事直接问能不能把烟戒掉，离开工位 10 分钟就属于旷工，这样直直白白的说出来，我实在是有点接受不了。不知道是不是因为我散养惯了？我太矫情了？
反正我就跟这个人事说：“咱公司的这个规定很好，可以有效帮助希望吸烟的同事戒烟。但是我烟龄实在有点久了，实在是戒不掉。我很喜欢咱们这家公司，但奈何我真的戒不掉烟，实在抱歉。” 然后我就起身走了。
大家说是不是因为我矫情呢？如果说一家公司跟你说你不能离开工位超过 10 分钟，如果你离开工位超过 10 分钟就属于旷工，你还会不会入职这家公司呢？
郑重声明：本文为实际面试经历，绝非胡编乱造
